Zott SE & Co. KG als Arbeitgeber

Zott SE & Co. KG

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Für Praktikanten sehr zu empfehlen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zott GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

überduchschnittlich gute Bezahlung für Praktikanten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuch möglichst papierlos zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

vollwertiges Team-Mitglied trotz Praktikum

Vorgesetztenverhalten

ständig wechselnde Ansprechpartner

Kommunikation

Kommunikation in der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen mangelhaft

Interessante Aufgaben

Aufgaben vielfältig und Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Olga KoschemjakinPersonalmarketing

Danke für das positive Feedback!

Zott

3,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Produktion bei Zott SE & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung während des Praktikums

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Streichung zu vieler Stellen in der Produktion/ Stammpersonal wird durch ungelernte Zeitarbeiter ersetzt

Verbesserungsvorschläge

dringend Schulung der Mitarbeiter in dem Prozessleitsystem nötig
Schutz der Mitarbeiter durch Schutzbrillen besonders beim Umgang mit gefährlichen Stoffen

Arbeitsatmosphäre

je nach Schicht

Image

gutes Image nach außen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gut
Umweltbewusstsein kaum vorhanden, kein Alternativen zu den Plastikverpackungen vorhanden

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Olga KoschemjakinPersonalmarketing

Vielen Dank für die gute Bewertung und das offene Feedback.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung und Ihre Anmerkungen sehr ernst und arbeiten daran, die Kritikpunkte zu verbessern.

Als Lebensmittel verarbeitendes Unternehmen ist uns bewusst, dass Voraussetzung für die Qualität unserer Produkte
ein funktionierender Umwelt- und Ressourcenschutz ist. Es wird daher mit Nachdruck nach umweltschonenden Alternativen für Plastikverpackungen geforscht.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge an recruiting@zott.de senden würden.

Ihr Recruiting Team

Absolut NICHT EMPFEHLENSWERT!

1,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zott SE & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, sonst nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer den Produkte!

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Führungsteam sollte eine Fortbildungsmaßnahme erhalten: Wie verhalte ich mich richtig! Und Wertschätzung der Mitarbeiten!!!

Arbeitsatmosphäre

Eine Athmosphäre der ständigen Überwachung und Angst, wird bewußt von Vorgesetzten gefördert! Extrem hohe Fluktuation

Image

Marken sind top, Monte und Sahnejoghurt sind auch wirklich klasse, aber als Arbeitgeber eher schlecht

Work-Life-Balance

Schlichtweg nicht mehr vorhanden, bei 80 Stunden Wochen kann hier auch keine „LIFE-Balance“ entstehen

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist besserer Durchschnitt, aber bei der Arbeitszeit umgerechnet eher Unterirdisch!!!

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber nur im eigenen Team!

Vorgesetztenverhalten

Hier wird man schamlos ausgenutzt! Übergangen und die Lorbeeren werden von anderen eingeheimst

Arbeitsbedingungen

Absolute keine Wertschätzung, alles wird als selbstverständlich angesehen und auch Emails am Sonntag werden nicht nur gewollt, sondern auch massivst gefordert!!!

Kommunikation

Kommunikation??? Welche Kommunikation!!!

Interessante Aufgaben

Leider sehr wenige


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Olga KoschemjakinPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ausführliche und konstruktive Feedback. Auch wenn die Rückmeldung nicht positiv ausfällt, ist diese doch hilfreich. Denn nur durch Feedback können sich Menschen und Organisationen verbessern. Gerade das Thema Personalführung ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Durch vielfältige Angebote zur Weiterbildung helfen wir gerne bei der individuellen Entwicklung. Wir laden Sie ein, jederzeit mit uns in den Dialog zu treten. Bitte schicken Sie uns bei Interesse eine Mail an recruiting@zott.de.

Ihr Recruiting Team

Monte Werk (Werk1)

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zott GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergünstigungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auf Produktideen von Mitarbeitern wird nicht eingegangen, Verbesserungsvorschläge werden erst nach ewigkeiten realisiert oder auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gleich Klartext reden, Kantine auch im Werk1 verfügbar machen, der Weg rüber zu Werk2 ist Zeitaufwenig, und in 30 min kann man dann nicht entspannt essen.

Arbeitsatmosphäre

seit der Kurzarbeit miserabel,

Work-Life-Balance

feste Schichten, Planbar über lange Zeit, (da am Wochenende zzt. immer Frei, bis auf Sonntags für gewisse arbeiten

Karriere/Weiterbildung

auf der niederen Position kaum Weiterbildungs oder Aufstiegschancen, bzw gibt es, aber es wird meistens die Position dann doch extern vergeben

Kollegenzusammenhalt

innerhalb einer Sicht mehr oder weniger vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

kenne im Werk keine Älteren es werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Durch rotierende Schichtführer nicht bewertbar, aber sie sind fair

Kommunikation

Komunikation von Schichtführer zu Mitarbeiter vorhanden, direkt von der Geschäftsleitung nur in der Betriebsversammlung

