Navigation überspringen?
  

Zott SE & Co. KGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Zott SE & Co. KGZott SE & Co. KGZott SE & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    37.5%
    Gut (4)
    12.5%
    Befriedigend (10)
    31.25%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,17
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Genuss-Molkerei Zott ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes deutsches Traditionsunternehmen, das eine Vielzahl von bekannten Joghurt-, Dessert- und Käsespezialitäten herstellt und in mehr als 75 Länder weltweit liefert. Mit einem Netto-Konzernumsatz von rund 865 Mio. EUR, einer Milchverarbeitung von 913 Mio. kg im Jahr 2016 und aktuell rund 3.000 Mitarbeitern gehört Zott zu den führenden Molkereien Europas.

In der Welt zu Hause…

... und in Bayern daheim. Das Stammwerk unserer Unternehmensgruppe befindet sich in Mertingen (Bayern), ca. 30 km nördlich von Augsburg. Neben einer weiteren Produktionsstätte in Günzburg gibt es noch zwei Produktionsstandorte in Polen - Opole und Głogowo. Zudem unterhalten wir Vertriebsstandorte in Ungarn, Tschechien, der Slowakei, Russland und Singapur.

Die Vision unserer Molkerei manifestiert sich in der Vereinbarung von unternehmerischem Erfolg mit ökologischen und sozialen Aspekten und der Werteerhaltung für die Generationen von morgen. Wir haben uns als Ziel gesetzt, den Menschen bei Zott eine gute Zukunft zu bieten und für unsere Konsumenten hochwertige Produkte zu kreieren und herzustellen.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

ca. 865 Mio. EUR

Mitarbeiter

ca. 3.000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leidenschaft gilt unseren Marken, der Milch und dem Genuss. Ursprünglicher und voller Genuss zeichnet unsere hochwertigen Joghurt-, Dessert- und Käsespezialitäten aus. Zu unseren deutschen Marken zählen wir unter anderem: Monte, Sahne Joghurt, Zottarella, Sahne Pudding und Bayerntaler.

1221341815203fb82723.jpg


Perspektiven für die Zukunft

Als große, internationale Familie arbeiten die Zott-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter gemeinsam daran, die Position auf den internationalen Märkten weiter auszubauen und die Zukunft als selbständiges Familienunternehmen zu sichern. Wir kreieren beliebte und genussvolle Marken, schaffen Erlebniswelten für unsere Verbraucher und produzieren mit modernen Anlagen und einem Höchstmaß an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.


7 Standorte

Für Bewerber

Videos

Zott Ausbildungsvideo

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Unternehmensgruppe Zott bietet als internationaler und wachsender Markenartikler unterschiedliche Einstiegschancen mit umfangreichen Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Den direkten Einstieg finden Sie unter anderem in den folgenden Bereichen:

  • Kaufmännische Bereiche
  • IT
  • QM / QS
  • Produktion
  • Technik
  • Produktentwicklung




Gesuchte Studiengänge

Engagierte, neugierige und ehrgeizige Studenten der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Verpackungstechnik, der Informatik und Lebensmittelwissenschaften finden bei uns den Ersteinstieg über ein Pflichtpraktikum oder als Young Professional.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen auf zufriedene, engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn sie sind unser Potenzial und unsere Stärke im Wettbewerb. Für uns ist dies kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Unternehmenskultur – tagtäglich, in jedem Bereich des Unternehmens. Mit dieser Überzeugung setzen wir vielfältige Maßnahmen um, die Körper, Geist und Seele gut tun. Die Gesundheit sowie der aktive geistige und körperliche Ausgleich liegen im besonderen Fokus unseres ganzheitlichen Gesundheitsförderungskonzeptes.

