Kurzsichtiges und katastrophales Krisenmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten. Sei es das lächerlich niedrige Gehalt, das fehlende Vertrauen in langjährige Kollegen, seien es interne Führungspositionen oder kurzfristiges Krisenmanagement. Ein Plan fehlt
Verbesserungsvorschläge
Für die interessierten Bewerber: Fragt ruhig nach, wie mit Krisensituationen umgegangen wird. Die Antwort ist, dass eine Kurzschlussreaktion getroffen wird und Mitarbeiter, die teilweise schon jahrelang dabei waren einfach ohne Vorwarnung gefeuert werden, nur um die Positionen in den nächsten Monaten händeringend versucht neu zu besetzen, da doch Personal gebraucht wird. Lernt man davon in der Zukunft? Keine Ahnung, jedoch ist es so passiert, sodass man es nicht ausschließen kann, dass bei der nächsten Krise nochmals Leute ohne Vorankündigung gefeuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer was zu tun, Start-up typisch. Kollegen sind nett, aber alle sind gestresst
Kommunikation
Unter den Kollegen: Super, ob über Slack, in der Küche oder draußen, überhaupt kein Problem. Mit den höheren Postionen: nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Lichtblicke. Großartige Kollegen
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt, im Vertrag sogar festgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, nur unter den Abteilungsleitern selber.
Arbeitsbedingungen
Der technische Ausstattung mit Laptop und Co ist nichts auszusetzen. Denkt man genauer darüber nach, investiert man hier lieber in Hardware als in Mitarbeiter, da die Hardware nach dem Entlassen der Mitarbeiter noch weiter verwendet werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zweischneidiges Schwert. Zum Einen ist das Motto, den Klimawandel zu stoppen und so viele Solaranlagen wie möglich zu bauen. Zum Anderen können einfache Sachen im Büro wie Mülltrennung oder Ähnliches nicht eingehalten werden. Die Firmenwagen fahren alle mit Diesel, viel fahren lieber Car2Go als ÖPNV
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger geht es wohl wirklich nicht. Sozialleistungen gibt es nicht, kein Zuschuss für Bus- und Bahntickets, keine gesetzlich vorgeschriebene Rentenversicherung. Aber hey, dafür bekommt man Rabatt Urban Sports Club, kostet aber immer noch 30€/Monat
Image
Klimaschutz wird zwar groß geschrieben, aber eben nur nach außen hin.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Firma ist im Grunde nicht möglich. Werden Führungsstellen vakant, werden lieber externe Leute gesucht als Kollegen, die bereits jahrelang dabei sind und die Firma mit aufgebaut haben.