Dornige Aussichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Gehalt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskultur, alles was mit besserer Ausstattung zu tun hat ist viel zu träge. Kaum Wertschätzung gegenüber den meisten Beschäftigten. Sachbereiche, die eigentlich unterstützen sollten, bringen eher einen Zusatzaufwand (z.B. zahlreiche Vorschriftsänderungen und Vordrucke bei Haushaltsstelle). Und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückgrat bei Beschwerden von Außen beweisen. Gerechtere Beförderungs-Chancen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Stark verbesserungsfähig
Kommunikation
Lässt Spielraum nach beiden Seiten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Einzelpersonen an.
Work-Life-Balance
Mal mehr, mal weniger
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Personal führen will, sollte man das können, oder zumindest lernen.
Druck kann jeder.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist das Aufgabenfeld sehr interessant. Es wird leider durch planwirtschaftsähnliche “Ziele“ von der Sinnhaftigkeit her eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Gefühlsmäßig werden Frauen bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nach wie vor “alles“ verlangt, aber nicht durch gute Beurteilung oder Beförderung belohnt.
Arbeitsbedingungen
kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt. Umwelt eher ja, Sozialbewusstsein eher nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Warum gehen kaum mehr junge Menschen zum Staat?
Image
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nach subjektiven Kriterien der Vorgesetzten