8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freiheit - Verantwortung - Mitwirken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familieäres Umfeld - Niemand ist eine Nummer und immer ein offenes Ohr auch Kritik loszuwerden um daraus gemeinsam zu wachsen.
Corporate Benefits
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke stärken
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine grundsätzlich tolle Atmosphäre. Der Umgang untereinander ist wertschätzend, motivierend und Entwicklungs-fördernd
Image
Auf dem Weg der Besserung
Work-Life-Balance
Trotz dünner Personaldecke doch erstaunlich pro Mitarbeiter*innen und die persönlichen Befindlichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn man nur will und nicht vorhat stehenzubleiben und sich berieseln zu lassen
Gehalt/Benefits
Nach TvöD + Urlaubs und Weihnachtsgeld kann sich niemand beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsetzungsgeschindigkeit erfolgt gemessen an der dünnen Personaldecke. Klar wollen wir alle mehr, doch muss dies ja auch jemand machen. Klar ist, das Postential wird gesehen, bewertet und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Volle 5 Sterne würde es geben, wenn das Thema Verbindlichkeit stärker gelebt werden würde. Leider gibt es wie in jedem Unternehmen auch diejenigen, die vieles negativ sehen und andere lieber runterziehen, als das Ruder in die Hand zu nehmen und mitzuwirken. Wenn man es schafft da drüber zu stehen, kann man ein Teil des großen Ganzen sein und sich voll entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein hervorragender Mix aus Jung und Alt um das Beste für den Zoo zu erreichen. Erfahrung und Innovation ist ein toller Mix
Vorgesetztenverhalten
Wer schonmal in anderen Unternehmen gearbeitet hat, der weiß zu schätzen was födern und fordern bedeutet. Entwicklungsbooster - sehr positiv
Arbeitsbedingungen
Hier merkt man einen Entwicklungsstau, der sich über Jahre aufgebaut hat. Allerdings wird hieran fleißig gearbeitet um es für alle zu verbessern
Kommunikation
Teilweise wird zu viel kommuniziert - dies rührt allerdings daher, dass die Anforderungen an die Kommunikation persönlich vollkommen unterschiedlich sind
Gleichberechtigung
Jede Stimme zählt und niemand wird schlechter gesehen, als der/die andere
Interessante Aufgaben
Zoo halt :)
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Toller Arbeitgeber in spannendem Umfeld - mit Charakter, Herz und Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten zur Entfaltung, Aufgaben mit Verantwortungsübernahme. Die Aufgaben sind zudem äußerst abwechslungsreich – in einem Zoo‑Umfeld zu arbeiten bedeutet, jeden Tag etwas Besonderes zu erleben. Wer sich einbringt, kann hier wirklich etwas verändern. Mitarbeiter sind keine Nummer, sondern werden gesehen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ein wesentlicher Punkt, bei dem noch Optimierungspotenzial herrscht.
Führungskräfte und Führungsverhalten sollten ggf. noch gezielter entwickelt werden, damit Kompetenzen klar geregelt sind. Organisation und Struktur innerhalb des Zoos könnten an einigen Stellen optimiert werden, daran wird jedoch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zoo als Arbeitgeber - eine tolle Atmosphäre inmitten der Tier-Umgebung. Man wird wertgeschätzt und ist Teil eines Teams. Eigene Ideen sind immer herzlich willkommen.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich viel zu tun - aber darin sieht man umso mehr, dass der Zoo sich entwickeln möchte. Zum Teil flexible Arbeitszeiten, dort, wo es eben möglich ist. Auf individuelle Termine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Inzwischen gibt es einige Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Es gibt Schulungskataloge; Teilnahme an Workshops, Seminaren etc. sind gerne gesehen und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt richtet sich nach TVöD - mit Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen, wie z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und vieles Mehr. Klassischer Obstkorb und kostenloser Kaffee & Getränke gibt es auch. Mittlerweile gibt es auch Gesundheitsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst kürzlich zum rauchfreien Zoo umorganisiert, es gibt separate Raucherbereiche mit Aschenbechern etc. Pfandflaschen können auch gespendet werden. Es tut sich was.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Es werden Events veranstaltet, gemeinsame Weihnachtsmarktbesuche auch im privaten Rahmen etc. Gegenseitige Unterstützung wird hier großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung - neu oder schon Jahrzehnte dabei, man geht respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend, wertschätzend & offen - Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Klar, kann immer etwas verbessert werden. Aber für die tagtägliche Arbeit ist alles vorhanden, was benötigt wird. Ist etwas nicht vorhanden, wird sich darum gekümmert. Hin und wieder gibt es organisatorische Herausforderungen. Es wird daran gearbeitet, Prozesse etc. zu optimieren oder überhaupt erst einzuführen. Das alles dauert seine Zeit, ist aber vollkommen normal. Wichtig ist hierbei die offene Kommunikation und der Wille, sich daran zu beteiligen.
