10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter und starker Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit auf Augenhöhe, es wird geschaut, wie und ob die Arbeit eines jeden noch verbessert werden kann (Arbeitsplatzbedingungen, Weiterbildung...). Offenes Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation hat noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, man kann sich frei entfalten. Aufgaben werden organisiert verteilt, Team hilft sich gegenseitig.
Image
Starke Marke am Markt mit vielen Stammkunden in Deutschland und der Welt. Erste Firma, die mit dem Leichten Fallgewichtsgerät in Deutschland an den Markt gegangen ist und daher als Hersteller "Made in Germany" viel Know-how inne hat. Das wird in die Wartung, Kalibrierung und Weiterentwicklung der Fallplatten u.a. Prüfgeräte gesteckt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht es möglich. Auch Urlaub kann meist so genommen werden, wie gewünscht. Absprachen untereinander, damit die Arbeit trotzdem weitergehen kann, sind selbstredend. Im Normalfall ist der Feierabend immer pünktlich möglich. Wenn ein Kind krank ist, kann ich auch spontan los und/oder später im Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Vorschläge machen, welche Weiterbildung hilfreich wären und kann oft selber schauen, wo und wann es sinnvoll ist. Auch von der GF kommen entsprechend Ideen und Anregungen.
Gehalt/Benefits
Man kann immer mehr verdienen. Aber es passt. Und es kommt immer pünktlich. Ab und an gibt es einen kleinen Bonus oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bleibt nicht aus, dass Material etc. nicht aus der Region kommt. Und natürlich werden auch unsere Geräte in die ganz Welt befördert. Aber neben der starken Marke ZORN Instruments, die entsprechend präsentiert werden soll und muss, wird auch gelebt, dass nichts verschwendet wird oder eben erneut genutzt wird. Selbst bei den Geräten gibt es die wiederaufbereiteten Fallgewichtsgeräte, die für ein zweites Leben auf der Baustelle von uns wieder hergerichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Will ich nicht tauschen (Ausnahmen bestätigen die Regel ;o).
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Kollegen rücksicht genommen!
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für einen greifbar, haben ein offenes Ohr und versetzen sich in die Kollegen rein. Fairer, offener Austausch möglich.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, wenn was fehlt, wird es beschafft (wenn sinnvoll). Pausen können im Pausenraum, in kleinen Pausenecken oder draußen am Teich in der Sitzecke gemacht werden.
Kommunikation
Wir sind alles Menschen, mal geht was unter. Aber alle sind bestrebt, regelmäßig zu informieren. Ein bisschen ausbaufähig ist es noch. Da man aber offen seine Meinung sagen kann, ohne das es falsch ankommt, kommt man immer auf einen Nenner.
Gleichberechtigung
Mit eine Frau als Chefin... ;o)
Interessante Aufgaben
Klar gibt es immer etwas, was keinen Spaß macht. Aber im Grunde sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Auch die Herangehensweise kann oft sehr individuell gestaltet werden. Ab und an geht es auf eine Messe (z.B. die bauma oder GaLaBau) oder zu Kundenbesuchen oder Firmenpräsentationen. Auch das ist immer wieder eine tolle Abwechslung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Miteinander, Kollegenzusammenhalt und Flexibilität so positiv wahrgenommen werden. Ihren Hinweis zur internen Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten daran, noch besser zu werden. Auch die Erwähnung unserer wiederaufbereiteten Fallgewichtsgeräte freut uns. Nachhaltigkeit ist für uns gelebte Praxis.
Wertschätzung der Mitarbeiter sinkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stendal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sid mehr als ne Nummer
Arbeitsatmosphäre
Kollegen unter sich top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Danke für Ihre offene Rückmeldung. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns in unserer Zusammenarbeit sehr wichtig. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, bedauern wir. Gleichzeitig freuen wir uns, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen positiv hervorgehoben wird. Über einen offenen Austausch über konkrete Verbesserungsmöglichkeiten freuen wir uns.
schlechte Erfahrung mit diesem Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Außenbereich für die Pausen ist sehr schön gestaltet und wurde dementsprechend auch immer gut genutzt im Sommer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird Kritik angebracht, ist diese direkt falsch. Die Meinung der Mitarbeiter wird nur selten umgesetzt.
