Mehr Licht als Schatten, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office beibehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altersversorgung verbessern
Arbeitszeiterfassung ohne Kappung
Verbesserungsvorschläge
Über vieles wird einfach nicht gesprochen und auch nicht mit offenen Karten gespielt - Schade!
Frauen nach Elternzeit wieder einstellen, auch wenn es jetzt weniger Auslastung gibt
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend guter Zusammenhalt in der eigenen Abteilung, nicht immer so gut zwischen den Abteilungen (z.B. hin und herschieben)
Image
Zuverlässig, gut, sehr gutes technisches Know How - dank vieler guter Kollegen
Work-Life-Balance
Flexibilität für Mitarbeiter in diesem Jahr
Karriere/Weiterbildung
über Ausbildung, Umschulung, Studium gibt es viele, sehr gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Die nicht gezahlte Inflationsausgleichsprämie tut immer noch weh.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nimmt zu
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung, aber in der Regel gut
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung wird überwiegend gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Spannbreite: sehr gut bis unterirdisch. Nicht von Werten sprechen, sondern in Taten wie echte Wertschätzung umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Kappung von Minuten sollte geändert werden - sammeln sich zu Stunden.
Kommunikation
Stille Post
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
daran mangelt es nie