Beste Entscheidung meines Lebens!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und eine gesunde Work-Life-Balance.
Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in die eigene Kompetenz.
Einzigartiger Teamspirit: Ein kollegiales Miteinander, das auf gegenseitiger Unterstützung basiert.
Gelebte flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe bis in die Geschäftsführung.
Attraktives Benefit-Portfolio: Umfangreiche Zusatzleistungen, die weit über den Standard hinausgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich - derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Bei zollsoft ist eine erstklassige Arbeitsatmosphäre kein Zufall, sondern das Ergebnis einer bewusst gelebten Unternehmenskultur
Kommunikation
Flache Hierarchien werden durch regelmäßige Austauschformate gelebt – vom engen Team-Meetings bis hin zu unternehmensweiten All-Hands-Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, das nicht nur nebeneinander arbeitet, sondern durch echte Synergie und Zusammenhalt überzeugt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, sodass die Work-Life-Balance letztlich in der eigenen Hand liegt – ein Angebot, das bewusste Priorisierung belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv geprägt; besonders hervorzuheben ist die ausgeprägte Nahbarkeit der Teamleiter bis hin zur Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Besonders schätze ich die ausgeprägte Eigenverantwortung: Ich kann meine Schwerpunkte in gewissem Rahmen selbst setzen und die Bearbeitung meiner Projekte autonom steuern.
Gleichberechtigung
Ich kann hier keine Unterschieden feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nichts negatives mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Wahl, ob man in einem der Büros (wenn regional vorhanden) oder im HomeOffice arbeiten möchte. Arbeitsmaterialien, die benötigt werden, werden alle zur Verfügung gestellt (MacBook, iPhone, Maus, Tastatur, Headset, Monitor, ext. Festplatte....). Sogar höhenverstellbare Tische und WalkingPads kann man über die MitarbeiterBenefits günstig beziehen. Es fehlt einem an nichts.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungspaket empfinde ich als äußerst attraktiv, insbesondere durch die Vielzahl an Zusatzleistungen. Neben einem fairen Grundgehalt bietet zollsoft ein umfangreiches Benefit-Portfolio (Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen, 500€ jährlich für die Gesundheit, betriebliche Krankenversicherung, 50€ Givve-Card, Internetzuschuss, ÖPNV-Ticket, Bike-Leasing, Hardwareleasing, Essenszuschuss, Kindergartenzuschuss usw....). Die Wahrnehmung des Gehaltsniveaus scheint dabei – je nach Branchenhintergrund – individuell zu variieren.
Image
Das Image ist sehr gut. Firmenintern wird insgesamt sehr gut über zollsoft gesprochen - auch nach außen - was glaube ich die kununu-Bewertungen auch widerspiegeln.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierepfade sind flexibel – entscheidend ist der eigene Antrieb. Wer sich aktiv einbringen möchte, findet hier das ideale Umfeld und volle Unterstützung.