Kommunikation
Kommunikation könnte an der einen oder anderen Stelle besser aufgestellt sein, um alle Kollegen zu erreichen. Es gibt Aushänge an den schwarzen Brettern oder Infos regelmäßig per Mail etc.
Gleichberechtigung
Fairer Umgang untereinander und von Seiten der Führungsetage. Langjährige Erfahrungen werden gesehen, geschätzt und gehört, frischer Wind ebenso. Ein toller Mix, bei dem alle Seiten voneinander lernen!
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
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Ein wirklich guter Arbeitgeber – herzlich, fair und entwicklungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde von Anfang an herzlich im Team aufgenommen und habe jederzeit die Möglichkeit, meine eigenen Ideen einzubringen. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe, und man spürt, dass man als Mensch wertgeschätzt wird. Das macht die Arbeit motivierend und angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich organisatorische Herausforderungen. Diese werden jedoch offen angesprochen und es wird aktiv daran gearbeitet, Abläufe stetig zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Raum für Optimierungen interner Prozesse – das trifft jeden Arbeitgeber und auch jede:n Einzelne:n. Stillstand ist keine Option, Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Manche Entscheidungen laufen über den Betriebsrat, weshalb es gelegentlich etwas länger dauert, bis sie umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Respektvoller Umgang im Team und offene, ehrliche Kommunikation mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Image
Der Zoo Osnabrück genießt als Arbeitgeber einen guten Ruf, und aus meiner Erfahrung entspricht dieses Image weitgehend der Realität – die Arbeitsbedingungen, der Teamgeist und die wertschätzende Führung werden tatsächlich gelebt.
Work-Life-Balance
Flexibel gestaltet – Tierpflege richtet sich nach festen Zeiten, in der Verwaltung ist nach Absprache Homeoffice möglich. Überstunden können in Freizeit oder Auszahlung abgegolten werden. Bei dringenden Fällen kann auch spontan reagiert werden, sodass unvorhergesehene Situationen gut aufgefangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Schulungen (u.a. allgemeine Schulungen Zoologie, allgemeine Schulungen Teamleitung/Abteilungsleitung, Kurse für Ausbildende und Azubis, Zoologie und Umweltbildung, Gesundheit (physisch/psychisch), Kommunikationstraining, ...) werden gefördert und eigene Ideen können eingebracht werden. Zudem werden Teilnahmen an Konferenzen, Tagungen, etc. ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Fair und stets pünktlich – wer sich über das Gehalt beklagt, war beim Bewerbungsprozess selbst dabei, die Konditionen sind von Anfang an klar kommuniziert. Zusätzlich gibt es Zusatzleistungen, Rabatte, Job Rad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Zoo liegt der Fokus klar auf Natur- und Artenschutz. Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, und gleichzeitig gibt es immer Möglichkeiten, sich weiter zu verbessern und noch bewusster zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Gut – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Erfahrungen und sorgt für ein angenehmes Miteinander im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Mix aus jüngeren und älteren Kolleg:innen. Wer Unterstützung benötigt, kann das jederzeit ganz klar ansprechen - gilt sowohl für jüngere als auch für ältere Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Der Vorgesetzte ist wirklich großartig, unterstützt das Team aktiv und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Stimmig und gut organisiert, alles Nötige für reibungsloses Arbeiten ist vorhanden. Fehlt etwas, kann man es unkompliziert ansprechen und es wird berücksichtigt.
