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Zollern 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es war einmal..

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zollern GmbH & Co. KG in Sigmaringendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlttag pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

1.Mehr eigene Leute befördern, Mitarbeiter aus der Region fördern.
Es kamen viele Auswärtige haben viel Geld verdient, viel Kaputt gemacht.Und sind gegangen.
2.İn den Standort Deutschland investieren.
3. Einige Problem Standorte im Ausland schließen
4.Weiterbildumgsprogramme nicht mehr allein im die Hände der Abteilungsleiter legen, sondern lieber ein eigenes Fachbereich für Weiterbildung starten und für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen.Der Fachbereich sollte selber die Weiterbildungsangebote verteilen und die entsprechenden Mitarbeiter aussuchen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Zuviele Wechsel von Vorgesetzten innerhalb kurzer Zeit. Jeder will zwingend was neues einführen. Die Produktion sowie die Motivation leidet darunter

Kommunikation

Kommunikation sei es in der Managmentebene, Führungsebene gleich null.Meetings enden alle im Chaos.Und man kommt zu keinem Ergebnis.

Kollegenzusammenhalt

İn der Produktion noch sehr gut.
Aber bei allen anderen ist es nur ein Machtkampf.Da viele Positionen von heute auf morgen gewechselt werden,und sich innerhalb weniger Monate mehrere Führungskräfte gewechselt wurden.Herschy ein Machtkampf auf gewissen Ebenen.

Work-Life-Balance

Note 3 es wird nicht mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Private Termine ( Arzt,Schule der Kinder,Kindergarten etc.) Müssen mehrmals verschoben werden.Durch die enge Planung an Personal, können Mitarbeiter nicht frei bekommen bzw. Die Gleitzeit abbauen (bei den meisten zwischen 150-300h ) und die Überstunden werden mehr. Keine Möglichkeit abzubauen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind im Gott-Modus
İch bin Gott und du bist nichts.

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen. Viele Probleme bringen automatisch viele Aufgaben.
Ansonsten relativ eintönige Arbeit vor allem die unteren Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Frauen definitiv Top.
Gleichberechtigung von Ausländischen Kollegen sehr schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ gut man geht respektvoll um und bietet falls möglich leichtere Aufgaben an.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind sehr gut.Überall saubere und Sichere Arbeitsplätze.Atbeitssicherheit wird großgeschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Arbeitsschutz wird großgeschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Eine der wenigen Positive Aspekte das Gehalt ist wirklich TOP. İn der Region ungeschlagen.

Image

Vor 10 Jahren vorzeige Unternehmen.
Der Name war Programm.Bewerbungen stapelten sich täglich auf den Tischen 300-400 Bewerbungen täglich waren normal.
Heute kann man froh sein wenn 30-40 auf den Tischen landen.
Personalmanagement hat seit 3 Jahren in der Region den schlechtesten Ruf, niemand will mehr zu Zollern.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut ausgebildete junge Mitarbeiter verlassen die Firma, da man lieber Auswärtige einstellt und nicht das vorhandene sich mit der Firma identifizierende Personal fördert und weiterbildet.
Weiterbildungprogramme in der Hand einiger Weniger, dir beanspruchen alle Möglichkeiten für sich.Es gibt Abteilungen in den noch jemand irgendwelche Kurse bzw.Weiterbildungen bekommen hat.

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