Gehalt/Sozialleistungen

durch die Kurzarbeit ist das Gehalt deutlich geschrumpft, mehr als in der Versammlung uns erzählt wurde

Gleichberechtigung

es werden alle gleich behandelt, manche gleicher, die gut Arschkriechen können

Interessante Aufgaben

eintönig, da nur ein Produkt, wechselnde Aufgabenbereiche je Hygienezone, mehr abwechslung gibt es nicht


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Olga KoschemjakinPersonalmarketing

Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ehrliche sowie ausführliche Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Es hat uns sehr gefreut, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie die Kommunikation als sehr positiv empfinden und schätzen.
Sie beschreiben auch einige Punkte, mit denen Sie nicht ganz zufrieden sind. Gerne möchten die Gelegenheit nutzen, zu einigen Punkten Stellung zu beziehen.
Der Rahmen des Arbeitsumfeldes sowie der Aufgabenbereich ist für jede Stelle fest definiert, basierend auf den betrieblichen Gegebenheiten und Prozessen. Aufgrund der hohen Anforderungen an die Produktionsqualität sowie die Lebensmittelsicherheit werden die Mitarbeiter an Arbeitsstellen eingesetzt, für die sie am besten qualifiziert sind. Es wird darauf geachtet im Rahmen der Möglichkeiten, Abwechslung in den Tätigkeiten innerhalb der Produktionsprozessen zu gewährleisten. Auch möchten wir Sie auf unsere umfangreiche Angebote im Zott Aktiv-Zentrum verweisen, wo Sie nach Ihrer Arbeit durch Bewegungs- und Sportkurse für die Abwechslung und Ihre Gesundheit sorgen können.
Wir bieten unseren Mitarbeitern zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In den jährlichen Feedbackgesprächen haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Vorgesetzten diesbezüglich ins Gespräch zu kommen. Auch laden wir Sie herzlich dazu ein, sich intern auf die für Sie interessante Stelle zu bewerben.
Die Kultur unseres Unternehmens ist geprägt durch den respektvollen Umgang miteinander und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir die Leidenschaft für Erfolge im Team unterstützen, stärken und fördern. Gerade in den schwierigen Phasen stellt die gelebte WIR-Gemeinschaft eine Basis für das gemeinsame Erfolg dar. Für einen direkten Austausch zur den offenen Punkten stehe ich unter Recriuting@zott.de oder telefonisch unter 09078 801 6590 (gerne auch anonym) zur Verfügung.

Schöne Grüße

Olga Koschemjakin
HR Marketing

Mißtrauen,Kontrollen,Macht,Lügen stehen an der Tagesordnung der „Führungskräfte“ im Vertrieb.Der Fisch stinkt vom Kopf.

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zott SE & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Tolle Mitarbeiter.Super Produkte.Ich bin Zott.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss dringend Abteilungsübergreifend (auf)gelebt werden.Wenn man „Ruhe“ auf der Fläche haben möchte ist ein Austausch von Abteilungsverantwortlichen Führungskräften dringend empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre

Eigeninitiative und Kreativität nicht möglich.Freie Meinungsäußerung wird im Keim ersticht.Unternehmerisches denken und handeln unmöglich.Unrealistische Zielvorgaben die unnötig Zeit und viel Geld kosten.Arbeits(zeit)bedingungen sind nicht Zeitgemäß.Fahrtzeiten zum Kunden und zurück zählt nicht zur Arbeitszeit.Stauzeiten müssen nachgearbeitet werden.Mitarbeiter werden „ermutigt“ zu kündigen sobald die Zielsetzung nicht umgesetzt wird.Zum Guten Schluss wird kontrolliert ob im Auto Schmutz unter dem Teppich liegt.

Work-Life-Balance

50 Stundenwoche ist Standard

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen.Überstunden sind mit einem Sonderzuschlag abgegolten.Moderates Wachstum unterhalb der Inflationsrate.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team.
Wenn es darauf ankommt steht sich jeder selbst am nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrungen sind alle weg.Der Dienstälteste weißt im Außendienst acht Jahre auf.Hohe Fluktuation spricht nicht für eine gute Führung.

Vorgesetztenverhalten

Arschkriechen wird vorgelebt. Vorgesetzte stehen nicht zu seinem Mitarbeiter und haben keine Entscheidungsgewalt.

Arbeitsbedingungen

Hardware Top.Anwendungsprogramme veraltet.Führungskräfte haben eine Fahrzeug und Ausstattungsauswahl.Der Außendienst fährt Skoda mit sehr guter aber nicht wählbarer Ausstattung.Die AHK kann man wählen.Motivation geht anders.