Image
Nach Außen kann sich das Unternehmen sehr gut darstellen, keine Frage. Jedoch läuft hinter den Toren meiner Meinung nach einiges schief, was zu richten ist.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Gleitzeitmodells im Büro, ist es teilweise möglich.
Leider werden die Überstunden am Ende des Monats ohne Ausgleich oder sonstiges gestrichen. Das macht es schwer bei (seltenen) Terminen, die doch mal in die Arbeitszeit fallen, die Stunden auszugleichen.
Was ich auffällig fand, dass wenn die Geschäftsführung durch die Fertigungshalle gegangen ist, niemandem "Hallo" (o.ä.) gesagt wurde. Ist jedoch die vorherige Geschäftsführung in der Halle gewesen, wurde jeder mit einem Handschlag begrüßt und sich teilweise nach dem Wohlbefinden erkundigt.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es auch keine Chancen groß Karriere zu machen, auch Weiterbildungen habe ich keine miterlebt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt, war meiner Arbeiter im Unternehmen nicht ausreichend. Von Kollegen aus anderen Bereichen, wird ähnliches berichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Online Bestell, statt lokal zu beziehen. Das hat in meinen Augen nicht unbedingt etwas mit einem Umweltbewusstsein zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen, vor allem in der Fertigung ist ziemlich gut und man wird auch schnell mit angenommen. Jedoch ist das leider nicht in jeder Abteilung so.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn fand ich dies immer positiv und konnte die Kritik mancher Kollegen nicht nachvollziehen. Bis es sich von heute auf morgen auch bei mir zum negativen gewandelt hat.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen in den Büros waren gut. Klimaanlage, ausreichende Beleuchtung und fast überall Sitz-Steh Schreibtische. Dazu gab es dann jedoch einen alten, durchgesessenen Bürostuhl.
Kommunikation
Die Kommunikation fand zu Beginn sporadisch statt, dann eine Zeit lang gar nicht und anschließend ist man der Buh-Mann, weil etwas nicht nach den Wünschen durchgeführt wurde. Für Rückfragen war häufig keine Zeit.
Ähnliches haben auch ehemalige Kollegen berichtet.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsfeld waren die Aufgaben und sehr eintönig, habe aber auch Bereiche gesehen, die etwas mehr Abwechslung bieten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei ZORN so erlebt haben. Einige der Punkte entsprechen nicht unserem Anspruch an einen offenen und respektvollen Austausch. Kritik und Verbesserungsvorschläge sollen bei uns ausdrücklich angesprochen werden können. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise ernst und sehen sie als Anlass, unsere Entwicklung weiter kritisch zu hinterfragen.
Komme gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, jederzeit ein offenes Ohr (wenn man sich traut), Parkplätze vorhanden, Stempeluhr, Sammelbestellung für tägliches Mittagessen ...
Ideen werden gern gehört und versucht umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden nicht auf die lange Bank geschoben, sondern gleich besprochen
Arbeitsatmosphäre
freundlich, ausgeglichen, respektvoll
Image
Manch ein Mitarbeiter hat eine falsche Wahrnehmung, Nörgler gibt es überall
Work-Life-Balance
Im Büro kann die Arbeit sehr gut mit der Familie vereinbart werden.
Kurzfristige Termine können, in Abstimmung, wahr genommen werden und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind in diesem Familienunternehmen begrenzt. Jedoch nichts ist unmöglich, da sollte jeder Mitarbeiter ein Gespräch mit seinem Vorgesetzten suchen.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, Sozialleistungen werden angeboten
Natürlich wünscht man sich immer mehr Geld :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird im Auge behalten, jedoch manchmal nicht so leicht in der Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander wertfrei geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
keiner der Mitarbeiter wird benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
ich bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
tolles großzügiges offenes Büro, mit ergonomischen Schreibtischen und Küchenpentry, Sitzecke zum brainstorming ...
