Viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung, allerdings unterdurchschnittliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehaltspolitik, bisher hängt das Gehalt hauptsächlich vom Verhandlungswille ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeit lässt sich frei einteilen, allerdings gibt es viel zu tun und man hat sehr viel Verantwortungen, über deren Priorisierung man selbst entscheiden muss
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, daher ist eine Beförderung kaum möglich. Beim Thema Weiterbildung gibt es Bemühungen, allerdings ist das Angebot für fachliche Weiterbildungen noch eher mau
Gehalt/Benefits
Gehalt leider unterdurchschnittlich für Softwareentwickler bei nur 26 Urlaubstagen. Automatische Gehaltserhöhungen gibt es generell keine, nur nach Bitte bei Vorgesetzten um Gespräch und einem meist demotivierenden Gehaltsgespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplett papierloses Arbeiten
Arbeitsbedingungen
100% Home Office möglich und gute Hardware wird bereitgestellt
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Entwicklungsteams sehr gut, Strategien der Geschäftsleitung erfährt man leider nur indirekt durch Zufall

