188 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zott SE & Co. KG Bewertungen
Zott
SE
&
Co.
KG
188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zott SE & Co. KG in Mertingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig, Geld kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
ändert am besten mal das gesamte Konzept proaktiv
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
komplett schlecht!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weg von Werten, Hin zum Image
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Zott SE & Co. KG in Mertingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte die es mal hatte und die zum Glück in vielen unteren Ebenen noch gelebt werden. Davon profitiert das Unternehmen noch enorm.
Das Bestreben sich weiterentwickeln zu wollen und der Versuch den Mitarbeitern mehr in den Mittelpunkt zu rücken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Image zu verkaufen, das oft nicht ehrlich gelebt wird.
Wertschätzung der Mitarbeiter im Alltag, nicht nur zu besonderen Anlässen.
Zu wenig gemeinsam. Wird nach vorn suggeriert, ist aber oft ein Machtkampf einzelner Individuallisten.
Entscheidungen werden oft auf finanzieller Basis und nicht nach sinnvoller oder fachlicher Grundlage getroffen. Mit Sicherheit verständlich, fördert aber oft nicht zwingend eine angenehme Arbeitsatmosphäre im daraus resultierendem Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Wertschätzen was Mitarbeiter leisten. Viele Abteilungen haben ein unterschiedliches Profil mit unterschiedlichen Bedürfnissen. Diese gilt es zu erkennen und bis zu einem gewissen Maß zu befriedigen. Individuelle Fähigkeiten sollten erkannt, entsprechend gefördert und wiederum anerkannt werden.
Aufgaben sollten an den richtigen Stellen auf mehrere Schultern sinnvoll verteilt werden um den eigenen und externen Vorgaben, Anforderungen und der eigens angestrebten Entwicklung gerecht zu werden.
Und fachliche, branchenspezifische Fachkompetenz sollte nicht in der zweiten oder dritten Führungsebene aufhören. Sie gehört bis in die oberste Ebene, dort wo richtungsweisende Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams hervorragend, unter Führungskräften und Fachabteilungen zum Teil reine Politik und Willkür. Der Meinungsstärkere oder derjenige am längeren Hebel gewinnt. Gesellschaftlich gängige Praxis, oft aber wenig zielführend. So auch hier.
Image
Nach außen wird positives Image vermittelt, innerhalb gibt es oft negative Meinungen. Die Interessen der einzelnen Abteilungen und Bereiche sollten individueller betrachtet werden.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft waren zwischen 9-10 Stunden gern gesehen. Mehrarbeit wurde kaum wertgeschätzt sondern war oft selbstverständlich. Ist ja „branchenüblich“ war oft das Argument.
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden und hat sich in den letzten Jahren positiv verändert.
Gehalt/Benefits
Im Grunde genommen gut, die hierarchische Struktur könnte bei den Lohnabstufung genauer beachtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegeben und in kontinuierlicher Weiterentwicklung. Könnte aber oft noch weiter gedacht und sinnvoller umgesetzt werden und Mitarbeiter einbezogen werden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Innerhalb des eigenen Teams hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut und fair.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros speziell im Produktionsbereich ermöglichten oft kein konzentriertes Arbeiten. Ausstattung im Vergleich zu anderen Büros im Unternehmen lag hinterher. Ansonsten wird vieles nach Möglichkeit auf dem aktuellen Standard gehalten.
Kommunikation
Schleppend… wichtige und ergebnisrelevante Informationen für den Produktionsalltag mussten oft selbst erfragt werden, Kultur der „ Informations-Holschuld“ war Gang und Gebe. Wurde zum Ende hin jedoch etwas besser.
Gleichberechtigung
Für Wiedereinsteigerinnen mussten oft kreative Lösungen gefunden werden. Manchmal war nicht sicher ob und wann ein Wiedereinstieg möglich ist. Hier fehlt es oft allgemein und branchenübergreifend an sinnvollen Konzepten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die positiven Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst. Besonders wertvoll ist auch Dein Feedback für den starken Zusammenhalt im Team und das faire Führungsverhalten der direkten Vorgesetzten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zur internen Kommunikation nehmen wir mit großer Sorgfalt auf. Besonders Dein Feedback zur Arbeitszeit als Führungskraft und zur „Informations-Holschuld“ gibt uns wichtige Impulse.
