Aus den Fehlern der Vergangenheit wurde immer noch nicht gelernt... Viel Potenzial geht dadurch leider verloren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man war sein eigener Boss und bestimmte Kollegen danktem einem auch für seinen Einsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist in der Transformation vom KMU zum Großunternehmen steckengeblieben und das Red-Tape stört immens bei der täglichen Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Eine faire Gehaltsstruktur schaffen und nicht überqualifizierte Bewerber in Lohngruppen stecken, in denen eigentlich Fertigungsmitarbeiter verweilen.
Arbeitsatmosphäre
Was sollte man darauf sagen... Die Arbeit war interessant, die Kollegen im Projektteam waren überragend, andere "Kollegen" in der Abteilung möchte man jedoch nicht mal in seiner Freizeit treffen..
Kommunikation
Viel Gelaber um nichts, so lassen Entscheidungen auch ewig auf sich warten!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in seinem eigenen Projektteam waren die besten, die man sich wünsche konnte, wohingegen die anderen Kollegen eher zu vergessen sind!
Work-Life-Balance
Viele beschwerten sich über Überstunden und den "Stress" welche sie hätten, ich fand die Arbeitszeiten jedoch angenehm und den Workload gut zu handlen.
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich besser nichts... Generelle Vorgehensweise ist: Lieber zurückbeissen statt stillhalten. Das hilft hier viel!
Arbeitsbedingungen
Über etwas neueres IT-Inventar usw. hätte man sich schon sehr gefreut
Gehalt/Sozialleistungen
Zuviel um zu Verhungern, zu wenig um davon gut Leben zu können.
Image
Naja... die Leute, welche in den wichtigeren Bereichen sitzen wissen wie der Hase läuft!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf private Kosten... prima. Sollte man jedoch vom AG etwas erwarten, dann sollte man hier lieber gleich seinen Plan überdenken;)