Kommunikation
Offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden klar weitergegeben, Feedback ist jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Wird grundsätzlich gelebt, alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit Verantwortung und guten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
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Leider hat sich viel negatives getan. Unklare Führung macht vieles kaputt Traumarbeitsplatz war einmal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde gemerkt das was nicht stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit. Führungsmitarbeiter die eigendlich nicht die Qualifikation dazu besitzen. Es wird dem Mitarbeiter nicht das Gefühl gegeben in einem Team zu arbeiten. Auch die Führungsebene ist kein Team, daher Kompetenz-Gerangel und Unwahrheiten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen so gestalten das sie auch funktionieren und nicht nur auf dem Papier in der Theorie schön aussehen.
Die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten nach einsetzten und auch ernst nehmen.
Probleme nicht damit lösen diese an andere durchzureichen sondern echte Lösungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Grundstimmung durch unklare Organisation.
Image
Es gibt die Außenwirkung durch Presse und co. Das Zooimage innerhalb der Zoo Welt ist mittlerweile ehr schlecht.
Work-Life-Balance
Mal frei bekommen Urlaub außerhalb der Planung Arbeitszeit verkürzen weil man privat Zeit braucht. Alles kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Im Rahmen des Versuches die Betrieblichen Schwierigkeiten zu verbessern. Funktioniert aber ehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK Sozialleistungen OK Übertarifliche Zuzahlung zur Altersvorsorge. Hier wird versucht an diesem Stellrad das Betriebsklima zu verbessern. Geld ist aber nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Show nach aussen mit wenig realem Umweltschutz trotz gigantischer Möglichkeiten. Es gibt wohl kaum einen anderen Arbeitgeber der so viel erreichen könnte. Es wird aber kaum etwas umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt durch die negative Grundsituation. Gemeinsam leiden und jammern. Das ist zwar auch Zusammenhalt aber nicht im positiven Sinne.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Personalmangel muss jeder seinen Job machen egal oder man kann oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Total Chaotische Strukturen bei denen man sich nicht auf Aussagen verlassen kann. Somit wird der Alltag fast unmöglich zu planen und zufriedenstellendes Arbeiten wird unmöglich
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Abteilungen in denen auf Sicherheit wenig bis keine Rücksicht genommen wird.
Kommunikation
Durch die unklare Organisation wird viel geredet aber es gibt fast nie Entscheidungen auf die man sich verlassen kann.
Gleichberechtigung
Eigentlich OK. Es gibt sicher Vorgesetzte mit fragwürdigen Ansichten aber zum Glück muss nicht jeder mit jedem arbeiten.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es sicher nie. Das Arbeiten in einem Zoo ist eigentlich nie alltäglich und bleibt immer spannend.
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Etwas unstrukturiert,tolle Bezahlung und Boni, teils Arbeitnehmerorrientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch einen intakten Betriebsrat hat man dort eine gute Arbeitnehmerlage mit Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine etwas unstrukturierte Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und Weiterbildungen für das Fachpersonal und die Auszubildenden wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Ist in der Tierpflege allgemein schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Team ist super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und das Bemühen besser zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Arbeitsbedingungen und der Personalmangel nicht gut. Auch das bei Bauvorhaben wichtige Deteils gestrichen werden, ist nicht toll.
Verbesserungsvorschläge
Am Verhalten gegenüber den Mitarbeitern muss noch gearbeitet werden. Z.B. Einbindung in Bauvorhaben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist alles ok
Work-Life-Balance
Als Tierpfleger generell schwierig
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Ist völlig angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der passt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird drauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Sehr verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Könnte verbessert werden.
Kommunikation
Hier sollte einiges verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Die gibt es zu hauf
Image
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Grundsolide
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zoo Osnabrück durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Zoo Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zoo Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.