100% Home Office mit guter Arbeitsatmosphäre aber leichten Abstrichen beim Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Nach gut einem halben Jahr habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Funktioniert trotz 80% der Mitarbeiter in 100% Home Office erstaunlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Nach gut einem halben Jahr habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird ordentlich festgehalten, Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit wird in der Regel nicht erwartet, außer falls vertraglich anders vereinbart.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen sich als Enabler für das Team und geben konstruktives Feedback
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten in Rücksprache mit den Kollegen an eigenen Lösungsansätzen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts negativ aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negativ aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
100% Home Office, vertraglich festgeschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Jede installierte Vorsorgeerrinnerungsfunktion rettet im statistischen Mittel alle 3 Jahre ein Leben." Natürlich ist zollsoft am Ende ein privatwirtschaftliches Unternehmen, aber ich finde es gut das man die gesellschaftliche Verantwortung hier mit im Auge behält.
Gehalt/Benefits
Die Flexibilität von 100% Home Office erkauft man sich letztendlich durch ein etwas unterdurchschnittliches Gehalt für vergleichbare Postion und Erfahrung.
Image
zollsoft wird als innovative Player auf dem Praxissoftware markt wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Vom einfachen Mitarbeiter zum Abteilungsleiter hocharbeiten kommt durchaus vor. Interne Schulung und bei Bedarf externe Weiterbildungen sorgen für Entwicklungspotential.


