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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zoo am Meer Bremerhaven die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zoo am Meer Bremerhaven
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zoo am Meer Bremerhaven
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Ständiges auf und ab der Launen mancher Mitarbeiter mit denen man dann täglich umgehen muss und auch oft die schlechte Laune abkönnen muss. Keine Wertschätzung

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Schwierig. Oftmals immer Streitereien wegen irgendwelchen blöden und unnötigen Sachen.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Ignoranz und selten nettes und verständnisvolles Verhalten. Man hat auch oft das Gefühl gehabt, dass man nicht ernst

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1,0
Kommunikation

Sehr schlecht. Immer passt irgendwas nicht und dann bekam man Ärger. Auf in der Chefetage genauso.

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2,0
Interessante Aufgaben

Arbeit war teilweise immer das gleiche. Wenig Abwechslung bis zum Schluss. Selten richtige Verantwortung.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an.

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