Gesundheit, Aktivität, Entwicklung und Gemeinschaft sind die vier Bereiche, in denen zahlreiche Maßnahmen umgesetzt werden, wie z. B. unterschiedliche Bewegungs-, Koch- oder Sprachkurse, Gesundheitswochen, Ernährungsberatung, Beratungsleistungen anerkannter Heilpraktiker, Zusatz-Krankenversicherung, Corporate Volunteering, Teambuildingevents und vieles mehr. Das Konzept wird von uns kontinuierlich weiter entwickelt und ausgebaut.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Zott steht das „Wir“ im Mittelpunkt. Wir fördern den Aspekt des Miteinanders und Füreinanders und setzen auf Teamgeist und fairen Umgang mit und unter den Mitarbeitern.  Wir schaffen regelmäßig Momente, um sich neben der Arbeit auch in einer privaten Atmosphäre zu treffen. Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen und Standorten kommen zusammen, lernen sich kennen oder tauschen sich aus. Alle unsere internen Veranstaltungen haben den Anspruch, den Mitarbeitern die verdiente Anerkennung zukommen zu lassen sowie einen Ausgleich zu bieten.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind ein Ausbildungsbetrieb!

Nachwuchsförderung ist bei uns mehr als nur ein Wort. Wir glauben an das Potenzial unserer Auszubildenden und fördern diese aktiv. Acht anspruchsvolle Ausbildungsberufe sowie zwei duale Studiengänge legen den Grundstein für einen gelungenen Einstieg in eine erfolgreiche Berufstätigkeit.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Damit wir Sie besser kennenlernen können, senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen:

  • Anschreiben (Motivationsschreiben)
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse
  • Zusammenfassendes Qualifikationsprofil


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen oder auch initiativ über unser kurzes Online-Formular und laden Ihre Unterlagen bequem und kostenfrei hoch. Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriere-Portal

Zott SE & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
3,53 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Für ein Praktikum durfte ich sehr viele Projekt eigenständig betreuen.

Kommunikation

Im Marketing gibt es fast jede Woche ein Meeting zur Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Für das Pflichtpraktikum gibt es 900€ brutto. Die kostenlose Nutzung des Zott Aktivzentrums ist inklusive.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelung des Überstundenabbaus -> Gleitzeit verbessern

Pro

Zott Aktivzentrum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zott GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mertingen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Überstunden sind obligatorisch

Verbesserungsvorschläge

  • Karriere- und Aufstiegschancen mehr fördern. Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, evtl. auch externe Möglichkeiten.

Pro

Tolle Marken und schnelle Entscheidungsfindung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zott SE & Co. KG
  • Stadt
    Mertingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Gilt allerdings vor Allem Abteilungsintern.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt verschiedene Angebote zur Weiterbildung bzw. ist v.a. für (werdende) Mütter das Angebot von Gleitzeitstellen da.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Praktikum habe ich weit mehr verdient als meine Kommilitonen in anderen Betrieben.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelung kann man seine Arbeitszeit grob selbst einteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Am Anfang des Arbeitsverhältnisses könnte der Aufgabenbereich genauer erklärt werden. Ich persönlich wurde ziemlich ins "kalte Wasser geschmissen". Das ist zwar nicht immer schlecht, jedoch wird man dadurch schnell eingeschüchtert.

Pro

Bei Fragen war der Arbeitgeber immer zur Stelle und konnte diese auch beantworten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Zott SE & Co. KG
  • Stadt
    Mertingen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Praktikantin, Sehr geehrter Praktikant, vielen herzlichen Dank für Ihre konstruktive sowie ausführliche Meinung und Ihre ehrlichen Verbesserungsvorschläge. Thema Einarbeitung und genauere Erklärung der Aufgabenbereiche sind sehr wichtig, da haben Sie absolut Recht. Gerade bei den jungen Menschen, die evtl. noch wenig bis gar keine Erfahrung im Arbeitsleben haben, sollte hier mehr Zuwendung und Input geleistet werden. Es tut uns Leid, dass Sie den Start in die Praxisphase nicht so entspannt empfanden. Für gewöhnlich lassen wir die Themen und Aufgaben von Praktikant zu Praktikant übergeben, damit hier ein Austausch auf Augenhöhe stattfinden kann. Leider ist dies nicht immer möglich. Wir greifen diesen Punkt natürlich auf und sensibilisieren unsere Praktikantenbetreuer in unseren regelmäßigen Austauschgesprächen. Es freut uns umso mehr, dass Sie sich nach einem holprigen Anfang bei uns doch wohl gefühlt haben und essentielle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft sammeln konnten. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg! Mit freundlichen Grüßen Ihr HR-Team

Olga Koschemjakin
Personalmarketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    37.5%
    Gut (4)
    12.5%
    Befriedigend (10)
    31.25%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,17
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Zott SE & Co. KG
3,24
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,06
36.340 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen