Rollenbilder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die gewerkschaftlichen Leistungen (z. B. betriebl. Altersvorsorge, BU, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, ...) an alle Mitarbeiter ausbezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents sind schlecht durchdacht bzw. abgesprochen in einem Drei-Schicht-System
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung von Oben nach Unten leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation in der Abteilung selbst funktioniert ganz gut.
Image
Durch die Umstrukturierung und mangelndem Informationsfluss sind manche Kollegen sehr verunsichert und haben bereits gekündigt
Work-Life-Balance
Eine Vier-Tage-Woche wäre Ideal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, doch gilt hier immer noch das Nasen Prinzip
Gehalt/Benefits
Manche Fachbereiche sind leider untergruppiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine freiwillige Teilnahme im Aktivzentrum und an verschiedenen Events ist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
wir gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
meist kollegial
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ und fair
Arbeitsbedingungen
Nun - wir werden sehen, wie sich die Umstrukturierung bemerkbar machen ...
Kommunikation
in unserer Abteilung finden regelmäßige und informative Besprechungen statt.
Gleichberechtigung
Manche Fachbereiche sind leider untergruppiert
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, doch in der normalen Arbeitszeit nicht zu bewältigen