Eine tolle Firma in der es leider oft keine gleichen Möglichkeiten für Männer und Frauen gibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit aufgestellte, krisensichere Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Frauen die was zu sagen haben. Männer in Teilzeit oder Elternzeit sollten nicht kritisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kantine mit gesünderem Essen.
Frauen-Chefs.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gibt es zumindest fürs Büro. Homeoffice für die die im Büro arbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei Beförderungen immer wieder links liegen gelassen.
Wenn man als Mann in Elternzeit oder Teilzeit geht sollte man dafür nicht belächelt oder benachteiligt werden.
Bitte macht was um das zu verbessern. Wir haben 2024.
Gute Leute regnet es nicht vom Himmel. Sehr sehr viele gute Frauen arbeiten bei Zollner.
Bitte Männerbrille absetzen und gute Frauen sehen und (be-)fördern.
Das muss von ganz oben eingesteuert werden damit diese tolle Firma eine tolle Firma bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Lohnerhöhungen die letzten beiden Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Frauen als Chefs kann man an einer Hand abzählen.