Es ist schade zu hören, dass Du den Eindruck hattest, dass unser Image und unsere Werte nicht immer übereinstimmen. Uns ist bewusst, dass unser gemeinsames Werteverständnis nur dann funktioniert, wenn es von allen gelebt wird. Leider können wir nicht immer beeinflussen, wenn einzelne Personen diese Werte anders interpretieren oder umsetzen. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Kultur zu stärken und ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Werte bestmöglich gelebt werden.
Deine Hinweise zu Wertschätzung, Kommunikation und Entscheidungsprozessen nehmen wir gerne auf. Themen wie transparente Kommunikation, faire Arbeitsbedingungen und die Förderung individueller Stärken sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier zu verbessern. Besonders Deine Anregungen zur besseren Aufgabenverteilung und zur Stärkung fachlicher Kompetenz auf allen Ebenen sind wertvoll und fließen in unsere internen Diskussionen ein.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Lust auf einen direkten Austausch hast. Deine Erfahrungen und Ideen sind uns wichtig, denn nur durch offenen Dialog können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Beste Grüße
Alles drin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zott SE & Co. KG in Mertingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Parkhaus, Sportzentrum,
Verwaltung, Teamarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsentwicklung starr. Fast nur tariflichen Veränderungen. Außergewöhnliche Leistungen werden ignoriert. Das könnte flexibler werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsplätze im neuen Verwaltungsgebäude
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten lässt es sich gut organisieren
Karriere/Weiterbildung
Auch etwas starr
Kommunikation
Regelmäßige Informationen im Intranet
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die moderne Arbeitsumgebung in unserem neuen Verwaltungsgebäude sowie Angebote wie Kantine, Parkhaus und unser Aktiv Zentrum schätzt. Auch Deine Anerkennung für die flexible Arbeitsgestaltung und die regelmäßige Kommunikation über unser Intranet nehmen wir mit Freude auf.😊
Danke für Deine Impulse zu Vergütung und Weiterbildung. Wir verstehen Deinen Wunsch nach mehr Flexibilität bei der Honorierung besonderer Leistungen sowie nach gezielter persönlicher Weiterentwicklung und würden uns freuen, wenn Du Deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Qualifizierungsangebote mit uns teilst. Komm dafür gerne auf uns zu – wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Liebe Grüße, Julia
Ich kann bis jetzt rein gar nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen. Er gibt jeder Alterklasse eine Chance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zott SE & Co. KG in Mertingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt komme ich mit fast jedem Kollegen klar und habe Spaß an meiner Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Spaß an Deiner Arbeit hast und mit Deinen Kolleg/innen gut zurechtkommst.
Wir hoffen, dass Du Dich auch weiterhin so wohl bei uns fühlst!😊
Beste Grüße, Julia
Mehr als ein Job: ein Ort, an dem man gern arbeitet und als Mensch wertgeschätzt wird
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zott SE & Co. KG in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angebote für Mitarbeitende, das leckere Mittagessen, Mitarbeiterevents, das Aktivzentrum, die modernen Bürogebäude, kostenlose Getränke und ein insgesamt tolles Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsplatz an dem man sich rundum wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit und Gleitzeittage sind super.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze unser Team sehr. Der offene, ehrliche und respektvolle Umgang miteinander schafft ein vertrauensvolles Miteinander, das nicht selbstverständlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und offen für Anliegen, was ein vertrauensvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen verläuft größtenteils reibungslos. Um noch effizienter zu werden, könnten wir an einigen Stellen die Abstimmung über Schnittstellen hinweg strukturierter und klarer gestalten.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und ermöglichen mir spannende Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Deine wertschätzenden Worte! 😊
Es freut uns sehr, dass Du das Arbeitsumfeld, die Angebote für Mitarbeitende und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Dein Hinweis zur noch besseren Abstimmung über Schnittstellen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, hier noch effizienter zu werden.
Es ist schön zu hören, dass Du Dich in Deinem Team gut aufgehoben fühlst und auch die Flexibilität durch Home-Office und Gleitzeit zu schätzen weißt. Wir wünschen Dir weiterhin viele spannende Einblicke und Freude an Deinen vielseitigen Aufgaben!
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist! 🙌
familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zott SE & Co. KG in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht eine super Atmosphäre; jeder unterstützt sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung sehr gut, in der Zusammenarbeit mit anderen ausbaufähig
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich stark verbessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre in Deinem Team so gut bewertest. Die von Dir erwähnte gegenseitige Unterstützung ist genau das, was unser Miteinander prägt. 🤝
Deine ehrliche Rückmeldung zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit nehmen wir gerne auf. Hier sehen wir ebenfalls noch Potenzial und arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu verbessern.
