Tolle Kollegen - schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkt mit weiterhin enormen Möglichkeiten im Markt. Größtenteils tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich schließe mich der vorherigen Bewertung nur in Teilen an. Generell wurden Sicherheitsbestimmungen sehr gut und alle erforderlichen Arbeitsmittel, inklusive auch Arbeitsbekleidung, wo notwendig, zur Verfügung gestellt.
Allerdings wird tatsächlich deutlich zu wenig auf die Belange der Belegschaft eingegangen, insbesondere was die Arbeitsbelastung angeht. Dies hängt damit zusammen, dass Arbeitsprozesse nicht angepasst werden. Neue Themen kommen hinzu, ohne dass Kapazität aufgestockt wird. Dies alles geschieht unter den starren Maßgaben des US-Mutterkonzerns, der versucht, die Logiken des US-Arbeitsmarktes auf Europa und Deutschland zu übertragen. Tatsächlich versucht das deutsche Management dem entgegenzuwirken. Massives Micro-Management des ehemaligen VP in Europa hat zudem viele Initiativen und Vorschläge im Sand verlaufen lassen. Das Ergebnis ist ein in großen Teilen zermürbtes Team.
Verbesserungsvorschläge
Kulturelle Unterschiede zwischen den USA und Europa/Deutschland sollten besser berücksichtigt werden, da ist zu wenig Verständnis, fairerweise gesagt auf beiden Seiten des Ozeans.
Auch besseres Verstöndnis für unterschiedliche Marktsituationen in den einzelnen Ländern (in den USA gibt es deutlich weniger ernst zu nehmende Konkurrenz und weniger Regularien).
Arbeitsentlastung durch konsequente Durchforstung der Prozesse und Eliminieren von Redundanzen. Mehr Automonie für und Vertrauen in das deutsche Management-Team. Die machen ihre Sache (mit wenigen Ausnahmen, die adressiert und gelöst gehören), gut. Mehr Investitionen ohneewige Diskussion, deren Fokus stets auf Kostensenkung und Margen-Maximierung liegt.