Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zollsoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team schnell willkommen und unterstützt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und lösungsorientiert. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen werden unterstützt und die Arbeitszeiten lassen sich gut mit privaten Verpflichtungen vereinbaren.
Besser geht’s nicht