Es ändert sich NICHTS…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Verbesserungsvorschläge
Es wird nichts angenommen…
Sie sollten mal aufhören … sich selbst Bewertungen zu schreiben um hier die „Quote“ hoch zu pushen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe… nur, wenn man alleine ist im Vertrieb auszuhalten
Kommunikation
Es wird nur das weitergeleitet… was nötig ist und extrem gefiltert.
Kollegenzusammenhalt
Nach Außen sind Sie „ALLE“ kollegial und dann hinten herum … unfassbar!!!
Work-Life-Balance
Gibt es bei ZOLL nicht!!! Nach so vielen Jahren kann ich das definitiv beurteilen. Seit die GF & HR gewechselt hat … ging alles den „BACH“ runter …
Vorgesetztenverhalten
Dieses Unternehmen ist nicht zu empfehlen!! Sehr Scheinheilig alles und die Art und Weise wie man hier mit dem einzelnen Mitarbeiter umgeht ist nicht tragbar.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist super
Gleichberechtigung
Fremdwort bei ZOLL LifeVest
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte!
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
zunächst bedanken wir uns für Dein Feedback und schätzen, dass Du Dir auch nach Deinem Ausscheiden die Zeit genommen hast, die ZOLL CMS GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir schätzen zunächst, dass Du unser Produkt sehr positiv in Erinnerung behalten hast.
Deine Behauptung des "Pushen der Quote" durch selbstgeschriebene Bewertungen ist falsch. In den FAQs bei Kununu kannst Du nachlesen, dass jede Emailadresse für eine Bewertung nur ein einziges Mal verwendet werden kann und die Bewertungen vor Veröffentlichung einen technischen Prüf-Mechanismus durchlaufen.
Auch, wenn Du es Dir nicht vorstellen kannst, entsprechen ebenso die positiven Bewertungen der Wahrheit. Die Bewertungen mit konstruktiver Kritik haben genauso wie die positiven hier ihre Berechtigung im Sinne eines authentischen Bildes und unterschiedlicher Meinungen.
Wir raten Dir, ebenso das eigene Kommunikationsverhalten einmal bewusst zu reflektieren. Insbesondere, wenn Du aus Deiner Sicht durchweg schlechte Erfahrungen auf der zwischenmenschlichen Ebene bei ZOLL gemacht hast. Solche Konflikte haben zwei Seiten, die es zu betrachten gilt.
Wir wünschen Dir, dass Du nach Deinem Ausscheiden in 2022 zwischenzeitlich eine neue, passende Arbeitsstelle gefunden hast und das Kapitel ZOLL nun erfolgreich hinter Dir lassen kannst.
Viele Grüße,
Marion Limbach