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Zollern 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

2 von 69 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Top Mitarbeiter und teilweise gute Führungskräfte, das Management ist Träge und agiert nicht zeitgemäß.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zollern GmbH & Co. KG in Sigmaringendorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Aufrechterhaltung des Betriebs, keine Schließung bisher.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Eingeschränktes Homeoffice mit max 3.5 Stunden pro Tag

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Stimmt im Team und der Führungskraft

Image

Hat in den letzten Jahren und Monaten stark gelitten

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten sind vorhanden.
Homeoffice nur mit sehr fragwürdigen Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Kundengetriebene bzw. Eigenangetriebene Weiterbildungen sind Möglich.
Eigeninitiative Weiterbildungsprogramme oder Personalentwicklung wird nur sehr verhalten betrieben vom Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt
Niedriger Standard der Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifikat liegt vor, Prozesse bzw. das Bewusstsein wird nur bedingt gelebt

Kollegenzusammenhalt

Selbst angrenzende Abteilungen sind teilweise Hochmotiviert

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird angeboten
Viele langjährige Mitarbeiter im Betrieb
Jubilare werden gefeiert und prämiert

Vorgesetztenverhalten

Zufriedenstellend

Arbeitsbedingungen

Keine einheitliche IT Ausstattungen im Büro inkl. Langjähriger Nutzung (keine Leasing Geräte)

Kommunikation

Management Entscheidungen sehr oft nicht nachvollziehbar

Gleichberechtigung

Jeder der seine Leistung bringt wird entsprechend Wertgeschätzt unabhängig von Geschlecht und Herkunft.

Interessante Aufgaben

Viele Herausforderungen welche teilweise nur bearbeitet werden.

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Homeoffice? Umgang mit Corona? Arbeitskultur wie vor 100 Jahren

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zollern GmbH & Co. KG in Sigmaringendorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts, ohne die Eigeninitiative der Mitarbeiter wäre alles wie vor Corona.
Kein Plan und kein vernünftiges, schlüssiges Konzept

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er ignoriert Risiken und schläft den Schlaf der Gerechten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er könnte Homeoffice bei vollem Lohn ermöglichen, Es könnten 1/3 der Angestellten auf Homeoffice und der Rest räumlich besser getrennt areiten.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nur in Ausnahmefällen toleriert, dann auch nur bei 50% Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Austritt aus dem Arbeitgeberverband

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird nur in Ausnahmefällen toleriert, und dann auch nur gegen 50% Lohn. Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Arbeitsschutz in Bezug auf Corona? Nur wenn Mitarbeiter selbst aktiv werden und sich selbst schützen ( zuviele Mitarbeiter, zu nahe beisammen, keine Backuplösungen, kaum Risikoabsicherungen bei Ausfall von Mitarbern, ....)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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