Es wird schlechter über Zollern geredet als es ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein Wandel zum "WIR sind Zollern" im Gange ist.
Kommunikation
Eine bessere Kommunikation und Transparenz wird von der Geschäftsführung gefordert, ist aber noch nicht in alle Ecken durchgedrungen.
Da gibt es noch Verbesserungspotential.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem neuen Vorgesetzten ist jetzt alles top.
Mein vorheriger Vorgesetzter war fachlich nicht zu schlagen, aber was das Führungsverhalten angeht war er eine Null
Interessante Aufgaben
Durch die Operation Exelence kann nun jeder Mitarbeiter beitragen sein Arbeitsumfeld zu verbessern und die Firma zum Erfolg zu führen.
Leider haben dies bis dato nur wenige Mitarbeiter erkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der neuen Führung wird definitiv daran gearbeitet, den Co2-Fußabdruck zu verbessern.
Image
Leider wird oft sehr negativ gesprochen, was aber meiner Meinung nach falsch ist.
Die Firma ist aktuell im Wandel zum Guten.
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen will, hat definitiv die Möglichkeit nach oben zu kommen.
Außerdem wird daran gearbeitet, einen eigenen Campus zu errichten.