Mehr Schlechtes als Gutes
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend
Zermürbend
Angespannt
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen ist in der Regel vorhanden und auch sehr hilfreich, aber das ist nicht von der Chefetage aus zu erwarten oder ist mit extremem Zeitdruck verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist innerhalb einer Abteilung ok, aber sobald man eine Teamveranstaltung absagt, wird man bei spontanen Veranstaltungen nicht mehr gefragt.
Das Interesse an den Kollegen ist sehr hoch (auch Privates soll/darf nicht privat bleiben).
Es herrscht eine passive/aggressive Atmosphäre zwischen den Abteilungen (dies wurde in dem Meeting sehr oft bestätigt)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist für die meisten Mitarbeiter nicht verfügbar, da Überstunden an der Tagesordnung sind (auch mal über 10h).
Private Termine werden nicht ernst genommen (auch wenn die Vorgesetzten dies Wissen, da es in den Kalendern blockierte Termine gibt).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kapseln sich in ihren eigenen Büros ab und werden nur durch kleine Informationsabschnitte über die Probleme informiert und Beschwerden werden zwar aufgenommen, aber nicht umgesetzt.
Wenn man als Arbeitnehmer physische oder körperliche Probleme hat, wird dies nicht beachtet.
Fragen werden entweder nicht beantwortet, sondern nur auf die jährliche Mitarbeiterversammlung verschoben (wo man dann auch keine Antworten auf die Fragen bekommt).
Nach Erledigung der Aufgaben unter extremem Zeitdruck gibt es keinerlei Wertschätzung im Gegenteil, es wird noch mehr Arbeit.
Prioritäten werden meist nicht oder nur vage gesetzt, zudem wird ein Zeitrahmen gefordert, der in der regulären Arbeitszeit nicht zu schaffen ist.
Die Vorgesetzten können keine Prioritäten setzen, weil sie Informationen nicht organisieren können, und wenn sie es doch tun, kommen die Informationen zu spät oder werden wochenlang aufgeschoben und die Aufgaben müssen dann innerhalb weniger Stunden/Tage erledigt werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind vorhanden, da es sich um ein neueres Werk handelt, aber diese werden sehr schnell wiederholt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht wirklich vorhanden, wenn man ein Favorit ist, dann geht alles durch und man bekommt eine höhere Gehaltsstufe (egal welche Qualifikationen man hat) die Gehaltsstufen sind extrem unterschiedlich, auch wenn es die gleiche Arbeit mit der gleiche Qualifikation vorausgesetzt sind
Wenn man kein Favorit ist, muss man sich alles erkämpfen, um bei den Vorgesetzten voranzukommen, aber das ist in der Regel nicht möglich, es sei denn, man geht.
Arbeitsbedingungen
Interne Wechsel sind möglich, werden aber so lange wie möglich hinausgezögert (wenn es sich nicht um einen anderen Standort handelt, kann es Jahre dauern).
Wenn man Urlaub nehmen will, muss man sich bei seinem Vorgesetzten rechtfertigen, wenn man ihn beantragt und es ist nicht ungewöhnlich, dass Tage/Wochen wegen Personalmangels gestrichen werden. Nach einem Urlaub/einer Krankheit müssen alle Arbeiten, die liegen geblieben sind, nachgeholt werden, denn selbst wenn man eine Urlaubsvertretung hat, kommt diese nicht dazu oder die Arbeit wird einfach liegen gelassen (egal wie lange der Urlaub oder die Krankheit gedauert hat).
Man muss während der Arbeitszeit ständig erreichbar sein, selbst wenn man einen Termin hat, ist es nicht unüblich, an 2 Gesprächen gleichzeitig teilzunehmen, außerdem werden die Pausenzeiten nicht eingehalten, wenn man Termine macht/Anrufe tätigt.
Wichtige Angelegenheiten werden unter extremem Zeitdruck bearbeitet (ca. 1 Arbeitstag), wenn hier dann Fehler gemacht werden, hat man ein persönliches Gespräch mit den Vorgesetzten gewonnen.
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Das Werk hat bereits einen schlechten Ruf, sowohl intern als auch extern, aufgrund der oben genannten Punkte bezüglich der Arbeitsbedingungen und des Verhaltens der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Kann man nur langsam machen und wenn man bevorzugt wird, oder man bekommt erst bessere Angebote, wenn man aufhören/wechseln will (weil Geld alle Probleme löst)
Weiterbildungen: Wenn man eine Weiterbildung anfängt und zudem unter der Woche auch noch Schule hat, werden diese Tage nur mit extremer Mühseligkeit freigegeben. Es kann auch passieren, dass Vorgesetzte innerhalb einer Prüfung anrufen/schreiben und man sich dann rechtfertigen muss, warum man nicht geantwortet hat.