Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen, die bei ZOLAR ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Große Flexibilität im Arbeitsalltag durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Zusammenhalt im Team ist sehr groß und man wird sehr schnell aufgenommen.
Kostenlose Grundschulung über Funktionsweise von PV-Analgen für alle Mitarbeitenden
Verbesserungswürdige Kommunikation in Krisenzeiten
Durch großen Arbeitsaufwand wenig Kapazitäten für Weiterbildung oder Aufstieg
100% Remote und Kernarbeit von 10:00-16:00Uhr ermöglicht Flexibilität im Alltag
100% Remote möglich, Büro in Berlin gut ausgestattet
Gut finde ich die offene Zusammenarbeit über alle Ebenen und Teams hinweg.
Durch alle Abteilungen hinweg existiert eine gute Arbeitsatmosphäre.
Es werden viele Möglichkeiten geboten sich persönlich weiterzuentwickeln, unter anderm mit Self-Development-Goals oder Loop.
Jede Woche gibt es den Social Wednesday an dem jeder der nach der Arbeit noch Zeit hat den Abend mit seinen Kollegen verbringen kann. Es wird Dart, Tischtennis, Kicker gespielt oder einfach nur gequatscht.
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe und das Alter spielt keine Rolle.
Das Vorgesetztenverhalten ist super. Jeder kommuniziert hoffen mit dir und sobald irgendwelche Fragen entstehen können sie geklärt werden.
Das gesamte Equipment für dein Homeoffice wird bereitgestellt und dir damit die perfekten Arbeitsbedingungen gegeben.
Die Kommunikation im Team aber auch mit anderen Teams funktioniert völlig problemlos. Es wird sich auf Augenhöhe ausgetauscht und miteinander kommuniziert.
Jeder hat die Möglichkeit sich interessante und herausfordernde Aufgaben zu organisieren. Wer sich engagiert und die Motivation zeigt kann Aufgaben übernehmen und aus diesen lernen.
- Entspricht meinen Werten
- Freundliches Arbeitsumfeld
- Interessante Aufgaben
- Potenzial mich hier weiterzuentwickeln
Mitarbeiter sind motiviert und freundlich. Vorgesetzte fördern die Gute Atmosphäre und fördern Kameradschaft.
Das Image der Firma ist super und entspricht meinen Werten.
Durch Remote Work und flexible Arbeitszeiten, habe ich die Freiheit meine Tage so zu gestalten um einen gesünderen Lebensstil zu führen.
Die ganze Vision und Mission der Firma streben für ein besseres Umweltbewusstsein. Dies ist auch in der Arbeitsweise der individuellen Teams reflektiert.
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit Mitarbeitern gemacht. In meinem Team herrscht ein starker Teamgeist und auch außerhalb sind Mitarbeiter sehr hilfreich und unterstützend.
Dazu habe ich wieder keine starke Meinung, da ich erst kurz dabei bin und mit meinem relativ jungen Alter, wenig von Diskriminierung gegen ältere Kollegen mitbekommen würde. Jedoch muss ich sagen, dass das Umfeld nicht so scheint, wie eins das ältere Kollegen anders als die restlichen Kollegen behandeln würde.
Ziele werden oft sehr hoch angesetzt, doch dies spricht für die Ambition die in der Firma verbreitet ist. Vorgesetzte setzen nicht nur die Ziele, sondern erklären was erreicht werden soll und wieso wir das erreichen sollen. Und auch danach bleiben sie ein Ansprechpartner für Fragen oder generelle Unterstützung. Es werden so ziemlich alle Tools und Infos bereitgestellt, die man braucht um seine Ziele erreichen zu können.
Man kann entscheiden ob man von zu Hause oder im Büro arbeiten möchte. Im Büro gibt es alles was man brauchen könnte um seine Aufgaben zu erledigen und auch sonst kriegt man von seinem Team die benötigte Unterstützung um seine Ziele zu erreichen
Dadurch, dass es viele remote workers gibt, passiert viel der Kommunikation über digitale Kanäle. Das macht es schwer spontane Austausche zu haben. Doch durch strukturierte und terminierte Gespräche mit einer erhöhten Kommunikationsfrequenz, wird das ziemlich gut überwunden.
Kann ich als Mann, der noch nicht lange dabei ist, nicht so gut beurteilen wie andere. Doch von den Sachen die ich bisher mitbekommen habe und die Dynamiken die innerhalb der Firma und der einzelnen Teams herrscht, scheint es so als würde bei zolar auf die Gleichberechtigung geachtet werden.
