5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zoo am Meer
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Denkweise. Wenig Fachkompetenz der Mitarbeiter, die sich auch nicht weiterbilden wollen. Man lernt sehr wenig und es ändert sich selten etwas wenn man es anspricht. Wenn man eine eigene Meinung hat wird diese ignoriert oder aufs übelste runtergeputzt.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges auf und ab der Launen mancher Mitarbeiter mit denen man dann täglich umgehen muss und auch oft die schlechte Laune abkönnen muss. Keine Wertschätzung
Image
Das Image ist eigentlich echt nicht gut und die ganzen Anzeigen machen es auch nicht besser.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder darf sich fortbilden und es wird so gut wie nie unterstützt, schon garnicht finanziell. Meistens wird dann an anderen Ecken Geld gespart, wo es wichtiger wäre.
Gehalt/Benefits
Das ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also es wird schon sehr viel missachtet aber teilweise wurde es auch besser.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Oftmals immer Streitereien wegen irgendwelchen blöden und unnötigen Sachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich besser als die jüngeren und werden auch so behandelt. Jüngere haben so gut wie nichts zu melden .
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und selten nettes und verständnisvolles Verhalten. Man hat auch oft das Gefühl gehabt, dass man nicht ernst
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Wirklich sehr veraltet.
Kommunikation
Sehr schlecht. Immer passt irgendwas nicht und dann bekam man Ärger. Auf in der Chefetage genauso.
Gleichberechtigung
War mal besser
Interessante Aufgaben
Arbeit war teilweise immer das gleiche. Wenig Abwechslung bis zum Schluss. Selten richtige Verantwortung.
Work-Life-Balance
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Eigene Meinung schwerst unerwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Das Innere wird von den MA realistisch eingeschätzt und transparent nach außen Kommuniziert.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubsbeantragung gut möglich, Diensttausch ebenfalls problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der MA explizit unerwünscht.
Es herrscht eine gelebte Kultur des dummhaltens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird konstant besser.
Kollegenzusammenhalt
Leider starke Gruppenbildung, innerhalb dieser ist es eine gute Atmosphäre, dazwischen leider schwere Auseinandersetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kolleginnen werden Massiv übervorteilt.
Vorgesetztenverhalten
Zum Zeitpunkt meines Austritts leider extrem schlecht gewesen. Vorgesetzte sind in ihrer eigenen Welt und nehmen sich sehr wichtig.
Sie treten nach Mitarbeitern die eine andere Auffassung vertreten. Und versuchen diese durch sozialen Druck und anschwärzen bei der Geschäftsführung aus dem Betrieb zu räumen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsmittel werden nach räumlichen Möglichkeiten der Abteilung angewendet.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an und ob einem persönlichen ein Maulkorb verpasst wurde.
Gleichberechtigung
Ein sehr feministischer Betrieb, männliche Kollegen werden systematisch unterdrückt.
Interessante Aufgaben
Der Tierbestand ist klein aber fein. Veränderungen hin zu mehr Tierwohl sind im Gange.
Die Verbesserungen werden leider von oben diktiertird und Vorschläge der MA erstmal blockiert.
Gehalt/Benefits
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Könnte alles so schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem nicht übel genommen, wenn man mal etwas Gegenwind gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter aus einem bestimmten Revier als unersetzlich angesehen werden. So nehmen sich diese Kollegen unheimlich viel raus- was ohne Konsequenzen bleibt
Verbesserungsvorschläge
- Es wäre schon hilfreich, wenn alle Mitarbeiter gleich behandelt werden würden.
-Mehr Wertschätzung
- Gleitarbeitszeit wäre toll( natürlich mit Sicherstellung, dass immer mindestens 2 Leute bis da sind
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit zweierlei Maß bewertet
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie erkennbar, wobei deutliche Besserung durch einen Wechsel beim.2.Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Laune ist im Keller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Kritik an den Mitarbeitern, Wünsche werden selten umgesetzt, die Aufstiegschancen sind schlecht, die Lohnstaffelung zwischen Mitarbeitern und der Chefetage ist viel zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Besseres Betriebsklima schaffen in der Belegschaft, ein miteinander fördern und kein gegeneinander , den Mitarbeitern zuhören und Vorschläge umsetzen, bessere Aufstiegschancen schaffen, Seminarangebote ,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird immer schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig Kritik an der Arbeit , keinerlei Wertschätzung, Abwertung der eigenen Leistung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zoo am Meer Bremerhaven durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zoo am Meer Bremerhaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zoo am Meer Bremerhaven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.