Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zoo Burkart die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Allgemeinen guter Zusammenhalt, manchmal etwas zuviel unnötiges Getratsche.
Arbeitszeiten,wie im Einzelhandel, etwas gewöhnungsbedürftig, für mich persönlich ok, da ich morgens nicht so früh aufstehen muss.
Meine Erfahrungen sind positiv, man kann immer mit den Vorgesetzten sprechen, es wird nicht immer alles umgesetzt oder dauert manchmal auch etwas, aber das gibt es doch überall.
Die Aufgaben nehmen ich als Abwechslungsreich wahr, Kundenkontakt, Lieferantenkontakt, Bestellungen, Ware auffüllen, Warenpräsentation etc.
Gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Chefetage freundlich, schön eingerichteter Mittagspausenraum mit frischem Obst und manchmal auch Süßigkeiten oder Kuchen für Mitarbeiter, Kühlschrank, Mikrowelle, Ofen, Spülmaschine, Geschirr usw für Mitarbeiter zur freien Verfügung.
Meine persönliche Erfahrung ist positiv, sowohl unter den Kollegen, wie auch zu den Vorgesetzten.