Als Praktikant hat man oftmals das Gefühl, dass einem nur die Aufgaben gegeben werden, die kein anderer machen will. Dies ist bei zolar total anders. Die Projekte sind interessant und anspruchsvoll und bringen einen wirklichen Wert für die Firma. Eine gute Balance zwischen individuellen Aufgaben, wobei man viel Verantwortung kriegt und kollaborativen Aufgaben wo man sich mit Mitarbeitern austauschen kann und von ihnen lernen kann.
Die Idee und die ursprünglichen Werte, der Funke der anfangs mitreißt. Die theoretischen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Umsetzung zwischen Image und Realität, der Fokus auf Zahlen und Leistung, die chaotische, intransparente und destruktive Kommunikation und Zusammenarbeit.
Mehr Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeiter, Besinnung auf Mission und Werte, Nutzung des Potenzials, Fokus auf nötige Tools und Standards, Schulung der Führungskräfte, interne Kommunikation
Nicht abschätzbar, vermeintlich gut, gute Mitarbeiter die sich einsetzen, vermutlich nicht immer was nach oben berichtet wird
Das Image scheint sich der Realität anzugleichen.
Kurzfristige Meetings in Mittagspausen, Arbeiten über kollaborative Tools dienen Kontrolle, kurzfristige Kompetenzüberprüfung während der Einarbeitungszeit ohne festgelegte Standards
Mit viel Ellenbogen vermutlich teilweise möglich.
Verlockende Zusatzleistungen, in der Realität keine langfristige Option
Die Darstellung und Imagepflege steht über den tatsächlich gelebten Werten
Undurchsichtig, vorn herum hilfsbereit und entspannt, für Mitarbeiter im Homeoffice unerreichbar
Macht sprachlos, Basiswissen fehlt
Für (Homeoffice) | Azubis | Praktika interessant klingend, aber schwierig. Mehr Anpassungsvermögen als Lernbereitschaft scheint gefragt.
Destruktiv!
Viele Meetings bei denen Zahlen und Image im Vordergrund stehen, Schwierigkeiten werden nicht besprochen, keine klaren Vorgaben, offen angesprochene Schwierigkeiten oder kritische Reflexion unerwünscht, Fehlerkultur schadet dem Unternehmen
Keine
Theoretisch in anderen Bereichen, ansonsten eher Wiederholung gleicher Arbeiten, aufgemacht durch interessante Beschreibung
Sehr nette Kollegen :)
Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten
Mehr Urlaubstage (24 ist absolut zu wenig)
Teilzeitmodelle
Arbeitsatmosphäre ist rundum gut, Kolleg*innen alle sehr nett
40h Woche ohne Teilzeitmodelle, das ist definitiv nicht zukunftsgewandt. Teilzeit nicht möglich
Weiterbildung ist nicht wirklich vorhanden, anscheinend aber gerade im Aufbau. Mündliche Zusagen zu Karriere und Zukunftsweg werden nicht eingehalten, hier ist 1 Stern zu viel
Als Praktikant auf auf jeden fall fair, was man sonst hört nicht
An sich gut, manche Entscheidungen sind nicht 100% nachvollziehbar, aber das ist ja meistens so. Wertschätzung naja...
Kann ich als weißer Cis-Mann wenig zu sagen
Für ein Praktikum definitiv sehr interessant
Offene und ehrliche Atmosphäre. Es wird darauf auf einzelne Persönlichkeiten eingegangen und probiert für alle ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitszeiten sind zu großen Teilen selber einteilbar. Natürlich gibt es Situationen, in welchen man da sein muss, sonst kann man sich aber viele Freiheiten nehmen.
Da es nur ein Praktikum war, kann ich mich zu den langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen nicht wirklich äußern. Ich persönlich habe einige Beförderungen mitbekommen, aber auch einige Neubesetzungen.
Bei mir persönlich wurde die Weiterentwicklung durch persönliche Feedbackgespräche sehr gefördert und ich konnte mich weiterentwickeln.
Sozial unterstützt das Unternehmen sehr. Gehalt ist nicht überdurchschnittlich hoch, jedoch trotzdem angemessen.
1 A
Da ich jung bin, kann ich das schwierig beurteilen. Habe aber nie etwas Abwertendes gegenüber älteren Kollegen mitbekommen.
