51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Was will man mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Seit dem ersten Tag (vor ca. 16 Jahren) fühl ich mich sehr wohl und gut aufgehoben.
Image
Ehrlich gesagt zu schlecht, müsste eigentlich besser sein!
Work-Life-Balance
Mittlerweile großer HO-Anteil möglich. Zusätzliche Zuwendungen bei Heirat, Jubiläum usw.. Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht immer besser, aber es tut sich immer mehr in diese Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Top...noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube meine älteren Kollegen fühlen sich gerne bei Zollner.
Vorgesetztenverhalten
Absolut in Ordnung, sehr gutes Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Könnte ich nicht klagen.
Kommunikation
Man bekommt das mit, was notwendig ist...das reicht mir!
Gehalt/Benefits
Bin ich absolut zufrieden, vor allem für unsere Region.
Gleichberechtigung
Beim Frauenanteil in Führungspositionen sicher noch Nachholbedarf!
Interessante Aufgaben
Arbeite genau in dem Bereich der mir vorschwebt.
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Unglaublich für Aussenstehende…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind die meisten ok.
Sitzen ja im selben Boot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angabe bringt eh nix. Ausprobieren, aber nicht zu lange, sonst ist die Karriere hinüber.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos. Stiehlt mir Lebenszeit.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, deshalb suchen die ständig, da die meisten nach der Probezeit das Weite suchen. Zumindest im Automotive Bereich.
Image
War früher gut, aber bei den Sozialkompetenzen? Kein Wunder.
Work-Life-Balance
Tust du nix, fällts auch nicht auf. Paradies für Faulenzer. Nix für mich eigentlich.
Karriere/Weiterbildung
Der Schein trügt. Bildung kann man nicht mit Tagesseminaren und Sitzkreisen im Birkenhof aufholen. Schulbildung wäre wichtig.
Gehalt/Benefits
Bei meinem Job fehlts um 30000€ zu Vergleichbarem, mindestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für die Norm.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird mal alt. Was du mal geleistet hast ist total unwichtig. Such dir andere Firma oder du wirst nie alt.
Vorgesetztenverhalten
Qualitätsbereich Automotive . Voll Pfosten, Hauptschule.
Arbeitsbedingungen
Schimmelbude
Kommunikation
Hinterrücks
Gleichberechtigung
Frage stellt sich wer soll gleichberechtigt sein. Freund oder fähige Kollegen.
Wahnsinn da abgeht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja.
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Mitarbeiter werden immer mit maximal möglichen Minimum abgespeist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job ohne Kündigungsgefahr
Verbesserungsvorschläge
Muss sich endlich zu einem Großkonzern entwickeln sonst wird es sehr schwer auf dem Personal Markt
Work-Life-Balance
Spielt für die Vorgesetzten keine Rolle
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur durch Förderung eines Vorgesetzten möglich ab gewissen Stellen
Gehalt/Benefits
Bezahlen nur das notwendige Minimum
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams zumeist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Alte Patriarchen, handeln wie vor 50 Jahren
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird wenn Arbeit da ist ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter
Kommunikation
Viel läuft hintenrum wenig direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein konservativer Großkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie miteinander umgegangen wird.
Man seinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten aufzeigen
Engagement für Umwelt und Klimaschutz
Gehaltanpassungen
Weiterbildungen ermöglichen
Interne Prozesse vereinfachen
Mehr Entscheidungsgewalt auf unteren Ebenen
Image
Die Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, sind nicht immer positiv behaftet
Work-Life-Balance
38,5 h Woche mit Gleitzeit und Home e Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Richtung Weiterbildung wird in den letzten Jahren kaum investiert.
Die Karriereleiter ist für viele Stellen nicht definiert. Häufig wird das Unternehmen gewechselt um einen Aufstieg zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich etwas niedrig. Verbesserungspotential ist gegeben. Auch andere Mitarbeiter leistungen könnten erweitert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen könnte sich mehr für Umwelt- und Klimaschutz einsetzen
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich, trotz Großkonzernstruktur.
