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ZooRoyal
Bewertung

Nicht wirklich zu empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZooRoyal GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind wirklich der Hammer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsriege und die Tatsache, dass Zusagen und Versprechen selten eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten und anbieten womit man wirbt. Einheitliche Homeoffice Regelung schaffen und den Führungskräften im Marketing ihren Job mal erklären.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist eher schwierig. Viele alte Kollegen und der ehemalige Head of Digital Marketing und die ehemalige Head of Sales&CRM haben das Unternehmen verlassen. Gerade die alten Hasen haben dafür gesorgt, dass es menschlich, freundlich und fair zugeht. Von der neuen Führungsriege kann man das leider nicht behaupten.

Kommunikation

Es gibt hin und wieder Company Meetings wo allgemeine Themen, Umsatzzahlen und Ziele besprochen werden. Es bleibt aber sehr oberflächlich.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind total nett und hilfsbereit. Viele sind untereinander auch privat befreundet.

Work-Life-Balance

Aufgabenpensum ist unrealistisch und kaum zu schaffen. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden als selbstverständlich angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat absolut unrealistische Vorstellungen und betreibt häufig Mikromanagement. Die alten Head ofs haben ihren Mitarbeitern hier immer den Rücken freigehalten und hinter ihrem Team gestanden. Die neue Führungsriege kuscht und steht nicht für das Team ein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und man hat Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung. Allerdings vermisst man häufig die Unterstützung durch die Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen sind gleichberechtigt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ohne Fenster. Sehr hohe Lautstärke.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher im unteren Bereich. Um Gehaltserhöhungen muss man extrem kämpfen.

Karriere/Weiterbildung

Geworben wird damit aber wirkliche Perspektiven oder Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht. Fortbildungen und Seminare werden kaum angeboten und wenn man selbst etwas vorschlägt wird es als unnötig oder zu teuer abgetan.


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