Viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung, allerdings unterdurchschnittliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehaltspolitik, bisher hängt das Gehalt hauptsächlich vom Verhandlungswille ab
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Entwicklungsteams sehr gut, Strategien der Geschäftsleitung erfährt man leider nur indirekt durch Zufall
Work-Life-Balance
Arbeitszeit lässt sich frei einteilen, allerdings gibt es viel zu tun und man hat sehr viel Verantwortungen, über deren Priorisierung man selbst entscheiden muss
Arbeitsbedingungen
100% Home Office möglich und gute Hardware wird bereitgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplett papierloses Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider unterdurchschnittlich für Softwareentwickler bei nur 26 Urlaubstagen. Automatische Gehaltserhöhungen gibt es generell keine, nur nach Bitte bei Vorgesetzten um Gespräch und einem meist demotivierenden Gehaltsgespräch
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, daher ist eine Beförderung kaum möglich. Beim Thema Weiterbildung gibt es Bemühungen, allerdings ist das Angebot für fachliche Weiterbildungen noch eher mau