191 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
191 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
191 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benefits können sich sehen lassen! Das Gesundheitsangebot, das Aktivzentrum, das Kantinenangebot, höhenverstellbare Schreibtische, das Parkhaus und vieles mehr – hier wird den Mitarbeitenden wirklich einiges geboten. Insgesamt ein ordentliches und vielseitiges Benefit-Paket!
Schaut genauer auf das Vorgesetztenverhalten!
Wie lange soll dieser Missstand noch bestehen bleiben? Führungskräfte prägen maßgeblich das Arbeitsklima und die Mitarbeiterbindung. Wenn über Jahre eine derartige Fluktuation entsteht, sollte das nicht einfach hingenommen, sondern endlich hinterfragt und konsequent gehandelt werden.
Ich komme mittlerweile fast jeden Tag mit einem Lächeln ins Büro. Meine derzeitigen Kolleginnen und Kollegen sind einfach super und auch mit den Vorgesetzten kann ich mich gut arrangieren. Insgesamt herrscht eine angenehme Atmosphäre – und das merkt man.
Könnte besser sein. In manchen Abteilungen ist die Arbeitsbelastung immens und es fehlt spürbar an Personal. Hier sollte dringend aufgestockt werden – auch wenn das natürlich Geld kostet. Kritisch sehe ich zudem, dass geleistete Überstunden zum Monatsende teilweise gestrichen werden. Das finde ich als Wertschätzung der geleisteten Arbeit eher schwierig.
Dazu kann ich leider nicht soviel sagen. In meiner Abteilung wird dennoch Wert darauf gelegt, die Kollegen abzuholen und nicht nur
Hier könnte noch etwas nachjustiert werden. Ich bin grundsätzlich sehr bereit, Leistung zu bringen und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig sollte sich beim Thema Gehalt und Weiterentwicklung generell noch etwas mehr bewegen. Die regelmäßigen Tarifrunden der Milchgewerkschaft sind dabei aktuell der wesentliche Faktor für Gehaltserhöhungen. Individuelle Entwicklung und Leistung könnten aus meiner Sicht noch stärker berücksichtigt werden.
SPITZE!!!!
Grundsätzlich gibt es bei Zott gute bis sehr gute Vorgesetzte. Bei manchen besteht allerdings noch deutlicher Bedarf an Führungsschulung und Coaching.
Ein Stern Abzug für eine Führungskraft, bei der der Führungsstil seit Jahren für erhebliche Probleme sorgt. Allein in den vergangenen zwei Jahren haben 7 von 9 Kollegen die Abteilung verlassen bzw. gewechselt. In sieben Jahren sind es insgesamt 11 Personen. Eine solche Fluktuation sollte eigentlich für sich sprechen.
Hinzu kommen ein aus meiner Sicht toxischer und rückständiger Führungsstil sowie wiederholte abwertende Äußerungen über nicht anwesende Kolleginnen und Kollegen. Besonders enttäuschend ist, dass die Geschäftsführung trotz dieser Entwicklung offenbar weiterhin schützend die Hand über diese Führungskraft hält.
Ich schätze Zott als Arbeitgeber sehr und bin in meiner neuen Abteilung mehr als zufrieden. Gerade deshalb finde ich es umso bedauerlicher, dass ein derart problematischer Führungsstil über Jahre Bestand haben kann.
Hier sollte dringend hingeschaut werden.
Das Verwaltungsgebäude ist einfach spitzenmäßig – wirklich WOW! Modern, ansprechend und eine Arbeitsumgebung, in der man sich direkt wohlfühlt. Hier wurde definitiv an die Mitarbeitenden gedacht.
Die Zottworld updated immer Informationen im Allgemeinen. Unsere BU-Leitung informiert uns regelmäßig in Besprechungen, damit jeder in unseren Bereich den gleichen Informationsgehalt erfährt.
In meiner Abteilung darf ich wirklich mitgestalten. Man wird einbezogen, kann eigene Ideen einbringen und erlebt, dass diese auch gehört und ernst genommen werden. Genau das schafft für mich eine starke Verbundenheit mit dem Unternehmen und sorgt dafür, dass man sich gerne mit Zott identifiziert.
