14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rückmeldungen, auch Absagen, sollten zeitnah und transparent erfolgen. Im Vorstellungsgespräch wurde sogar betont, dass sie sich zeitnah mit den nächsten Schritten melden werden. Ich habe nie etwas gehört.
Bewerber:innen investieren Zeit und Mühe in den Prozess, daher wäre eine kurze Nachricht nach dem Gespräch das Mindeste.
Keine Anmerkungen zur Verbesserung, sondern ein rundum positives Feedback!
Ich hatte vor Kurzem die Gelegenheit, mich bei ZooRoyal zu bewerben, und möchte meine äußerst positive Erfahrung im Bewerbungsprozess teilen. Der gesamte Ablauf war super professionell und zeugte von einer hohen Wertschätzung für die Bewerber.
Schon von Beginn an fiel mir die rasche Reaktion auf meine Bewerbung positiv auf. Innerhalb kürzester Zeit erhielt ich eine Rückmeldung und wurde zu einem Interview eingeladen. Der gesamte Prozess verlief äußerst reibungslos, was für mich als Bewerber sehr angenehm war.
Während des Interviews spürte ich nicht nur die fachliche Kompetenz der Gesprächspartner, sondern auch ein aufrichtiges Interesse an meiner Person. Die Fragen waren gut durchdacht und zeigten, dass ZooRoyal nicht nur nach fachlichen Qualifikationen, sondern auch nach persönlichen Stärken und Motivation sucht.
Besonders hervorzuheben ist die zügige Kommunikation im gesamten Prozess. Dies trug dazu bei, dass ich mich als Bewerber gut aufgehoben fühlte.
Ein weiterer positiver Aspekt war die Einräumung ausreichender Vorbereitungszeit für eine Case Study. Diese ermöglichte nicht nur eine vertiefte Auseinandersetzung mit den konkreten Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, sondern gab mir auch erste Einblicke in die Herausforderungen, die auf mich zukommen könnten. Dies zeugt von einem durchdachten und praxisorientierten Auswahlprozess.
Insgesamt kann ich den Bewerbungsprozess bei ZooRoyal als äußerst positiv bewerten. Die professionelle Abwicklung, das persönliche Interesse an meiner Person, die schnellen Reaktionszeiten und die praxisnahe Case Study machen das Unternehmen zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber.
Ich wurde trotz relevanten Qualifikationen für die Position nicht berücksichtigt. Was mich jedoch enttäuscht hat, ist dass der Arbeitgeber gar nicht auf meine Mails geantwortet hat. Ich hatte viel Interesse an der Firma und ich hätte mir gewünscht, in der Zukunft kontaktiert zu werden für andere Stellen.
Ich rate von einer Bewerbung ab.
Wenn sich der Bewerber Mühe gibt und die gestellten Aufgaben bearbeitet und vorstellt, ist das mindeste was ZooRoyal machen kann, wenn der Bewerber nachfragt warum es zur Absage kam, dazu auch eine Antwort zu geben. Ich kann mich nur den Vorbewerbern anschliessen - wir haben Zeit in diese Aufgaben gesteckt, eine Schilderung von 2 Sätzen wäre ausreichend - und nicht die Standard Copy Paste Antworten.
Die Einladung zum ersten Gespräch kam relativ zeitnah nach meiner Bewerbung. Auch das erste Gespräch war sehr angenehm, locker aber zum Teil auch eher unstrukturiert. Bei entspannter Atmosphäre hatte ich zwei Gesprächspartner und ich hatte am Ende ein sehr positives Gefühl. Das zweite Gespräch fand einige Wochen später statt. Hierfür sollte ich einige Aufgaben vorbereiten, die zum Teil sehr zeitintensiv waren aber völlig im Rahmen. Leider wurden wir am Ende meiner Präsentation durch doch sehr unvorhergesehene Ereignisse unterbrochen. Ein wirkliches Feedback zu meiner Präsentation habe ich leider nicht bekommen, obwohl hier doch eine Menge Arbeit drin steckte. Aber auch hier hatte ich ein gutes Gefühl. Es wurden konkrete Dinge zum Gehalt, Einarbeitungsphase und Zukunftsaussichten besprochen. Im Anschluss daran wurde ein Telefongespräch für die nächste Woche vereinbart. Auch dieses hat reibungslos stattgefunden und mir wurde ein sehr positiver Eindruck vermittelt. Ebenfalls wurde mir am Telefon bereits mündlich zugesagt.
Im Anschluss an diese drei Gespräche habe ich lediglich eine Mail erhalten mit Feedback und Gründen unterhalb der Gürtellinie. Ist so etwas überhaupt noch zulässig?
Leider habe ich nach dem Gespräch nie eine Rückmeldung bekommen, obwohl dies vorher mit Frist angekündigt wurde. Auch auf meine E-Mail nach dem Gespräch, um mich für dieses zu bedanken, kam nie eine Reaktion. Gründe kann ich mir nicht erklären und daher leider auch nicht zu empfehlen.
Evtl. Zwischenstände informieren
Nichts anzumerken
Bewerbungsgespräch war okay.
Man sagte dass man sich meldet, nie kam etwas. Nicht mal eine Absage. Hatte eine sehr weite Anfahrt von 3.5 Stunden.... da wäre wenigstens eine Email nicht zuviel verlangt !!
Schnellere Rückmeldung, Prozess transparent gestalten.
So verdient kununu Geld.