Bester Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die 5-Stunden-Kappung bei den Überstunden könnte überdacht werden. Genauso wie die Kommunikation des Vorstands gegenüber den Mitarbeitern. Ein Betriebsrat wäre wünschenswert, ebenso mehr weibliche Führungskräfte, die andere Perspektiven in gravierende Entscheidungen einbringen können.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unseres Team herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Wir unterstützen einander und verbringen auch häufig unsere Freizeit gemeinsam. Auch auf die Kommunikation und Unterstützung der Führungskraft ist Verlass.
Image
im Vergleich zu anderen Firmen, bei denen ich tätig war, ist Zollner ein absoluter Traumarbeitgeber
Work-Life-Balance
flexible Homeoffice-Tage und Gleitzeit tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei
Karriere/Weiterbildung
es werden verschiedene Online-Kurseangeboten. Für anderweitige Fortbildungen können Anträge gestellt werden.
Gehalt/Benefits
Die 5-Stunden-Kappung ist zu bemängeln, ansonsten faires Gehalt
Vorgesetztenverhalten
manchmal wünschen wir uns mehr Informationen, allerdings hängt das beim Vorstand, nicht bei der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Seit kurzem gibt es in der Kantine ein täglich ein weiteres gesundes Gericht, das noch dazu immer sehr lecker ist.
Kommunikation
Die Kommunikation hinsichtlich Vorstand zu den unteren Hierarchien lässt zu wünschen übrig.