::
Gutes Image.
Bereits währende dem Bewerbungsprozess war die Kommunikation sehr gut. Man hat immer einen Ansprechpartner und die betreffenden Personen geben sich viel mühe für das Wohlbefinden des Bewerbers.
Attraktive Vergütung mit einer Vielfalt an Benefits.
Nicht nur an sich denken
Die Kollegen bei Zott sind freundlich und hilfsbereit
Es sind wirklich tolle Menschen und auch ❤️
der Teamleiter ist nett und korrekt lch arbeite gerne dort
Alles ist in Ordnung
Alles ist in Ordnung
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Das Verhalten zu älteren Mitarbeitern
Man behandelt uns Praktikanten nicht wie Praktikanten sondern als wär man genauso Teil des Teams. Es wird auch auf uns Praktikanten geachtet, zum Beispiel gab es ein Praktikantenprogramm, bei dem sich alle Praktikanten regelmäßig Treffen und etwas gemeinsam unternehmen.
Es war einfach toll hier zu arbeiten. Jeder hat ein Lächeln auf dem Gesicht und sagt einem Hallo, wenn man ihn auf dem Gang trifft. Die Duzkultur macht alles auch sehr angenehm und erleichtert es andere Kollegen kennenzulernen.
Zott bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sei es digital oder auch vor Ort mit Trainern.
Praktikumsvergütung höher als bei anderen Firmen
Super, alles sind wirklich total nett und jeder bietet dir seine Hilfe an.
Es werden wirklich alle gleich behandelt.
Ich konnte sehr viel lernen, hatte abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
freundliche Atmosphäre, interessante Aufgaben
Man wurde sehr herzlich empfangen. Auch Zusatzleistungen, wie dass Aktivcenter und das wöchentliche Depot sind sehr erfreulich.
.
Die Chipkarte war zu Beginn nicht für die erforderlichen Gebäude freigeschaltet
Praktikantenprogramm; Deputate
tarifbindung und das man sich jetzt wirklich um verbesserung des betriebsklimas kümmern will...
einige quertreiber sind ja nun in rente...
leider ist der betriebsrat nicht immer unabhängig bzw wird vor die wahl von friß oder stirb gestellt...
man sollte mal die gültigen betriebsvereinbarungen studieren und mit den mitarbeitern selber kommunizieren, bevor man sich gedanken über möglichkeiten für arbeitsrechtliche konsequenzen macht wenn einfache meinungsverschiedenheiten bestehen...
die entsprechende abteilung ist schließlich groß genug...
hat sich in den jahren etwas verbessert...
ist etwas überbewertet...
3schicht und wochenendarbeit...
es wurden schon viele sehr kompetente gute mitarbeiter gehen gelassen, die für sich keine aufstiegs- oder wechselchancen mehr gesehen hatten oder wo es oft an kleinigkeiten oder selbstverständlichkeiten gefehlt hatte...
ersatz ist schwer zu finden, muß dann erst wieder jahrelang eingearbeitet werden oder wird erst garnicht gesucht...
es werden zwar viele kurse angeboten, die man aber bei 3schichtarbeit einfach zeitlich nicht annehmen kann...
praktikanten können bei uns viel lernen wenn zeit für sie ist...
tariflohn + einige benefits
wird nach aussen und innen sehr hoch gehalten, ist aber auch noch ausbaufähig...
in der regel gut...
da nun auch bei uns der fachkräftemangel voll zuschlägt, mußte man auch hier völlig umdenken...es werden auch gerne ältere eingestellt...
ist viel besser geworden, aber es gibt noch luft nach oben....
es werden branchenüblich hohe anspruche an die körperlich und geistigen fähigkeit gestell...dh man sollte schon ein bisschen stressresistent sein...
das nötigste...rückmeldungen nicht erwünscht...
eigentlich keine probleme mehr...
teils monotone aufgaben, teils recht anspruchsvolle...
So verdient kununu Geld.