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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Stimmung ist am Ende

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen sind okay, täuschen aber über das Gesamtbild hinweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte wurden hinreichend genannt und finden sich auch in anderen Bewertungen wieder.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal in den Spiegel gucken und ehrlich zu sich und den Mitarbeitern sein.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich den vorherigen Bewertungen anschließen, die Stimmung im Unternehmen ist auf dem Tiefpunkt.
An jeder Ecke wird nur noch getuschelt und gejammert. Seit dem Umzug braucht man nicht mal mehr den Flurfunk um es mitzubekommen, außerdem machen die wenigsten einen großen Hehl daraus.

Work-Life-Balance

Es gibt 5 Tage Homeoffice im Monat und das wird fleissig genutzt. Vermutlich auch um das Elend einen Tag weniger ertragen zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Nein, einfach nur nein. Da aber kontinuierlich Leute gehen wird wild durch die Gegend befördert egal ob man was drauf hat oder nicht. Hauptsache Löcher stopfen anstatt auf Qualifikationen zu achten.
Gute Leute nachbesetzen kann und will man vermutlich nicht um auch den letzten Euro zu sparen.

Gehalt/Benefits

Das Geld dürfte für die meisten passen, es gibt Essensgutscheine und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Ebenso kostenloses Obst und Getränke. Zuschuss zum Bahnticket

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen zerfleischen sich gegenseitig. Immer da wo zwei zusammen kommen gibt es Getuschel über Andere. Dabei spielt es kaum eine Rolle ob man in der selben Abteilung ist oder nicht. Die IT setzt dem ganzen die Krone auf, trohnt am Ende des Raums über allem und verhält sich wie die Könige. Versucht bloß nicht den kurzen Diensweg um schnell etwas zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Don't mess with the Boss! - Am besten der Dame und den Herren in den Hintern kriechen, sonst steht man schnell mit dem Rücken an der Wand.
Mitarbeiter werden für doof verkauft es wird gelogen das sich die Balken biegen.
Selbst der Mutterkonzern aus den USA wird mit allen Mitteln betrogen und Ziele für Bonusvereinbarungen zurecht gebogen um auch den letzten Euro abzugreifen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Ein lautes Großraumbüro im Ghetto von Düsseldorf. Aber günstig musste es sein. Lieferanten müssen durch einen schmuddeligen Seiteneingang ins Gebäude, ein Wunder das es trotzdem zu Verträgen kommt. Ungelerntes Personal führt die Verhandlungen.

Kommunikation

Die Führungskräfte verziehen sich jeden Tag ins private Kämmerlein. Vermutlich um zu planen wie man wieder einen Tag übersteht ohne der Wahrheit ins Auge blicken zu müssen.

Gleichberechtigung

Gleich schlecht oder gleich gut, wie man es halt so nimmt.

Interessante Aufgaben

Die gibt es zu Hauf, besonders interessant sind all die Dinge die versucht werden das der Laden nicht dicht macht oder gemacht wird.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.