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Zollern 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Alles in allem Gut

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zollern GmbH & Co. KG in Herbertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Gehalt, Auszahlung immer Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit Ressourcen, Fehlplanungen und nicht einbeziehen der Erfahrungen der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr informieren, insgesamt besser in Abläufe und Prozesse integrieren und verbessern oder hinterfragen lassen. Neue Ideen zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer etwas Unruhe im Betrieb durch falsche oder schlechte Kommunikation sowie unsichere Zukunftsperspektiven.

Kommunikation

Es mangelt an ehrlicher, offener Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hat die letzten Jahre sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Insgesamt okay, je nach Schichtzeiten. Homeoffice ist eher nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Mit Vorgesetzten, in meiner Abteilung, gibt es keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Es fehlt etwas die Abwechslung, der Arbeiter sollte wesentlich mehr in Prozesse einbezogen werden. Das ist hier nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Gibt es

Umgang mit älteren Kollegen

Man weiß was man an der älteren hat, will aber eigentlich eher verjüngen.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut, in "meiner" Abteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides wenig bis nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ordentlich gezahlt, seit kurzem müssen noch jährlich unentgeltlich Stunden gebracht werden - nicht so toll!

Image

Hat sehr gelitten durch diverse Fehlentscheidungen bei Investitionen und Personalentscheidungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bekommt man wenns Sinn macht. Das gewonnene Wissen kann aber nicht eingebracht werden, ein eingreifen und mit entscheiden bei seit Jahren laufenden oder auch neuen Prozessen ist nicht erwünscht.

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Arbeitgeber-Kommentar

ZOLLERN-Team

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Aus Ihrer Bewertung lesen wir heraus, dass Sie sich Verbesserungen in der Kommunikation wie auch in der aktiven Mitwirkung und Gestaltung als Mitarbeiterin bzw. als Mitarbeiter wünschen.
Diese Punkte sind auch für ZOLLERN sehr wichtig. Wir laden Sie ein, Ihren Input zur internen Kommunikation direkt bei uns einzubringen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich hierfür kurzfristig in unserer Personalabteilung oder in der Abteilung Marketing melden würden.

Ihr ZOLLERN-Team

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