20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bio Obstkiste zweimal die Woche.
Schulungen und Gemeinschaftsevents
Mein
Ich nehme das Image als positiv wahr, es gibt immer viel Wertschätzung von der Kundschaft. Natürlich gibt es immer auch Kunden, die vergessen,dass es Fachhandel ist und nicht Internet und meinen die Produkte sind zu teuer. Irgendwann können Sie keinen Menschen mehr fragen, wenn es ein Problem gibt, irgendwann können Sie nur noch Chat GPT fragen und darauf vertrauen, dass es einigermaßen stimmt was da erzählt wird, es stehen keine eigenen Erfahrungen mehr dahinter.
Arbeitszeiten,wie im Einzelhandel, etwas gewöhnungsbedürftig, für mich persönlich ok, da ich morgens nicht so früh aufstehen muss.
Es gibt immer Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, wenn man sich bemüht und sich positiv und interessiert zeigt.
Gehalt wie im Einzelhandel üblich klar kann es mehr seinber. Chefin kommt bei guter Leistung auch von alleine auf einem zu und es kann eine Lohnerhöhung geben.
Gut, bzw. In Ordnung.
Im Allgemeinen guter Zusammenhalt, manchmal etwas zuviel unnötiges Getratsche.
Meines Erachtens gut.
Meine Erfahrungen sind positiv, man kann immer mit den Vorgesetzten sprechen, es wird nicht immer alles umgesetzt oder dauert manchmal auch etwas, aber das gibt es doch überall.
Gut, man kann in Absprache mehr Verantwortung bekommen bzw. übernehmen.
Im Sommer etwas warm in dem Shop.
Meine persönliche Erfahrung ist positiv, sowohl unter den Kollegen, wie auch zu den Vorgesetzten.
Soweit ich das beurteilen kannist die Gleichberechtigung gegeben.
Die Aufgaben nehmen ich als Abwechslungsreich wahr, Kundenkontakt, Lieferantenkontakt, Bestellungen, Ware auffüllen, Warenpräsentation etc.
Gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Chefetage freundlich, schön eingerichteter Mittagspausenraum mit frischem Obst und manchmal auch Süßigkeiten oder Kuchen für Mitarbeiter, Kühlschrank, Mikrowelle, Ofen, Spülmaschine, Geschirr usw für Mitarbeiter zur freien Verfügung.
Hat sehr gutes Image nach außen
Fängt im Verkauf erst ab 10 Uhr an, was etwas gewöhnungsbedürftig ist, aber ist auch angenehm etwas länger zu schlafen.
Zusammenarbeit läuft mit allen Kollegen sehr gut, der Zusammenhalt vor allem in der eigenen Abteilung aber auch generell ist ebenfalls vorhanden!
Gutes Verhalten, man bekommt oft Verbesserungsvorschläge und wird immer wieder Mal gelobt
Grundsätzlich gut, vielfältige Aufgaben, angenehmes Arbeitsklima, manchmal etwas stressig, was aber in jedem Beruf Mal vorkommt
Läuft normalerweise gut, manchmal auch Missverständnisse
Für mich als Aushilfe guter Gehalt, da ich noch nicht mit der Schule fertig bin und dementsprechend keine Ausbildung o.ä. habe.
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben unabhängig von der Abteilung
Egal welches Problem man hat. Man kann sich an den Senior Chef wie auch an die Junior Chefin wenden. Es wird immer ein gemeinsamer Lösungsweg gefunden.
In der Abteilung in der ich tätig war ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt gewesen.
Das ist ein Job zu dem ich gerne hin gegangen bin.
Zoo Burkart bietet Betriebsintern auch Fortbildungen an.
Noch nie in einem so guten Team gearbeitet.
Vorbildlich empathisch
Ich habe im Bereich Wareneingang und waren verräumung gearbeitet der Bereich war vielfältig mit einer großen Verantwortung. Meiner Meinung nach machen die Burkarts alles richtig was der Umgang mit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angeht es ist immer mit Respekt umgegangen worden.
Die Chefs nehem sich auch mal die Zeit um mit ihren Angestellten bei einem Problem zu reden wenn sie Zeit haben da sie andere Dinge zu tun haben und Sie stehen hinter jedem ihrer Angestellten.ich persönlich wünsche diesem Betireb weiterhin viel Erfolg
Was finde ich schlecht das Mitarbeiter die gerade keine Kunden haben nicht einmal mit anpacken wenn viel Arbeit im Laden steht und man sie bitten muss das sie helfen und man gesagt bekommt ich bin ein Verkäufer das ist eine schwach Leistung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Für mich als Verbesserung wäre es das die Mitarbeiterin und Mitarbeiter ohne Aufforderung der Chefin oder Chef selbstständig die Arbeit ausführen ohne zu meckern oder ein Gesicht wie sieben Tagen Regen ziehen den alle die ihre Arbeit verrichten bekommen auch ohne Worte zu spüren das der Respekt der Burkarts da ist .
