Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Homeoffice und eigene Gestaltung des Arbeitstages
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Probleme totzuschweigen und zu warten bis Gras drüber gewachsen ist. Sorgt für eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Sucht nicht immer den einfachsten Weg, der nur zu weiteren Problemen führt. Verlasst euch nicht auf die Angaben der Heads der Abteilungen und führt lieber eine Abteilung ein, die die anderen kontrolliert und die Statistiken erstellt.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Umfeld in und zwischen den Abteilungen bis auf ein paar Ausnahmen. Head der Abteilung dauerhaft krank und dadurch schwer zu erreichen und Vertretung komplett überfordert. Teamlead will sich Problemen nicht stellen und sagt, dass wir uns selbst drum kümmern müssen.
Kommunikation
Tägliche Meetings intern führen nur dazu, dass Probleme angesprochen werden, aber zum Großteil nichts dagegen unternommen wird. Meetings mit anderen Abteilungen sind meist nur Aufforderungen oder Schuldzuweisungen, da sich niemand mit dem Ablauf auskennt oder ein technisches Verständnis vorweist. Die monatlichen Firmenmeetings sind einfaches Schön-Reden (fälschen der Statistiken) und Stillschweigen von Problemen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung nur einige Kollegen hilfsbereit und arbeitswillig, zwischen den Abteilungen viele Schuldzuweisungen und "Nicht mein Problem"- Einstellungen
Work-Life-Balance
Durch 100% Homeoffice ausgeglichen, jedoch keine einheitlichen Arbeitszeiten, somit nach Feierabend und im Urlaub Nachrichten und Anrufe wegen "Problemen" ausgesetzt. Einzige Lösung Arbeitshandy und Laptop ausschalten. Überstunden die dadurch entstanden, werden nicht ausgezahlt oder anderweitig ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Head der Abteilung selten anwesend durch Krankheit. Teamlead komplett überfordert mit der Aufgabe sein Team zu leiten. Fachlich inkompetent, sodass zu Kollegen bei Problemen eher gegangen wird, als den Lead zu fragen. Quartalsmeetings, bei denen dem Geschäftsführer anonym Fragen gestellt werden können. Diesen wird aber gekonnt ausgewichen oder nur oberflächlich geantwortet.
Interessante Aufgaben
Arbeitsgestaltung ist einem selbst überlassen, solange zum Wochenende alles erreicht wurde. Viel hin-und herschieben von Aufgaben, sodass zum Schluss viel mehr bei der eigenen Abteilung lag, obwohl es dafür extra eine Abteilung gibt.
Gleichberechtigung
Solange man keine Schwerbehinderung hat, ist man gerne in der Firma gesehen. Problem hierbei ist, dass ein zusätzliches Amt mit hinzugezogen werden muss, bei der Einstellung und der Kündigung. Bewerbungsprozess hat dadurch fast ein Jahr gedauert und obwohl man der einzige ist, der die Arbeit erledigt hat (und das aus mehreren Quellen auch erfahren hat) wird man in der Probezeit gekündigt mit der Begründung einer schlechten Auftragslage, die einen Monat später plötzlich nicht mehr vorhanden ist. Und hinterrücks erfährt man, dass man angeblich nicht seine Arbeit erledigt hat (was nie angesprochen wurde). Sonst arbeiten dort Menschen unterschiedlicher Länder, Menschen die der deutschen Sprache nicht mächtig sind, Menschen mit unterschiedlichen Glauben, Menschen mit unterschiedlichen sexuellen Neigungen und Einstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche, da 90% der Mitarbeiter meiner Meinung nach nicht in diese Kategorie fallen. Dauerhaft neue Gesichter. In den monatlichen Firmenmeetings wird auf jährliche Jubiläums von Mitarbeitern eingegangen (erwähnt), aber hier gibt es kaum Mitarbeiter über 5 Jahre.
Arbeitsbedingungen
für 100% Homeoffice wird alles nötige gestellt und man bekommt ein 250€ Budget, um sich z.B. eine Bürostuhl zu besorgen oder andere nötige Dinge. Bei Problemen hilft die IT weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut für meine Position, jedoch gab es weder Weihnachts-, noch Urlaubsgeld. Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Image
Mehr Schein als Sein. Bewertungen müssen um so eine "gute" Bewertung zu bekommen gekauft sein. Egal auf welcher Plattform diese Bewertungen sind, diese sind meiner Meinung nach viel zu hoch und ich würde jedem raten diesen nicht zu glauben.