Tolle Kollegen aber schwieriges Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich was tut. Strukturen sind nicht "in Stein gemeißelt", sondern werden immer wieder neu geordnet und verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Dinge als Benefit angepriesen werden, die aber gar keiner sind (Beispiel flexible Arbeitszeiten/Homeoffice).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für Frauen und vor allem Mütter. Statt sie aufs "Abstellgleis" zu schieben, sollte es verstärkt möglich gemacht werden Beruf und Familie zu vereinbaren und sich weiter zu bilden. Vorschlag: Kita, Eltern-Kind-Büros, regelmäßiges Homeoffice, aktive Unterstützung beim Wiedereinstieg.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ist die Arbeitsatmosphäre nicht gut. Es herrscht allgemein große Unzufriedenheit und es gibt sehr viele Kündigungen.
Kommunikation
Kommunikation ist hier leider ein schwieriges Thema. Es gibt zwar ein regelmäßiges Company Meeting für alle, bei dem aktuelle Umsatzzahlen und Neuigkeiten besprochen werden. Aber abgesehen davon ist die Kommunikation oft holprig und nicht so transparent, wie man es sich wünschen würde.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und es herrscht ein fast freundschaftliches Verhältnis untereinander. Man trifft sich auch privat.
Work-Life-Balance
Es wird offiziell mit Gleitzeit, bzw. Vertrauensarbeitszeit geworben. In der Realität ist das aber hier kaum umsetzbar. Geht man früher als die anderen, wird man schief angeschaut. Sehr früh kommen, um Familie und Job unter einen Hut zu bekommen, ist nicht in allen Abteilungen gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter kaum in Entscheidungen ein und setzen auch nicht immer realistische Ziele. Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten jedoch umgänglich und verantwortungsvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fast durchweg interessant. Allerdings so umfangreich, dass sie kaum schaffbar sind. Einige Kollegen arbeiten unverhältnismäßig viel, um auch nur ansatzweise schaffen zu können, was von ihnen verlangt wird.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich hier nicht gleichgestellt. In Meetings werden Ideen von den Männern oft belächelt und nicht ernst genommen. Das Marketing besteht fast nur aus jungen Frauen, dennoch wird hier nicht viel für sie getan. Wiedereinsteigerinnen haben es hier schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich ältere Kollegen gibt es nicht und da wird eigentlich kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem Großraumbüro, ohne Fenster. Die eine Fensterfront, die es gibt, ist fast durchgängig abgedunkelt. So sieht man nicht welches Wetter draußen ist und frische Luft gibt es auch nur, wenn man raus geht. Der Geräuschpegel ist sehr hoch, da kaum Rücksicht genommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ZooRoyal gehört zur REWE Group, die viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und ist ok, Gehaltserhöhungen hat man aber nicht zu erwarten. Ich persönlich habe auch auf nachfrage seit 2 Jahren keine bekommen - ein Jobwechsel wäre hier die einzige Möglichkeit.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar mit Weiterbildungen geworben, man bekommt aber keine. Oft müssen Mitarbeiter neue Aufgaben übernehmen, für die sie noch nicht ausgebildet sind. Auch hier gibt es dann leider keine Weiterbildung oder ausreichende Einarbeitung. Aufstiegschancen bestehen kaum. Statt Mitarbeiter ordentlich auszubilden und zu befördern, werden hier eher neue Mitarbeiter eingestellt.