Wenn Du konkrete Vorschläge hast, wie wir die Zusammenarbeit zwischen den Teams noch besser gestalten können, freuen wir uns sehr über Deinen Input in einem persönlichen Gespräch!😊
Liebe Grüße, Julia
Top Arbeitgeber mit starken Benefits und einem Arbeitsklima, das begeistert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zott SE & Co. Produktions KG in Mertingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung zählt: Verdiente Mitarbeitende sollen Anerkennung erhalten und bei neuen Stellenbesetzungen mit bedacht werden.
Dies ist in manchen Bereichen leider nicht der Fall!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit
Work-Life-Balance
Es gibt mittlerweile gute Teilzeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Ob Stipendien, Sprachkurse oder vielfältige Schulungen – bei uns steht deine persönliche Entwicklung im Mittelpunk
Gehalt/Benefits
Top
Kollegenzusammenhalt
Mein Team arbeitet sehr gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig geschaut ob es Dinge im Arbeitsumfeld/Prozess gibt welche verbessert werden können
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung.🙌
Es freut uns besonders zu hören, dass Du gerne zur Arbeit kommst und die Atmosphäre im Team so gut ist. Deine Beschreibung der vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - von Stipendien über Sprachkurse bis hin zu verschiedenen Schulungsangeboten - zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Deinen wichtigen Hinweis zur stärkeren Berücksichtigung erfahrener Teammitglieder bei der Stellenbesetzung nehmen wir gerne mit. Hier werden wir genauer hinschauen und prüfen, wie wir die internen Entwicklungsmöglichkeiten noch besser gestalten können.
Wir schätzen Dein offenes Feedback sehr, es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Modernes Unternehmen mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zott SE & Co. KG in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nicht-selbstverständliche Zusatzleistungen für Mitarbeiter: Aktivzentrum (Sportkurse, Fitnessgeräte), tolle Kantine mit gesunden & abwechslungsreichen Gerichten (bezuschusst von Zott), wöchentliche kostenlose Ausgabe von Produkten, Heilpraktiker-Gutscheine, Job-Rad-Leasing
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit Gleittage zu nehmen, Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, umfassende Training- und Lernangebote, Umschulungen, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens wird gelebt, Nachhaltigkeit gewinnt in allen Bereichen mehr und mehr an Bedeutung
Vorgesetztenverhalten
Jährliche Feedbackgespräche mit der Möglichkeit persönliche Entwicklungspotenziale auszuarbeiten
Fairer, offener und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
Schnittstellenübergreifende Kommunikation in der Projektarbeit nicht immer einfach und verbesserungswürdig, allerdings haben wir das als Herausforderung identifiziert und arbeiten bereits an einer Verbesserung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen/Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Du die vielen Zusatzleistungen wie unser Aktivzentrum, das bezuschusste Essen und die wöchentliche Produktausgabe so schätzt. Diese Benefits sind uns wichtig, denn wir möchten, dass es allen bei uns rundum gut geht.🙏
Toll zu sehen, dass Du auch die Weiterbildungsmöglichkeiten und das faire Führungsverhalten auf Augenhöhe so positiv wahrnimmst. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung sind wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist. Dein Feedback hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Wenn Du weitere Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu.😊
Beste Grüße, Julia
Nur positive Erfahrungen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zott SE & Co. KG in Mertingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr zuvorkommend. Es gibt Zeiten zu denen kein Urlaub genommen werden soll, aber sonst keine Probleme.
Homeoffice auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Innerhalb der unterschiedlichen Abteilungen manchmal nicht so einfach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Vielen Dank für Dein positives und ehrliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders den Kollegenzusammenhalt sowie die Flexibilität im Arbeitsalltag schätzt.
Dein Hinweis zur bereichsübergreifenden Kommunikation ist wichtig für uns, und wir nutzen ihn als Ansporn, die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg bei Deinem Praktikum bei uns! 💪
Pflichtpraktikum: Eine durchweg positive Erfahrung - nur zu empfehlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zott SE & Co. KG in Mertingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten(Gleitzeit), Homeoffice Möglichkeit, Attraktive Vergütung, Ausschließlich nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia EderPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Danke, dass Du Teil unseres Teams bist! 😊
Liebe Grüße, Julia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.