mmmh...die zweite...
Gut am Arbeitgeber finde ich
tarifbindung und das man sich jetzt wirklich um verbesserung des betriebsklimas kümmern will...
einige quertreiber sind ja nun in rente...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider ist der betriebsrat nicht immer unabhängig bzw wird vor die wahl von friß oder stirb gestellt...
Verbesserungsvorschläge
man sollte mal die gültigen betriebsvereinbarungen studieren und mit den mitarbeitern selber kommunizieren, bevor man sich gedanken über möglichkeiten für arbeitsrechtliche konsequenzen macht wenn einfache meinungsverschiedenheiten bestehen...
die entsprechende abteilung ist schließlich groß genug...
Arbeitsatmosphäre
hat sich in den jahren etwas verbessert...
Kommunikation
das nötigste...rückmeldungen nicht erwünscht...
Kollegenzusammenhalt
in der regel gut...
Work-Life-Balance
3schicht und wochenendarbeit...
Vorgesetztenverhalten
ist viel besser geworden, aber es gibt noch luft nach oben....
Interessante Aufgaben
teils monotone aufgaben, teils recht anspruchsvolle...
Gleichberechtigung
eigentlich keine probleme mehr...
Umgang mit älteren Kollegen
da nun auch bei uns der fachkräftemangel voll zuschlägt, mußte man auch hier völlig umdenken...es werden auch gerne ältere eingestellt...
Arbeitsbedingungen
es werden branchenüblich hohe anspruche an die körperlich und geistigen fähigkeit gestell...dh man sollte schon ein bisschen stressresistent sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nach aussen und innen sehr hoch gehalten, ist aber auch noch ausbaufähig...
Gehalt/Benefits
tariflohn + einige benefits
Image
ist etwas überbewertet...
Karriere/Weiterbildung
es wurden schon viele sehr kompetente gute mitarbeiter gehen gelassen, die für sich keine aufstiegs- oder wechselchancen mehr gesehen hatten oder wo es oft an kleinigkeiten oder selbstverständlichkeiten gefehlt hatte...
ersatz ist schwer zu finden, muß dann erst wieder jahrelang eingearbeitet werden oder wird erst garnicht gesucht...
es werden zwar viele kurse angeboten, die man aber bei 3schichtarbeit einfach zeitlich nicht annehmen kann...
praktikanten können bei uns viel lernen wenn zeit für sie ist...
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein ausführliches und offenes Feedback.
Wir freuen uns, dass Du positive Entwicklungen wie die Verbesserungen im Betriebsklima, das Vorgesetztenverhalten sowie die Gleichberechtigung und den Kollegenzusammenhalt wahrnimmst. Auch die Wertschätzung unserer Tarifbindung und Benefits wissen wir zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte gerne auf. Besonders Themen wie Kommunikation, der Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, die Einbindung des Betriebsrats sowie der Zugang zu Weiterbildungsangeboten in Schichtarbeit sind wichtige Hinweise, an denen wir stetig weiterarbeiten.
Auch Deine Anmerkungen zu Karrierewegen und dem Erhalt von Erfahrung im Unternehmen verstehen wir gut. Wir arbeiten daran, Entwicklungsmöglichkeiten transparenter zu machen und Qualifizierungen besser mit den Arbeitszeitmodellen zu vereinbaren.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, diese Punkte so differenziert darzustellen.
Falls Du Lust hast, Deine Erfahrungen und Ideen noch genauer zu teilen, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Dein Input hilft uns dabei, die positiven Entwicklungen, die Du bereits siehst, weiter voranzutreiben.
Beste Grüße
Julia Eder