Zoll Medical Deutschland GmbH als Arbeitgeber

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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Zoll Medical Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Clinical Application Specialist

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamgeist in dieser Division

Work-Life-Balance

Muss man selbst aufpassen!

Kollegenzusammenhalt

Absolut gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Fast immer tadellos!

Kommunikation

Fast immer gut!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sales Executive Manager

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absolute Fairness und maximale Unterstützung. Oberstes Gebot ist, schau, dass Du Dich nicht ansteckst, bleib zu Hause.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er macht alles richtig

Image

Marktführer

Work-Life-Balance

Ist halt Vertrieb ‍♂️

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig ist, innovativ denkt und hier und da den Meißel in Stein haut kommt voran.

Gehalt/Sozialleistungen

Amerikanisches Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familiärer Gedanke wird vorgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wir zu schätzen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien, wo Mensch, Mensch ist.

Arbeitsbedingungen

Macht halt Spass

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle interne Lösungen, flache Hierachien.

Gleichberechtigung

Ob kein oder groß, ob Mann oder Frau... Hierwird jeder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Hohes technologisches Know-Hoe, und ein riesiges Feld welches bestellt werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Geht (momentan) nicht zu Resus

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht Alles weiter oben.

Verbesserungsvorschläge

Think global, act local.

Arbeitsatmosphäre

Wer Wertschätzung, Unterstützung und ein kommunikatives Umfeld sucht ist hier leider falsch. Die Amerikaner und Briten bestimmen wir es läuft und das ist Geld und Punkt. Das ultimative Klischee einer amerikanischen Firma mit imperialistischer Führung.

Work-Life-Balance

Macht man sich natürlich irgendwie selbst aber wer die Ziele erfüllen will (die ohne Berücksichtigung des Deutschen Marktes in England gemacht werden) stellt die Firma über Alles.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es so keine aber Aufstiegschancen ohne Ende.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte nichts Nachhaltiges oder Müll verhindertes finden.

Kollegenzusammenhalt

War vor der Umstrukturierung auf eine europäische Segmentstruktur gut. Man hatte ja nur das deutsche Team. Jetzt wo es kein deutsches Team mehr gibt leider nicht mehr so gut.

Vorgesetztenverhalten

Da nicht mehr in Deutschland sondern irgendwo auf der Welt schlecht. Nicht erreichbar, sprechen eine fremde Sprache und kennen den Markt und die Menschen nicht.

Arbeitsbedingungen

Wurde schon in den anderen Bewertungen beschrieben.

Kommunikation

Es könnte so vieles so viel besser sein wenn man aus USA Informationen bekommen würde. Zu Verfügbarkeit von Produkten, Lieferproblemen oder Strategie. Gibt es aber nicht.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind genial und retten jeden Tag leben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Das beste Produkt am Markt mit schlechtem Management

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist für das Patientenüberleben das Beste am Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur und der fehlende Support aus dem Bereich Service und Customer Service.Keine Kommunikation zu Waren, Lieferzeiten oder Neuerungen aus den USA

Verbesserungsvorschläge

Respektiert die lokalen Märkte und Besonderheiten.Vertraut euren Mitarbeitern und kommuniziert mit jenen.Gebt der Firma wieder ein Herz

Arbeitsatmosphäre

Seit Einführung der Segmentstruktur steht jeder für sich Alleine oder nur noch in kleinen Teams da.

Work-Life-Balance

Kann man sich in Sales noch gut selber machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es faktisch keine in 9 Jahre

Kollegenzusammenhalt

In der alten ZOLL DE Struktur gut. Jetzt hat man oft keine Kollegen mehr,

Vorgesetztenverhalten

Lokale Führung und Entscheidungen würden dem ganzen Unternehmen sehr gut tun. Der Zeiger zeigt eindeutig nach UK und USA und lässt den Ländern selbst nicht viel Spielraum.

Arbeitsbedingungen

Leider ist man kein Deutsches Team mehr, sondern operiert in einem EMEA Team.

Kommunikation

Findet zwischen USA (welche produziert) faktisch nicht statt

Interessante Aufgaben

Definitiv. Die eigene Arbeit hilft jeden Tag leben zu retten. Im Rettungsdienst und in der Klinik.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Na ja

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut Ausstattung für den Vertrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Bürokratie und ständige Kontrolle durch den Vorgesehenen.

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal Verbesserungsvorschläge zulassen und den Angestellten mal vertrauen

Work-Life-Balance

7/24h für das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Nur selten

Kommunikation

Was du wissen darfst bekommst du auch als Info

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man sollte gründlich überlegen ob man im Bereich Resuscitation arbeiten möchte

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Respektieren das Deutschland nicht USA und nicht England ist

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet nicht für die Deutschland GmbH, sondern für das Management aus England. Somit englische Ideen, englische Sprache, englische Zielvorgaben und was dort passt muss auch hier passen. Fast kein Respekt vor dem Deutschen Markt

Image

TMS und LiveVest verbessern das Image

Work-Life-Balance

Es wird erwartet immer Erreichbar zu sein und Alles zu Reporten. ZOLL 24/7

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Ist in meinen Bereich zwischen den Deutschen Kollegen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur geschätzt wenn die gesund sind

Kommunikation

Zwischen Kundenservice, Technik (die ihr eigenes Geld verdienen muß und daher nicht der Freund des Verkaufs ist) Verkauf und englischen Management einfach nur schlecht.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

großartiges Teamwork im Bereich TMS

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die faire und soziale Einstellung der Vorgesetzten zu jedem einzelnen Teammitglied

Verbesserungsvorschläge

stetige Verbesserung wird von uns als Team erarbeitet

Arbeitsatmosphäre

immer sehr gut / geht es jemanden aus dem Team nicht gut wird er von Vorgesetzten und Teammitgliedern aufgefangen und aufgerichtet

Karriere/Weiterbildung

man wird gefordert und hat die Möglichkeit der Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

sozial kompetent, ehrlich aber nicht herablassend

Arbeitsbedingungen

werden individuell abgestimmt

Kommunikation

rasch & ehrlich

Gleichberechtigung

darüber müssen wir uns keine Gedanken machen da es keine Unstimmigkeiten gibt

Interessante Aufgaben

täglich Neues zu lernen


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Top Arbeitgeber, Vertrieb mit Herz fürs Herz und Verstand

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man zählt als Mensch, jeder bis hoch zum CEO hat ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Genau so weitermachen

Kollegenzusammenhalt

Besser gehts fast nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter zählen nicht viel

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen einführen, genügend Mitarbeiter einstellen, Wort halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

guter arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein sehr guter Arbeitgeber gutes gehalt gute atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts braucht verbessert werden da alles gut

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge, da alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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