Unterforderung und unausgereifte Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündingungsverfahren war null wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Relativ angenehme Atmosphäre. Alle sind cool drauf, aber es wird auch viel beschönigt und auf heile Welt getan.
Kommunikation
Es wird Feedback Kultur gepredigt, aber konstruktive Kritik oder Negativ Punkte werden nicht kommuniziert. Nicht so offene Kommunikation wie es nach außen immer heraus posaunt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt von Kollegen ist generell gut. Manche haben aber auch gar keine Lust mit dir zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen, da viel Remote geht und man sich seine Zeit meist gut selbst einteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr undurchsichtig und immer alles als positiv dargestellt. Selten Real Talk.
Interessante Aufgaben
Auf gar keinen Fall. Komplette Unterforderung. Absolute Überqualifikation von allen Ingenieuren für die Aufgaben, die sie machen müssen. Die meisten Aufgaben sind stupide, wiederholend und könnten automatisiert werden. Wenn ein Ingenieur immer wieder und wieder Screenshots ausschneiden muss, Datein in bestimmte Ordner sortieren und PDFs zusammen führen muss, läuft etwas falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingung sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stellt sich als Nachhaltig da und möchte das Klima verbessern. Im Inneren gibt es aber viele Dinge die fragwürdig sind. Außerdem wird alles nur noch auf Zahlen ausgerichtet und nicht danach dass jedes Dach mit Solar ausgestattet wird. Wichtiger ist der Profit und Wachstum.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt außer man hat eine Führungsposition. Man versucht mit kleinen Benefits, Partys, Freigetränken das auszugleichen, aber mehr Gehalt hat man am Ende davon auch nicht.
Image
Generell gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen in meiner ehemaligen Abteilung. Nicht mal Senior Stellen die mehr Verantwortung haben. Generell läufts darauf hinaus, dass du die stupiden Aufgaben lernst und dann einfach immer wiederholst. Ab da gibts kein Wachstum mehr. Mitarbeiter die über ein Jahr da sind in der Abteilung machen immer noch die selben Aufgaben.