75 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zooplus hat 1 Tag vor dem Gespräch abgesagt weil die Stelle intern besetzt wurde. Wa soll das?
Nach dem ersten Gespräch herrschte trotz mehrfacher Nachfragen "Schweigen im Walde". Ich habe das nach 2-3 Wochen dann mal als Absage gewertet. Schade, das zeugt nicht gerade von Wertschätzung dem Bewerber gegenüber.
Nach dem Vorstellungsgespräch kam nach zweimaliger Nachfrage keine Rückmeldung über eine Zu- oder Absage. Das finde ich sehr schade, für eine kurze Mail muss man sich die Zeit nehmen können.
Ich versuche sachlich zu bleiben, was mir recht schwer fällt.
Bildet euch selbst ein Urteil.
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch in über einem Monat eingeladen.
Dann war ich dort. 2 Damen waren anwesend. Die eine von der Personal Abteilung, die andere war von Private Label (irritierte mich schon, da es nichts mit der meiner Stelle fürs Online Marketing zu tun hatte)
nach einer halben Stunde "normalem Vorstellungsgespräch" wurde ich gefragt, ob ich schon sehr festgefahren wäre in meiner Vorstellung von einem Werkstundentenjob, oder ob ich noch offen für Neues wäre.
Der Job auf den ich mich beworben habe, wäre schon vergeben, aber sie hätten noch etwas in der Private Label-Abteilung. Deswegen war also die 2. Dame dabei.
Ich könnte in Ruhe darüber nachdenken, sie würde mir noch am gleichen Tag Infomaterial per Email zu kommen lassen.
4 Tage später rief ich da an, um nach dem Infomaterial zu fragen.
10 Minuten nach dem Gespräch kam dann auch eine Email - mit dem Link auf die Jobbörse von zooplus, da durfte ich mir dann die Stellenausschreibung für den Werkstudentenjob im Private Label selber raussuchen.
Als ob ich nicht schon auf dieser Seite gewesen wäre, schließlich habe ich mich ja bei zooplus beworben.
Nachdem ich zugesagt hatte, dass ich auch diesen Job machen würde, wurde mir nur gedankt und mitgeteilt, dass ich im weiteren Auswahlverfahren dabei wäre.
2 Wochen später habe ich da nochmal angerufen und gefragt ob es was Neues gibt.
Da sagte mir die Dame von Private Label, dass sich die vom Personal eigentlich hätte melden sollen, denn der Job wäre jetzt vergeben.
10 Minuten später kam eine Email. Zitat "Sie haben sich nicht für das falsche Unternehmen beworben, nur zum falschen Zeitpunkt. Vielen Dank für Ihre Bewerbung um einen Werkstudentenjob im Bereich "xy" (Ich erinnere mich nicht mehr was es für ein Bereich war, kann auch nicht mehr nachschauen, da ich die Mail bereits gelöscht habe. Jedenfalls war es weder Online Marketing, worauf ich mich anfangs beworben hatte, noch Private Label.)
Ich bin zu dem Schluss gekommen, dass zooplus für mich auf alle Fälle das falsche Unternehmen ist und ich bin sogar froh, dass die Frauen in aller Deutlichkeit früh genug gezeigt haben!
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, habe mich aber gewundert, dass es keinen Test gab.
das erste Vorstellungsgespraech lief sehr gut ab, dass heisst alles war gut vorbereitet und strukturiert. Man wusste auf welche Gespraechspartner man trifft und die Gespraechsatmossphaere war sehr angenehm.
Insgesamt gab es 3 Gespraechspartner, welches 1,5 Std gedauert hat
Einem Bewerber nach dem Vorstellungsgespräch um ein Zweitgespräch bitten, da man ihn sehr interessant findet und dann 2,5 Wochen nichts mehr von sich hören lassen, da man sich mittlerweile anderweitig entschieden hat und in Urlaub gefahren ist, ist Geringschätzung pur! So geht man nicht mit Bewerbern um!
Und dann, nachdem man seine Bewerbung zurückgezogen hat, wieder ein Vorstellungsgespräch für einen anderen Job anzubieten, ist auch wenig professionell...
Mir gelingt es leiter nicht ein Kommentar zu verfassen welches konform mit den Regeln von kununu wäre.
Leider habe ich mich dort nicht so wohl gefühlt, wie ich es aus anderen Gesprächen kenne. Musste ca. eine halbe Stunden ein einem kleinen überhitzten Raum warten. Es wurde sich zwar für die Verzögerung entschuldigt, machte aber einen schlechten ersten Eindruck. Der Rest des Gespräches lief aber dann ganz normal. Lebenslauf erklären und Fragen zu den Tätigkeiten beantworten.
Gespräch an sich war wenig überzeugend.
Es hieß dann, dass sie sich nach 1 - 2 Wochen melden werden. Allerdings bekamm ich erst nach fast 4 Wochen eine Rückmeldung.
Wertschätzung für einen Kandidaten äussert sich in:
- Pünktlichkeit in der Wahrnehmung der vereinbarten Gesprächstermine
- Vorbereitung der Interviewteilnehmer auf den Lebenslauf
- Einhaltung von Vereinbarungen
In allen Punkten hat Zooplus keinerlei Wertschätzung erkennen lassen. Deshalb: Finger weg! Fehlende Wertschätzung im Bewerbungsprozess ist i.d.R. ein Indikator für den späteren Umgang des Unternehmens mit seinen MItarbeitern. Gemäß der vorliegenden Kununu-Ergebnisse scheint das hier auch der Fall zu sein.
So verdient kununu Geld.