Wertvoll. Stabil. Zukunftsfähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, schnelle Umsetzungen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, locker
Umgang mit älteren Kollegen
genau wie mit den jüngeren: fair und angenehm
Kommunikation
kurze Wege, direkte Ansprechpartner
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut mich sehr zu hören, dass du die flachen Hierarchien schätzt, die uns die von dir ebenfalls positiv wahrgenommenen kurzen Kommunikationswege und schnellen Umsetzungen ermöglichen.
Seit etwas mehr als zwei Jahren setzen wir bei ZOTZ|KLIMAS auf Bereichsleitungen, denen Teamleitungen zugeordnet sind. Der Bereich Personal besteht zum Beispiel aus vier Teams. Dazu gehören die Teams Recruiting, Personalentwicklung, Administration & Payroll sowie Fuhrparkmanagement. Wir kommunizieren selbstverständlich auch ad-hoc, wenn der Bedarf da ist. Jedoch findet die strukturierte Kommunikation über das Bereichsmeeting und die einzelnen Teammeetings, sowie in der Schnittstelle in interdisziplinären Teammeetings statt. Letztere werden auch Bereichsübergreifend mit anderen Teams geführt.
Insgesamt sind wir damit sehr flexibel, immer gut informiert und schnell in unseren Entscheidungen. Wir freuen uns, dass sich unsere Organisationsstruktur offensichtlich auch positiv auf unsere Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Solltest du noch weitere Anregungen und Wünsche haben, stehen meine Teams und ich jederzeit gerne zur Verfügung. Vielen Dank, dass du Teil von ZOTZ|KLIMAS bist und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst.
Beste Grüße
Frederik Jörges
Bereichsleitung Personal
ZOTZ|KLIMAS