Familiäres Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Expertise der älteren Generation wird Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchielastiges Unternehmen, bei dem die Führungskräftepositionen nicht so gut besetzt sind
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Hierarchiestufen bleibt häufig auf der Strecke
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist männerdominiert
Interessante Aufgaben
Wer will, der kann seinen Arbeitsalltag mit neuen Arbeitsherausforderungen füllen.
Arbeitsatmosphäre
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Bewertung Zollner Lam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit,Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Tschechische Mitarbeiter den Deutschen bevorzugt werden
Verbesserungsvorschläge
Gehälter der Frauen an die Männer anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ausbeuter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Nahezu alles. Der Arbeiter ist nix wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KEINEM ZU EMPFEHLEN!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat da nur Chancen, wenn man Vitamin B hat, reine Vetternwirtschaft!
Verbesserungsvorschläge
keine Kernzeit bzw. Gleitzeit anbieten, wenn ich mich dann zu Hause anrufen lassen muss, wo ich denn wäre und ich hätte JETZT zu erscheinen (8 Uhr morgens, Anwesenheitspflicht ab 9 Uhr)
Arbeitsatmosphäre
Zickenkrieg unter den Damen in jeder zweiten Abteilung
Image
der Schein trügt!
Kollegenzusammenhalt
Man ist sehr bedacht darauf die Leute gegeneinander auszuspielen, die Leute sollen sich gegenseitig verpetzen
Vorgesetztenverhalten
Man hat in manchen Abteilungen Vorgesetzte, die haben von ihrer Arbeit nicht die geringste Ahnung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Qualität im Automotive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen, interessante Tätigkeit, innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Offenheit für Vorschläge von Mitarbeitern, Kritik des MA verursacht schlechte Bewertung beim Personalgespräch, dies baut eine "Angstkultur" auf und bewegt Mitarbeiter zum "Dienst nach Vorschrift"
Arbeitsatmosphäre
Der Alltag gestaltet sich im Umgang mit den direkten Kollegen meist angenehm. Die fachlichen Abteilungen nahm ich als starke Silos wahr, was die Zusammenarbeit schwierig gestaltete.
Image
Statt Mitarbeiterbindung kann man von Mitarbeiterentbindung sprechen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit.
Homeoffice gestaltet sich aufgrund der Rahmenbedingungen eher schwierig und muss extra genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bestenfalls Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
geprägt durch individuelle Charaktere, welche gefühlt einfache Zusammenarbeit blockieren um ihre eigene Tür sauber zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die mit Herzblut über lange Zeit die Firma geprägt haben, welches nicht immer wertgeschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
„Immer stets bemüht“
Die Vorgesetzten verhalten sich respektlos, platzen in Meetings und behandeln die Mitarbeiter wie kleine Kinder. Wenn man sie auf ihr rücksichtsloses Verhalten anspricht geben sie sich überrascht. Begründete Beschwerden oder Änderungsvorschläge werden gerne mit Scheinargumenten vom Tisch gefegt und nicht ernstgenommen. Gegen einzelne Mitarbeiter wird auch schon ungeniert gestichelt.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen war gut, jedoch mit Vorgesetzten kaum möglich, da nur mit wilden emails kreuz und quer Aufgaben vergeben werden.
Gleichberechtigung
existiert leider nur auf dem Papier, wird nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte über mehrere Monate und daneben kleinere Tasks sorgten für einen abwechslungsreichen Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kein Bildungsurlaub Oder Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt gut. Sehr familäres klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat keine mitbestimmung5stunden gleitzeitabzug
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen und mehr mit mA reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles in allem guter arbeit geber für diese region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältniss angestellter chef ist gut. bezahlung für region ist auch ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat und Keine Tariflöhne
Verbesserungsvorschläge
Einen betriebsrat zustimmen. Essensvielfalt inder kantine erweitern
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
ausreichenf
Kommunikation
gut
Interessante Aufgaben
des öfteren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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