Erfolgreich gescheitertert!
Verbesserungsvorschläge
Alle aus'm Management entlassen und den Laden dicht machen. Ihr habt es genug verdient. Klare Gehaltsbänder festlegen, aber CEO liegt natürlich klar drüber.
Arbeitsatmosphäre
Management hat auf ganzer Linie versagt. Erst im Mai 30 Leute entlassen, dann 300 im September weil schlicht alle Zeichen übersehen wurden und man zu doof war eine Linie zu finden. Jahrelang was halbfertiges an den Markt bringen und sich wundern wieso andere besser sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird um ehrlich zu sein nichts drauf gegeben. Jaja wir machen die Welt grüner haha ist klar. Es wird sich halt schön das Image zurecht gelegt, Umweltbewusstsein jedoch nicht vorhanden im Management, kam leider nicht vom Herzen sondern ließ sich nur gut verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Nach Kündigung untereinander sehr hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Naja im Team top, für den Rest siehe oben
Kommunikation
Unterirdisch. Massenentlassung mit 30 Leuten in einem Meeting ohne ein persönliches Gespräch