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ZOLL 
CMS 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZOLL CMS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF & HR müssten dringend ausgetauscht werden… alles nur gespielt und es sollte weniger gelogen werden um an seine Vorteile zu gelangen.
HR: Wie kann man noch nach den jeweiligen Antworten in den Spiegel schauen kann

Verbesserungsvorschläge

Die GF & HR müssten dringend ausgetauscht werden… alles nur gespielt und es sollte weniger gelogen werden um an seine Vorteile zu gelangen.

Arbeitsatmosphäre

Nur WER mitspielt und lügt hat ein gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Nur mit Vitamin B

Kollegenzusammenhalt

Gibt’s es nicht … mehr Schein

Work-Life-Balance

Gab es bei ZOLL LV noch nie

Vorgesetztenverhalten

Alles gespielt! Es wird gelogen bis auf‘s letzte

Gleichberechtigung

Kein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Unterste Schublade

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verpackungsmaterial

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren diskutiert und nichts passiert

Image

Sehr arrogant und zum Nachteil entwickelt

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B… Stellenausschreibungen werden intern verbergen beim „grillen“ unter der Familie oder Freunden! Unmöglich


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marion Limbach, HR Manager
Marion LimbachHR Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

zunächst bedanken wir uns für Dein Feedback und schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die ZOLL CMS GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Du ZOLL so negativ wahrnimmst und die Belegschaft von der Geschäftsführung, über die Führungskräfte bis hin zu Deinen Kolleginnen und Kollegen als unehrlich empfindest.

Wir verstehen, falls sich bei Dir Frust aufgebaut hat, der irgendwann eines "Ventils" bedarf. In diesem Fall wird eine pauschale Negativität ZOLL als Unternehmen, das von jedem einzelnen Arbeitnehmer mitgeprägt wird, jedoch nicht gerecht.

Stellenausschreibungen werden grundsätzlich nicht intern "verborgen", sondern über unser Personalsystem Workday offen kommuniziert. Künftig werden wir die Links zu den jeweiligen Stellenausschreibungen in die monatliche HR-Kommunikation aufnehmen, um Mitarbeitern den Zugang zu den offenen Stellen zu erleichtern.

Wir hoffen, dass sich Deine persönliche Situation zwischenzeitlich deutlich verbessert hat oder, falls Du nicht mehr bei ZOLL tätig bist, dass Du einen neuen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem Du Dich wohl fühlst und wünschen Dir dabei für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Marion Limbach

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