Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZOTZ|KLIMAS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist Luft nach oben. Kenne ich aber in keinem anderen Unternehmen anders. Dank Teams gibt es aber zumindest eine Plattform, die Kommunikation zu verbessern. Ist aber noch in der Einführung. Mal schauen, was draus wird.
Man kann ziemlich flexibel arbeiten. Täglicher Beginn und tägliches Ende kann man ziemlich gut wechseln. Auch mal Homeoffice ist drin.
Jeder ist sich selbst am Nächsten
Es wird locker auf allen Ebenen miteinander umgegangen. Die Atmosphäre wird dadurch positiv beeinflusst. Außerdem hört man oft auch ein Lachen unter Kollegen.