Im Landkreis einer der Besten!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hotline für Corona-Fragen hervorragend! Mitarbeiter werden immer informiert, um Spekulationen und Panik zu verhindern.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Abfrage der Mitarbeiter um Verbesserungsvorschläge und Feedback einholen. Ab und zu sind nämlich die Maßnahmen übertrieben und ab und zu nicht ausreichend (Bereichsabhängig)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Werde wirklich gut unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Bereich und den damit verbundenen Kollegen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich kein Problem mit familiär bedingten Urlaubs- oder Greistellungsanträgen.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem in welcher Ebene man sich befindet ist das Verhalten gut oder nicht. Z. B. In der Produktion sind die Schicht- & Teamleiter etwas konservativer eingestellt. In den Büros sind die Führungskräfte zumeist voll in Ordnung.
Gleichberechtigung
Bewertet wird meistens nach Fähigkeiten. Eher selten, dass Frauen noch für diverse Posten nicht berücksichtigt werden (könnten ja schwanger werden..). Ab und zu herrscht noch dee Generationenkonflikt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen achten i.d.R. auf Entlastung der Älteren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für einen Großbetrieb oke. Bewusstsein zur richtigen Mülltrennung noch nicht in allen Mitarbeitern vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Branche ausreichend. Aber gut im Gegensatz zur Arbeitsmarktkonkurrenz im Landkreis Cham. Keine Zuzahlung zu Bausparer, jedoch zur Betriebsaltersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Breit gefächertes Schulungs- & Weiterbildungsangebot.