An dieser Stelle möchte ich mit nochmals bedanke für die zusammen arbeit und wie gesagt wünsche ich viel erfolg macht weiter so und legt noch eine Stufe nach oben.
Da hier keiner mal sagt wer er ist mache ich das mein Name ist Richard Schilhabel ich habe zwei Jahre beim Zoo Burkart gearbeitet und habe mir meinen Respekt verdient und erarbeitet
Tolle selbstständige Arbeitsweise, wenn man seine Sache gut macht bekommt man viel Vertrauen und Freiheit zB was Sortimentsbestellungen und gestalten der eigenen Abteilung betrifft. Ideen werden meist gern gehört und dürfen umgesetzt werden
Bisschen warm im Sommer (da gibt es keine Klimaanlage aber vielleicht besser wegen Klimaschutz)
Arbeitszeiten sind halt echt typisch Einzelhandel
Die Kommunikation könnte gerade bei so vielen Mitarbeiter und Teilzeitleuten etwas verbessert werden. Urlaubsanträge vielleicht schneller ab oder zusagen (aber das liegt manchmal auch an den Kollegen die keine Rückantwort geben)
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, manchmal anstrengend aber es kommt ja auch drauf an was man selbst draus macht
Kunden finden ZooBurkart echt super. Mitarbeiter die im Streit gehen halt nicht aber wir die noch hier sind schon. Die Chefs tun viel, auch für zB Kindergärten und Schulen
Wird für den Einzelhandel nicht besser gehen aber die Geschäftsleitung tut viel und versucht auch spontane Wünsche zu erfüllen
Die Hirachien sind halt eher flach aber wenn man gerne Verantwortung übernimmt dann bekommt man diese auch und kann in den Abteilungen sehr weit kommen und gestalten
Lohn ist immer pünktlich in der Höhe dem Handel entsprechend und den Leistungen entsprechend. Es gibt auch eine Prämie und man bekommt als Mitarbeiter Rabatte
Tolle Kollegen
Viele ältere gibt es nicht aber die sind nett
Chefs sind gut, helfen wo es geht und springen auch persönlich ein, haben mich auch schon bei einem privaten Problem unterstützt
Das könnte noch besser sein, manche Infos gehen nicht immer ganz durch
Kein Unterschied
Sehr abwechslungsreich, gibt viel in vielen Bereichen zu tun
Eigentlich ein toller Laden in dem eine Führungsperson durch ihr Auftreten viel negatives bewirkt. Teils sehr nette Kundschaft
Teilweise strittiger Umgang mit Tieren. Für besonders „nette Stammkunden“ werden auch schon mal Papageienpärchen getrennt
Extrem hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Nur ein kleiner Kern schafft es dort über einen längeren Zeitraum hinweg erhalten zu bleiben. Hauptgrund ist ein kleiner Teil der Vorgesetzten
Das meist sehr gute Miteinander der Kollegen hält das Unternehmen zusammen
scheint soweit ok und geschätzter als junges Personal
Teils extrem sexistisches Auftreten von einer Person in der Chefetage. Diese vertritt auch Ansichten, die heutzutage unterirdisch sind
Gewisse Positionen sollen nur von Frauen besetzt, da der Kontakt mit diesen ja angenehmer für die Kundschaft sei. Und das ist eine sehr milde Form von dem, was man da regelmäßig hört.
Für Aushilfen relativ abwechslungsreiches Arbeiten
Das Unternehmen nicht der Tochter übergeben!
Teamseminar könnte wiedermal angeboten werden, wenn Corona es erlaubt
Aus meiner Erfahrung mit der Kundschaft ein sehr gutes Image!
Arbeitszeiten sind etwas gewöhnungsbedürftig, ich habe mich darauf eingestellt und finde es inzwischen super morgens etwas länger zu schlafen!
Man kann intern von vielen Kolleginnen und Kollegen lernen,
ebenso von den Vorgesetzten.
Möglichkeit auf eine Tiermesse zu kommen, Wochenend-Teamseminare, (sehr gut)!
Einzelhandel -> normale Bezahlung
In der Abteilung in der ich arbeite ist der zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut!
Ich wüsste nichts negatives zu berichten!
Man kann mit den Vorgestzten immer sprechen, wie fast überall haben die natürlich auch mal Stress!
Schöner Aufenthaltsraum mit Küche für die Pause!
Zweimal die Woche Bio Obstkorb für Alle!
Man kann alles offen ansprechen
Meinen Job finde ich extrem abwechsllungsreich, Tätigkeiten von beraten, Büro, Lager, ware verräumen, ich bin damit sehr zufrieden!
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr schön und harmonisch. Man lernt viele nette Kollegen auf der Arbeit kennen. Die Geschäftsleitung sucht das Gespräch mit den Mitarbeitern um diese zu fördern, Ideen einzuholen aber auch um zu Erfahren wie das Wohlbefinden im Betrieb ist.
Ich persönlich fühle mich wohl im Betrieb.
