188 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Image.
Bereits währende dem Bewerbungsprozess war die Kommunikation sehr gut. Man hat immer einen Ansprechpartner und die betreffenden Personen geben sich viel mühe für das Wohlbefinden des Bewerbers.
Attraktive Vergütung mit einer Vielfalt an Benefits.
Nicht nur an sich denken
Die Kollegen bei Zott sind freundlich und hilfsbereit
Es sind wirklich tolle Menschen und auch ❤️
der Teamleiter ist nett und korrekt lch arbeite gerne dort
Alles ist in Ordnung
Alles ist in Ordnung
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Das Verhalten zu älteren Mitarbeitern
Man behandelt uns Praktikanten nicht wie Praktikanten sondern als wär man genauso Teil des Teams. Es wird auch auf uns Praktikanten geachtet, zum Beispiel gab es ein Praktikantenprogramm, bei dem sich alle Praktikanten regelmäßig Treffen und etwas gemeinsam unternehmen.
Es war einfach toll hier zu arbeiten. Jeder hat ein Lächeln auf dem Gesicht und sagt einem Hallo, wenn man ihn auf dem Gang trifft. Die Duzkultur macht alles auch sehr angenehm und erleichtert es andere Kollegen kennenzulernen.
Zott bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sei es digital oder auch vor Ort mit Trainern.
Praktikumsvergütung höher als bei anderen Firmen
Super, alles sind wirklich total nett und jeder bietet dir seine Hilfe an.
Es werden wirklich alle gleich behandelt.
Ich konnte sehr viel lernen, hatte abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
freundliche Atmosphäre, interessante Aufgaben
Man wurde sehr herzlich empfangen. Auch Zusatzleistungen, wie dass Aktivcenter und das wöchentliche Depot sind sehr erfreulich.
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Die Chipkarte war zu Beginn nicht für die erforderlichen Gebäude freigeschaltet
Praktikantenprogramm; Deputate
tarifbindung und das man sich jetzt wirklich um verbesserung des betriebsklimas kümmern will...
einige quertreiber sind ja nun in rente...
leider ist der betriebsrat nicht immer unabhängig bzw wird vor die wahl von friß oder stirb gestellt...
man sollte mal die gültigen betriebsvereinbarungen studieren und mit den mitarbeitern selber kommunizieren, bevor man sich gedanken über möglichkeiten für arbeitsrechtliche konsequenzen macht wenn einfache meinungsverschiedenheiten bestehen...
die entsprechende abteilung ist schließlich groß genug...
hat sich in den jahren etwas verbessert...
ist etwas überbewertet...
3schicht und wochenendarbeit...
es wurden schon viele sehr kompetente gute mitarbeiter gehen gelassen, die für sich keine aufstiegs- oder wechselchancen mehr gesehen hatten oder wo es oft an kleinigkeiten oder selbstverständlichkeiten gefehlt hatte...
ersatz ist schwer zu finden, muß dann erst wieder jahrelang eingearbeitet werden oder wird erst garnicht gesucht...
es werden zwar viele kurse angeboten, die man aber bei 3schichtarbeit einfach zeitlich nicht annehmen kann...
praktikanten können bei uns viel lernen wenn zeit für sie ist...
tariflohn + einige benefits
wird nach aussen und innen sehr hoch gehalten, ist aber auch noch ausbaufähig...
in der regel gut...
da nun auch bei uns der fachkräftemangel voll zuschlägt, mußte man auch hier völlig umdenken...es werden auch gerne ältere eingestellt...
ist viel besser geworden, aber es gibt noch luft nach oben....
es werden branchenüblich hohe anspruche an die körperlich und geistigen fähigkeit gestell...dh man sollte schon ein bisschen stressresistent sein...
das nötigste...rückmeldungen nicht erwünscht...
eigentlich keine probleme mehr...
teils monotone aufgaben, teils recht anspruchsvolle...
Benefits, tolle Kantine
So verdient kununu Geld.