46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne täglich zur Arbeit. Man kann über alles reden und es wird einem zugehört. Natürlich variiert das von Abteilung zu Abteilung stark.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beachtet mehr die Kommunikation und das Zwischenmenschliche. Es ist super wichtig.
Arbeitsatmosphäre
wie Kommunikation - ist Verbesserungsfähig und auch notwendig
Work-Life-Balance
Auf Wünsche, verfrühten Feierabend etc. wird Rücksicht genommen. Klappt natürlich nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Kann man drüber Diskutieren.
Kommunikation
könnte viel viel Besser sein, man wird über Dinge in Kenntnis gesetzt, aber teilweise auch zu spontan.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Null Werztschätzung, nur Arroganz...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. suche immer noch....
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen und Coaching für Führungskräfte, um Menschlichkeit und Wertschätzung zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Lieblos, ungemütlich und kalt
Image
Zoo halt...
Work-Life-Balance
Es wird viel zu schnell Verantwortung übertragen, Verharmlosung der Anforderungen, wenig Sinn für Qualität, nur der Profit zählt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und keine Wochenend und Feiertagszuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar!!
Kollegenzusammenhalt
Nach unten wird häufig getreten.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Lieblos, ungemütlich und kalt
Kommunikation
Kein Mitspracherecht, keine Transparenz, kein Vertrauen
Interessante Aufgaben
Zoo halt....
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schöner Job wer Tiere mag. Harte Arbeit und meist schmutzig. Man muß halt Idealist sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Job selber,Tiere sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird Zuwenig zugetraut.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit auf mehr Mitarbeiter verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geringschätzung, Respektlosigkeit und keine Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden einstellen, der Lust hat was gutes raus zu holen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, viel Schein, wenig Sein
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Gehalt/Benefits
Gehalt zuletzt vor 10 Jahren angepasst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nettes Team, schöner Arbeitsplatz, keine moderne Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team und Kollegen
Schöner Arbeitsplatz
Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität
Fehlendes Vertrauen in Mitarbeitende, was Homeoffice angeht
Gehaltssteigerungen gleichen nicht annähernd Inflation aus
Verbesserungsvorschläge
Neben dem Gehalt gibt es viele Möglichkeiten für mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden zu sorgen, die nichts oder wenig kosten. Mehr Flexibilität (Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten) würde ein Zeichen an viele Kollegen senden.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, es ist ein nettes Miteinander, man hat mit verschiedensten Personen nette Gespräche und Kontaktpunkte
Work-Life-Balance
Das größte Manko am Arbeitgeber. Moderne Arbeitsmodelle werden nicht umgesetzt, obwohl man hier ohne Kosten einen großen Benefit kreieren könnte. Homeoffice ist auf ein absolutes Minimum (max. 1x pro Monat) beschränkt, obwohl nach Absprache zumindest einmal die Woche kein Problem sein sollte. Nur wenn man krank ist, geht es auf einmal, damit man dann trotzdem arbeitet. Dies sorgt für viel Frust durch fehlende Flexibilität bei vielen Kollegen, denn hier wird nur auf Prinzipien beharrt. Dadurch ist das Unternehmen in diesem Bereich absolut nicht konkurrenzfähig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehaltssteigerungen kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, alle sind nett und halten auch teamübergreifend gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team sehr gut, auf höherer Leitungsebene manchmal eher monarchisch.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschlag: Im Sommer große Hitze in den Büros.
Kommunikation
Es läuft viel über Flurfunk, regelmäßige Formate wie Townhall-Meetings etc. würden die Mitarbeitenden besser mitnehmen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, manchmal fehlt die Auslastung, dann sitzt man Stunden ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschen für Tiere und Natur begeistern - das ist tagtäglich eine herausfordernde und schöne Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben ein gemeinsames Ziel, jeder trägt seinen Teil dazu bei
Image
Ein echtes Traditionsunternehmen, welches sich kontinuierlich modernisiert und sich dabei treu bleib.