Immer fair, ehrlich und auf Augenhöhe. Diesbezüglich noch nichts Besseres erlebt.
Das Unternehmen gibt sich Mühe, angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen. Das Büro wurde beispielsweise neu gestaltet. An der technischen Einrichtung (funktionierende Bildschirme, Internet..) kann man noch ein wenig arbeiten.
Vielfältig und auf Stäken abgestimmt.
Motivation aller Mitarbeiter, etwas Gutes zu bewirken. Begegnung auf Augenhöhe und Förderung aller sinnvollen Ideen. Freie Wahl ob Remote oder Office-Work. Viel selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauen.
Im Büro herrscht super Stimmung, auch privat sieht man sich untereinander, regelmäßige Mittagessen im Büro. Auch wenn man remote arbeitet super viel Inklusion, man wird gehört und alle sind jederzeit hilfsbereit.
Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr und dann selbstständig darum die restlichen 2 Stunden aufteilen, was ganz gut für die tägliche Plannung ist.
Urlaub mit 24 Tagen eher niedrig, aber auch freie halbe Tage bei sonst viel Arbeit kein Problem.
Intern in den Abteilungen ein Team-Spirit, extern kann ich weniger beurteilen. Aber generell viele Freundschaften/Gruppen untereinander.
Begegnet einem super auf Augenhöhe, auch als Praktikant werden alle Vorschläge und Ideen gesehen und gefördert.
Große Feedbackkultur, viel Nachfrage ob man sich wohlfühlt und alles läuft wie gewollt, viel Absprachen und Austausch.
Bisher noch nicht zu viel gesehen, Onboarding war klasse und der Austausch mit den verschiedenen Abteilungen. Ich denke es hängt viel von der Abteilung ab.
Die Atmosphäre ist sehr gut, nette Menschen und rücksichtsvoller, positiver Umgang miteinander.
Umweltbewusstsein wird insgesamt sehr hoch gehalten, auch wenn es nicht in alle Bereiche der Belegschaft durchgesickert ist.
Es gibt so gut wie keine ältere KollegInnen.
Es wird auf allen Leveln darauf geachtet, auf Augenhöhe zu interagieren, unabhängig von der Position.
Auch im Homeoffice wird viel Wert auf gute Kommunikation gelegt und man fühlt sich selten allein gelassen.
alles, sehr gutes Arbeitsklima, freundlich, offen, Feedbackkultur ist wichtig
Unterstützend, man kann immer Fragen stellen und Hilfe bekommen, tolle Kolleg*innen, Arbeitsatmosphäre ist super.
Gute Work-Life Balance, die zwei Meetingfreie halbe Tage helfen sehr, um sich auch um andere Themen kümmern zu können
Super Weiterbildungsangebot, man bekommt Karrierechancen, wenn man entsprechende Performance zeigt
Konnte mich in dem Sinne nicht beschweren
Mega Bewusstsein in der Richtung, die gesamte Firma steht dahinter
Kolleg*innen sind aufgeschlossen und offen, unterstützen sich wo immer es geht und gehen die extra Meile für andere
meine Vorgesetzte war super. Aufgeschlossen, hat mich immer unterstützt, hat mir bei Probleme oder Fragen Hilfestellung gegeben, hab mich sehr gut aufgehoben gefühlt
sehr gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, hab das notwendige Equipment gestellt bekommen, wurde super eingearbeitet
effizient, schnell, Hilfestellung immer bekommen, offen, ehrlich, Feedbackkultur ist super
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und vollkommen respekiert als Teil der Firmenkultur
spannender und abwechslungsreicher Alltag, regelmäßig neue Themen
Ich bin immer super gerne ins Büro gekommen und am "Social-Wednesday" auch gerne mal nach Feierabend auf das ein oder andere Bierchen geblieben :)
Generell sind alle Kollegen motiviert und haben Bock, was zu bewegen. Das reißt mit!
Ich persönlich konnte das Life gut um den 8-Stunden-Tag herum balancieren.
Umweltbewusstsein wird hier GROß geschrieben :)
Alle Kollegen haben ein offenes Ohr und helfen gerne weiter (gerade am Anfang für mich als Prakti super hilfreich!)
Offene und ehrliche Kommunikation im ganzen Unternehmen - TOP
Kein Tag war gleich - es gab ständig neue Aufgaben und neue Herausforderungen um sich weiterzuentwickeln. Generell wurde mir von Anfang an viel Verantwortung zugetraut - super!
So verdient kununu Geld.