Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die Genuss-Molkerei Zott ist ein seit fast 100 über 90 Jahren selbständiges Familienunternehmen, das eine Vielzahl von bekannten Joghurt-, Dessert- und Käsespezialitäten herstellt. Zott steht für große Marken wie Sahnejoghurt, Monte und Zottarella. Mit einem Netto-Konzernumsatz von 1.150 Mio. €, einer Milchverarbeitung von ca. 862 Mio. kg und aktuell rund 2.700 Mitarbeitern weltweit gehört Zott zu den großen Molkereien Europas.
In der Welt zu Hause…
... und in Bayern daheim. Das Stammwerk unserer Unternehmensgruppe befindet sich in Mertingen (Bayern), ca. 30 km nördlich von Augsburg. Neben einer weiteren Produktionsstätte in Günzburg gibt es noch einen Produktionsstandort in Polen - Opole. Zudem unterhalten wir Vertriebsstandorte in Ungarn, Tschechien, der Slowakei und Vietnam.
Die Vision unserer Molkerei manifestiert sich in der Vereinbarung von unternehmerischem Erfolg mit ökologischen und sozialen Aspekten und der Werteerhaltung für die Generationen von morgen. Wir haben uns als Ziel gesetzt, den Menschen bei Zott eine gute Zukunft zu bieten und für unsere Konsumenten hochwertige Produkte zu kreieren und herzustellen.
Unsere Leidenschaft gilt unseren Marken, der Milch und dem Genuss. Ursprünglicher und voller Genuss zeichnet unsere hochwertigen Joghurt-, Dessert- und Käsespezialitäten aus. Unsere bekanntesten Konzernmarken sind Monte, Sahnejoghurt, Jogobella, Pure Joy, Primo und Zottarella.
Als große, internationale Familie arbeiten die Zott-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter gemeinsam daran, die Position auf den internationalen Märkten weiter auszubauen und die Zukunft als selbständiges Familienunternehmen zu sichern. Wir kreieren beliebte und genussvolle Marken, schaffen Erlebniswelten für unsere Verbraucher und produzieren mit modernen Anlagen und einem Höchstmaß an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungUnsere Mitarbeiter sind unser Potenzial
Mit unserem Zott Aktivzentrum unterstützen wir gezielt die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter. In Mertingen und Günzburg werden in nur für diesen Zweck zur Verfügung gestellten Räumen ganzjährig zahlreiche Aktivitäten geboten. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen IT und Sprache sowie ein topaktuelles Sportangebot begeistern die Mitarbeiter, da sie daran aus rein privaten oder auch beruflichen Beweggründen teilnehmen können. Zum besseren Umgang mit Stress und Arbeitsbelastung bietet das Zott Aktivzentrum ein professionelles heilpraktisches und bewegungstherapeutisches Leistungsspektrum.
Ganz nebenbei ist unser Aktivzentrum auch ein idealer Ort für interdisziplinäres Kennenlernen und zum Aufbau und der Pflege sozialer Kontakte sowie gemeinsamer Aktivitäten.
An unseren Standorten in Polen setzen wir diesen Gedanken mit einer Multi-Sport-Karte fort. Diese Karte ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein breitgefächertes Sport- und Freizeitangebot vergünstigt zu nutzen.
Fit und aktiv im Job durch Ergonomie am Arbeitsplatz
Im Fokus steht dabei die Schnittstelle Mensch-Maschine. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel für die Erledigung einer Aufgabe so zu verbessern, dass das Ergebnis optimal wird und unsere Mitarbeiter möglichst wenig durch einseitige oder punktuelle Belastungen in ihrem Arbeitsablauf gestört werden.
Die Unternehmensgruppe Zott bietet als internationaler und wachsender Markenartikler unterschiedliche Einstiegschancen mit umfangreichen Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Den direkten Einstieg finden Sie unter anderem in den folgenden Bereichen:
Engagierte, neugierige und ehrgeizige Studenten der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Verpackungstechnik, der Informatik und Lebensmittelwissenschaften finden bei uns den Ersteinstieg über ein Pflichtpraktikum oder als Young Professional.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zott SE & Co. KG.
Dass sie meine Kündigung akzeptiert haben
Mitarbeiter Restaurant , Parkhaus
Dass dieses Familienunternehmen sein Personal respektiert, sehr vielen Chancen gibt und Dankbar ist.
Das machen heutzutage sehr sehr wenige Arbeitgeber.
Danke das ich eure Mitglied sein dürfte .
gute Praktikumsvergütung, flexible Arbeitszeit, kompetente Kollegen, freundliche Arbeitsklima, Aktiv-Zentrum für Mitarbeiter, sehr gutes Betriebsrestaurant
Sicherheit, wenn man seinen Job gut macht. Man arbeitet sich nicht kaputt, wenn man sein Tag gut gestaltet.
Schlechter Arbeitgeber man bekommt nach 2 Jahren Befristung keinen Festvertrag
Dass man am Arbeitsplatz belästigt wird als Frau
So wenig direkte Kontakt mit Mitarbeiter
Vieles, das würde den Rahmen sprengen…
Kaum Vertrauen, Lob und Anerkennung. Zu versteift in altmodischen und kleinkarierten Regeln und Vorgehensweisen.
Hört besser auf eure MA - sie sind das größte Kapital, halten die Firma am Leben und sind nicht eure Feinde
Alles muss verbessert werden
Alle Maschinen veraltet und dreckig
Bitte stellt leite ein die herzliche sind
Offene Kommunikation leben, mehr Vertrauen den Mitarbeitern entgegenbringen, Erfolge nicht als selbstverständlich ansehen sondern gerne auch Lob/Anerkennung aussprechen.
Fahrzeit als Arbeitszeit sowie Überstunden zählen und nicht mit einer kleinen Pauschale abtun.
mehr auf die MA hören, und bessere Arbeitszeiten in der Logistik schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Zott ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Variiert von Bereich zu Bereich. In meinem Bereich war der Zusammenhalt überwiegend gut. Im Endeffekt ist es m.M. nach der Grund warum viele MA nie in Erwägung ziehen würden zu kündigen - trotz der widrigen Umstände
Kommt auf die Teams und die einzelnen Mitarbeiter an. Ich hatte das Glück, mir meinen Kreis gut selbst gestalten zu können und somit die „schlechten“ Kollegen zu meiden.
Sehr angenehme Zusammenarbeit und positive Stimmung, sowohl in der Produktion, als auch in der (Büro-)Abteilung Technical Engineering.
Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen und hilfsbereit.
Im Großen und Ganzen passt es.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zott ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
Weiterbildung - wenn es sein muss in der Freizeit und auf eigene Kosten
Aufstieg und Persönlichkeitsentwicklung - unbekanntes Fremdwort bei Zott
gibt es nicht
Die Aufstiegschancen sind überschaubar.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt! Die Führungskräfte nehmen an einem Führungskräfteprogramm teil, welches Zeit kostet, die woanders fehlt.