Work-Life-Balance
Sehr kulante Überstundenregelung, jede Stunde wird erfasst, Teilzeitmodelle möglich
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert ebenfalls sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht, Lebens- und Arbeitserfahrung sind wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Viel Spielraum für Projekte, viel Vertrauen
Kommunikation
Sicher noch ausbaufähig, jedoch im Hinblick auf die Größe des Unternehmens schon jetzt gut aufgestellt.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, jeder Tag verläuft anders, als morgens geplant. Das macht die Arbeit herausfordernd und interessant.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Mischung: Sicherheit eines Traditionsunternehmens und dennoch Flexibilität und Freiheit Prozesse mitzugestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten für das selbe Ziel
Image
Wie überall: Einige wenige, die unzufrieden sind, sins oft am lautesten - entspricht nicht dem Durchschnitt
Work-Life-Balance
Bei Arbeit mit Tieren oder im Freizeitsektor muss man wissen, dass man auch arbeitet, wenn andere frei haben
Karriere/Weiterbildung
Der Unternehmensgröße entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit innerhalb des Teams super und auch abteilungsübergreifend überwiegend sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, verständnisvoll, Freiraum für eigene Ideen
Kommunikation
Es gibt Informationsangebote, aber wie bei allen Unternehmen dieser Größe und mit so diversen Berufen und Arbeitsplätzen ist die interne Kommunikation noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen und Teilzeitmodelle nach Elternzeit möglich
Interessante Aufgaben
Mehr als 1000 Tierarten, 35+ Artenschutzprogramme weltweit, über 3 Millionen Gäste und viele neue Projekte und Themen - kein Tag ist wie der andere und man lernt (wenn man will) auch nach Jahren noch täglich etwas Neues - 10 von 5 Punkten bei Abwechslung!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr als ein Job: Arbeiten für etwas, das begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zoologische Garten Berlin ist ein ganz besonderer Arbeitsplatz. Man arbeitet hier nicht nur in einem einzigartigen Umfeld, sondern auch für eine Aufgabe mit Sinn: Artenschutz, Bildung und der verantwortungsvolle Umgang mit Tieren.
Die Zusammenarbeit über verschiedene Berufsgruppen hinweg ist geprägt von Respekt und Kollegialität – egal ob Tierpflege, Technik, Verwaltung oder Wissenschaft. Man merkt, dass hier viele Menschen mit Leidenschaft bei der Sache sind. Besonders positiv empfinde ich den Teamzusammenhalt und das gemeinsame Verständnis dafür, dass jede Rolle ihren wichtigen Beitrag leistet.
Führungskräfte sind ansprechbar und bemüht, gute Lösungen zu finden, auch wenn der Arbeitsalltag – wie überall – manchmal herausfordernd ist. Positiv hervorzuheben sind außerdem die Entwicklungsmöglichkeiten, interne Wechseloptionen und die wachsende Offenheit für moderne Arbeitsweisen.
Wer einen Arbeitsplatz sucht, der nicht beliebig ist, sondern Identifikation, Verantwortung und Vielfalt bietet, ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau moderner Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten könnten – wo es die Tätigkeiten erlauben – weiter gestärkt werden.
Stärkere Transparenz bei Entscheidungsprozessen: Gerade bei größeren Veränderungen würden klarere Einordnungen und Hintergründe zur Orientierung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend wertschätzend und kollegial. Man arbeitet in einem besonderen Umfeld, das Motivation und Stolz auf die eigene Arbeit fördert
Image
Der Zoologische Garten Berlin genießt ein hohes Ansehen – intern wie extern. Man arbeitet für eine Institution mit Geschichte, Bedeutung und Zukunft.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Trotz arbeitsintensiver Phasen gibt es Verständnis für private Belange und flexible Lösungen, wo es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen werden aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und tariflich geregelt. Zusätzliche Sozialleistungen sorgen für Planungssicherheit und Verlässlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit. Nachhaltigkeit, Artenschutz und Verantwortung stehen klar im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark – auch über Berufsgruppen hinweg. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind fester Bestandteil der Teams und werden respektvoll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar, fair und lösungsorientiert. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und Engagement wird wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und werden stetig weiterentwickelt. Prozesse und Strukturen werden regelmäßig überprüft und angepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden transparent weitergegeben, und Rückfragen sind jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und sinnvoll. Kein Tag ist wie der andere, und man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Berliner Traditionsunternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von Anfang an sehr herzlich aufgenommen. Das Arbeiten mit den direkten Kolleg*innen und auch den Kolleg*innen aus den anderen Abteilungen ist total angenehm und beruht auf gegenseitigem Respekt. Was alle verbindet ist die Liebe zu den Tieren. :)
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt durch einen Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD und es gibt tolle Benefits, wie kostenlosen Eintritt mit dem Mitarbeiterausweis und Rabatte in den Restaurants und Shops.
Kollegenzusammenhalt
Alle hier sind super hilfsbereit. So macht das Arbeiten auch bereichsübergreifend echt Spaß.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zoologischer Garten Berlin durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Zoologischer Garten Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zoologischer Garten Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.