Kommunikation

Die Kommunikation zum Innendienst/Betriebsrat wird strikt unterbunden.Kommunikation erfolgt ausschließlich über die Hierarchiestufen.Direkte Kontaktaufnahme mit Marketing oder Key Account ist untersagt.Kurze Wege sind Fehlanzeige aber tödlich im Vertrieb.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Außen hui, innen pfui!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Zott SE & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Zu viel, vielleicht sollte man bei der Freundlichkeit aller Mitarbeiter anfangen, weiter kann es mit der Verbesserung der Kommunikation gehen über faires Miteinander, weniger Lästereien und einem besseren umsichtigeren Umgang mit finanziellen Mitteln

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen meist guter Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend eine Katastrophe. Dies macht die Atmosphäre sehr angespannt, mürrisch ...

Image

Ein gutes Image ist vorhanden, wird aber nicht so gelebt wie es verkauft wird.

Work-Life-Balance

Freitag nur bis 12:30 is ein super Benefit, aber die Kernzeit die eingehalten werden muss und das streichen der Überstunden bringen wenig Flexibilität mit sich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf interne Weiterentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, Bewusstsein im Umgang mit Ressourcen echt kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen meist guter zusammenhalt, Abteilungsübergreifend eine Katastrophe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere bekommen immer Vorrang. Ihnen wird mehr wissen zugetraut und sie erhalten die Verantwortung. „Frei“ nach dem Motto: „das haben wir immer schon so gemacht!“ Aufstiegschancen für jüngere werden verwehrt.

Vorgesetztenverhalten

Ich war froh wenn vom Vorgesetzten mal eine E-Mail kam, kein Interesse am Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Vielleicht wird es im Neubau besser, aber die alten Wohnhäuser sind nun mal keine Büros. Aber davon abgesehen passts.

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden, sehr viel hintenrum

Gleichberechtigung

Aus meiner Perspektive gibt es keine Gleichberechtigung zwischen Jung und Alt. Azubi Und Angestellter, Mitarbeiter und Chef. Alte Schule wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Ich habe nur wenig zu tun gehabt. Alle anderen Kollegen haben dennoch immer von „stress“ gesprochen.


Gehalt/Sozialleistungen

Einwandfreier Arbeitgeber, bis auf einzelne Punkte

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zott GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre, nettes Team, gute Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr in die Zukunft von eventuellen Mitarbeitern gesetzt werden - bzgl. Bachelorarbeit. Es werden viele Praktikantenstellen angeboten, aber kaum Bachelorarbeitsstellen.

Work-Life-Balance

Der Stress bei der Arbeit konnte sehr gut durch die angebotenenen Sportangebote beglichen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant hat man im Vergleich zu anderen Firmen ein sehr gutes Gehalt bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gutes Betriebsklima, super Betreuung!

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Produktion bei Zott GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammengefasst, super Betriebsklima. Innerhalb von Bachelorarbeit habe ich eigene Verantwortungsbereiche erhalten. Vollwertiges Teammitglied, trotz Praktikant. Es werden Sportaktivitäten für alle Mitarbeiter im Gesundheitszentrum angeboten.

Work-Life-Balance

Dank des Gleitzeitmodells ist jedem die Gestaltung seiner Zeiten möglich

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gutes Praktikantengehalt

Kommunikation

Kommunikation über alle Mitarbeiterebenen ist schwierig zu gestalten, aufgrund der hohen Mitarbeiterzahl

Gleichberechtigung

In der Abteilung des Praktikanten war dies kein Thema, wiederum in anderen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Irgendwie schwierig und chaotisch

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zott SE & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönliche habe super flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und die soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man fährt hier oft gegen eine Wand, ständig werden einem beim arbeiten Steine in den Weg gelegt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in allen Bereichen, ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter oft gestresst und genervt, unter den Kollegen ist es meistens gut

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit, man bekommt auch nichts angeboten selbst wenn man danach fragt

Kollegenzusammenhalt

Ohne die teils super Kollegen, wäre ich schon weg

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Gespräche mit dem Vorgesetzten nicht möglich, kein offenes Ohr für Probleme, vieles was man anspricht wird abgesessen oder es passiert einfach nichts. Private Dinge werden in der ganzen Abteilung weitererzählt. "Danke" gibt es nicht

Kommunikation

Kommunikation findet in der Abteilung wenig bis gar nicht statt, selbst wenn man davon betroffen ist. Man erfährt es als letzte/r. Auch unter den verschiedenen Abteilung herrscht schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

es gibt für gleiche Arbeit, teils unterschiedliche Bezahlungen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Verbesserungen der Struktur möglich

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zott SE & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. viel soziale Aktivitäten
2. immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu Punkt 2;
auch nach Lösungen zu suchen und diese dann umzusetzen - daran fehlt es noch
also, mangelndes Interesse der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Bezahlung im Sinne
Gleiche Arbeit - Gleicher Lohn
Es könnte auch in Firmenkindergaren gegründet werden
oder Kinderbetreuung in der Ferienzeit

Arbeitsatmosphäre

So weit ganz gut, wenn man sich über aktuelle Themen besser verständigen würde, gäbe es 5 Sterne

Image

Nach Außen wird alles mögliche getan, damit das Image stimmt

Umgang mit älteren Kollegen

es muss mehr auf die Älteren geachtet werden, die aus der Nachtschicht möchten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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