Kommunikation
freundlich offen, was gesagt werden muss, muss gesagt werden
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, unsere Kunden möchten gut und schnellstmöglich "bedient" werden. Hier ist es wichtig, mit den weiteren Abteilungen einwandfrei zusammenzuarbeiten.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Danke für die tolle Bewertung und die 4,8 Sterne! Besonders freut uns der Titel „Komme gern zur Arbeit“. Mehr kann man sich als Arbeitgeber kaum wünschen. Schön, dass Sie unser offenes Ohr, kurze Wege, flexible Arbeitszeiten und den respektvollen Umgang miteinander hervorheben. Dass Ideen direkt besprochen und gemeinsam Lösungen gesucht werden, ist genau unser Anspruch.
Familienfreundliche!!! Und für das Wohl ihrer Mitarbeiter. Hier macht Arbeiten Spass und man fühlt sich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr genau und präzise ist und Qualität an erster stelle steht
Verbesserungsvorschläge
Interaktive Pausen anbieten und einen freundlicheren pausenraum
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Hier steht das Motto ich arbeite um zu leben und das gerne
Karriere/Weiterbildung
Hier lerne ich viel und kann Karriere machen. Weiterbildung sind für die Firma wichtig
Gehalt/Benefits
Ist ok und es gibt gute Vergütungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nachhaltig gearbeitet und soziale Kontakte gepflegt
Kollegenzusammenhalt
Alle hilfbereit und jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind meist die weisernen
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich immer Zeit für einen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Zeiten ideal für Familien
Kommunikation
Das A und O bei Zorn!!!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich und fair behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Vielen Dank für die 5 Sterne und die so wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass Sie ZORN als familienfreundlichen Arbeitgeber erleben und sich bei uns wohlfühlen. Ein gutes Miteinander, faire Bedingungen und eine offene Kommunikation sind uns wichtig. Auch Ihren Hinweis zum Pausenraum nehmen wir gerne mit. Schließlich soll nicht nur die Arbeit, sondern auch die Pause Freude machen.
Wenn man seit 2013 dabei ist, muss es doch ganz gut sein ... ;-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Vielen Dank für die 5,0. Und ja, wenn ein Mitarbeiter seit 2013 dabei ist, scheint es bei uns tatsächlich ganz gut zu sein. 😉 Schön, dass Sie schon so lange Teil des ZORN-Teams sind, dass Sie Ihre Ideen und Blickwinkel in die tägliche Arbeit einfließen lassen. Ich hoffe auf viele weitere gemeinsame, produktive Jahre!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei ZORN wohlfühlen. Ein offenes Ohr füreinander und ein ehrlicher, direkter Austausch sind uns besonders wichtig. Deshalb soll bei uns jeder die Möglichkeit haben, Themen, Ideen und auch Kritik jederzeit offen anzusprechen. Danke für Ihr Vertrauen!
Extrem hohes verbesserungspotential, um die Mitarbeiter zu halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn wir die Einschätzung aufgrund der fehlenden Erläuterungen nur schwer nachvollziehen können, nehmen wir Feedback grundsätzlich ernst. Gerade weil uns ein offener und direkter Austausch wichtig ist, hätten wir uns die Möglichkeit gewünscht, die genannten Punkte persönlich zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Familiengeführtes traditionelles Unternehmen mit modernen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Danke für die tolle Bewertung und die 4,7 Sterne! „Familiengeführtes traditionelles Unternehmen mit modernen Strukturen“ beschreibt uns sehr treffend. Wir verbinden Erfahrung mit Innovation und nachhaltigem Handeln, etwa indem wir gebrauchte Geräte aufbereiten und ihnen ein zweites Leben geben. Und das mitten in der Altmark, von wo aus unsere Produkte in die ganze Welt gehen.
Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca ZornGeschäftsführung
Vielen Dank für die 5 Sterne und die tolle Rückmeldung! Besonders freuen wir uns, dass Sie ZORN auch nach Ihrer Zeit bei uns in so guter Erinnerung behalten haben. Eine solche Rückmeldung von einem ehemaligen Kollgen bedeutet uns viel. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege (vielleicht auf der bauma oder GaLaBau :) einmal wieder kreuzen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zorn Instruments durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Zorn Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zorn Instruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.