Es handelt sich hierbei um den Einzelhandel und der kann echt anstrengend werden. Aber in einem Team wo man sich versteht kann die gemeinsame Herausforderung auch eine menge Spaß mit sich bringen.
Die freien Tage, Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind fest mit dem Dienstplan geregelt.
Der große Urlaub wird wie in anderen Firmen im Voraus eingereicht und im Unternehmen geplant. Da es sich um den Handel handelt muss man damit Leben von jemanden die Vertretung zu sein oder nicht immer spontan Urlaub nehmen zu können.
Aber jeder noch so kleine Antrag wird sich immer genau von der Geschäftsleitung angeschaut um zu schauen ob man diesen "irgendwie" noch genehmigen kann.
Besonderheit: Man hat hier die Verantwortung für Tiere und diese müssen jeden Tag versorgt und begutachtet werden. Das kann dazu führen, dass man manchmal früher zur Arbeit oder später nach Hause kommt. Aber auch das weis man im Regelfall schon im Voraus, weil man seine Tiere kennt.
Man wächst mit seinen Herausforderungen.
Wer sich weiterbilden möchte und den Ehrgeiz mitbringt wird hier auch gefördert und Unterstützt.
Da Schulungen eher selten sind, gilt auch hier wieder das Motto der Eigeninitiative.
Die Erfahrung in anderen Unternehmen wo man in einem großen Team arbeitet hat mir gezeigt, dass es nie zu 100% perfekt laufen kann. Aber es sind alle bereit zu reden und wenn man tolerant genug ist, andere mit Ihren Macken zu akzeptieren stellt man auch fest, dass die anderen auch die eigenen Marotten akzeptiert haben.
Ich persönlich verstehe mich gut mit dem Team und finde es schön auf so viele Persönlichkeiten zu treffen.
Ich selber zähle mich nicht zu den älteren Kollegen. Aber die Kollegen die schon länger dort sind bekommen wie alle auch Ihre Wertschätzung und Anerkennung.
Ob jung oder alt spielt hier keine Rolle, wer Freude am Tier und an der Arbeit hat bekommt eine faire Chance sich ausprobieren zu dürfen.
Die Geschäftsleitung sind in meinen Augen fair zu Ihren Mitarbeitern.
Den Mitarbeitern wird ein offenes Ohr gewährt und auf Wunsch erhalten diese auch Unterstützung und Lernmaterial.
Leider lese ich immer wieder, dass die Geschäftsleitung sich nicht für die Mitarbeiter interessiert.
Von Kollegen habe ich schon öfters Erfahren, dass diese nach Hilfe für private Probleme bei der Geschäftsleitung gesucht haben und man daraufhin gemeinsam eine Lösung gesucht hat.
Das man bei einer Problemlösung nicht immer einer Meinung ist und sich Missverstanden fühlt ist auch unter Freunden ganz normal.
Auch muss man berücksichtigen dass es ein Unternehmen ist und auch der wirtschaftliche Faktor eine Rolle spielt.
Ich persönlich habe noch in keiner Firma erlebt, dass auch private Probleme so ernst genommen hat.
Für die gegenseitige Kommunikation gibt es eine Kommunikationszentrale wo man über Ereignisse in der Abteilung oder für sich selbst einholen kann.
Vertrauliche Dinge werden hierbei immer persönlich überreicht.
Private oder geschäftliche Anliegen, werden von der Geschäftsleitung oft in einem persönlichen Gespräch unter vier Augen wahrgenommen. Hier kann es manchmal etwas dauern, bis man einen Termin bekommt.
Aber dass ist auch der Verwaltung und dem großen Team geschuldet.
Ich selber komme aus dem Handel und mir viel der Einstieg daher sehr einfach. Aber auch Quereinsteiger bekommen eine faire Chance und Lernmaterial um gut aufgenommen zu werden.
Da die richtige Beratung von Tieren viel Wissen erfordert ist hier eine Gewisse Eigeninitiative gefragt.
Schulungen sind recht selten, aber auf Nachfrage bekommt man Lernmaterial oder eine Unterrichtung von Kollegen oder der Geschäftsleitung.
Man hat die Möglichkeit in seinem Aufgabenbereich eigene Bereiche mit Absprache der Geschäftsleitung zu gestalten. Auch das gestalten von Tiergehegen ist möglich. Man hat auch die Möglichkeit eigene innovative Ideen vorzuschlagen um diese eventuell Umsätzen zu dürfen.
Neben der Beratung und der pflege der Tiere wird auch viel Zeit für die Warenverräumung in Anspruch genommen, aber auch hier gibt es Kollegen die einen unterstützen.
Das Team ist überwiegend gut. Es steht oft ein obstkorb im Aufenthaltsraum.
Kommunikation und Bezahlung.
Man sollte seine Mitarbeiter so bezahlen, dass es der Leistung jener angemessen ist. Ansonsten verliert man sie.
Einzelhandel halt... aber auch unnütze Überstunden sind an der Tagesordnung.
So verdient kununu Geld.