Guter und starker Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit auf Augenhöhe, es wird geschaut, wie und ob die Arbeit eines jeden noch verbessert werden kann (Arbeitsplatzbedingungen, Weiterbildung...). Offenes Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation hat noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, man kann sich frei entfalten. Aufgaben werden organisiert verteilt, Team hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Wir sind alles Menschen, mal geht was unter. Aber alle sind bestrebt, regelmäßig zu informieren. Ein bisschen ausbaufähig ist es noch. Da man aber offen seine Meinung sagen kann, ohne das es falsch ankommt, kommt man immer auf einen Nenner.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Will ich nicht tauschen (Ausnahmen bestätigen die Regel ;o).
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht es möglich. Auch Urlaub kann meist so genommen werden, wie gewünscht. Absprachen untereinander, damit die Arbeit trotzdem weitergehen kann, sind selbstredend. Im Normalfall ist der Feierabend immer pünktlich möglich. Wenn ein Kind krank ist, kann ich auch spontan los und/oder später im Homeoffice arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für einen greifbar, haben ein offenes Ohr und versetzen sich in die Kollegen rein. Fairer, offener Austausch möglich.
Interessante Aufgaben
Klar gibt es immer etwas, was keinen Spaß macht. Aber im Grunde sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Auch die Herangehensweise kann oft sehr individuell gestaltet werden. Ab und an geht es auf eine Messe (z.B. die bauma oder GaLaBau) oder zu Kundenbesuchen oder Firmenpräsentationen. Auch das ist immer wieder eine tolle Abwechslung.
Gleichberechtigung
Mit eine Frau als Chefin... ;o)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Kollegen rücksicht genommen!
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, wenn was fehlt, wird es beschafft (wenn sinnvoll). Pausen können im Pausenraum, in kleinen Pausenecken oder draußen am Teich in der Sitzecke gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bleibt nicht aus, dass Material etc. nicht aus der Region kommt. Und natürlich werden auch unsere Geräte in die ganz Welt befördert. Aber neben der starken Marke ZORN Instruments, die entsprechend präsentiert werden soll und muss, wird auch gelebt, dass nichts verschwendet wird oder eben erneut genutzt wird. Selbst bei den Geräten gibt es die wiederaufbereiteten Fallgewichtsgeräte, die für ein zweites Leben auf der Baustelle von uns wieder hergerichtet wird.
Gehalt/Benefits
Man kann immer mehr verdienen. Aber es passt. Und es kommt immer pünktlich. Ab und an gibt es einen kleinen Bonus oben drauf.
Image
Starke Marke am Markt mit vielen Stammkunden in Deutschland und der Welt. Erste Firma, die mit dem Leichten Fallgewichtsgerät in Deutschland an den Markt gegangen ist und daher als Hersteller "Made in Germany" viel Know-how inne hat. Das wird in die Wartung, Kalibrierung und Weiterentwicklung der Fallplatten u.a. Prüfgeräte gesteckt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Vorschläge machen, welche Weiterbildung hilfreich wären und kann oft selber schauen, wo und wann es sinnvoll ist. Auch von der GF kommen entsprechend Ideen und Anregungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Miteinander, Kollegenzusammenhalt und Flexibilität so positiv wahrgenommen werden. Ihren Hinweis zur internen Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten daran, noch besser zu werden. Auch die Erwähnung unserer wiederaufbereiteten Fallgewichtsgeräte freut uns. Nachhaltigkeit ist für uns gelebte Praxis.