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zooplus 
SE
Bewertung

München und weitere

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Schlechtes Management

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zooplus SE in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist frustriert neue Leute haben vom fachlichen wenig Ahnung

Kommunikation

Vom Managment erfährt man gar nix

Kollegenzusammenhalt

War mal gut durch schlechte Stimmung schaut jeder nur noch wo er bleibt.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit wenig Bezahlung z.b. Überstunden werden nicht vergütet

Vorgesetztenverhalten

Manager hat keinerlei Sozialkompetentz

Interessante Aufgaben

Nur Routinearbeit spannende Projekte auf Grund von Geldmangel gestrichen

Gleichberechtigung

Absoluter Jugendwahn geringe Frauenquote

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht kein Respekt vor älteren Kollegen, die es kaum noch gibt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal alle zu eng stickige Büros

Karriere/Weiterbildung

Trainigsbudgets werden gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass du so wenig Freude an der Arbeit bei uns hast.
Auf einige Kommentare möchte ich antworten, um die Dinge klarzustellen:
In 2019 hatten wir nun bereits das 3. Townhall–Meeting, bei dem die beiden Vorstände CCO und CEO über die Pläne für diese Jahr informiert haben.
E-Commerce ist eine junge Industrie, in welcher der Altersdurchschnitt geringer ist (aktuell 34 Jahre). Respektvoller Umgang mit Kollegen - egal welcher Gruppenzugehörigkeit - ist bei zooplus eine Selbstverständlichkeit. Wir haben bisher von keinem Fall gehört, bei dem sich ältere Kollegen beschwert haben, dass sie respektlos behandelt wurden. Wir würden den Fällen gerne nachgehen.
Unsere Frauenquote liegt bei 46%. Sogar in der IT haben wir über 20% Frauenanteil.

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