Um es mit einem Zitat zu sagen: "Flieht ihr Narren!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das einzig gute dort sind einige Kollegen, diese sind aber nicht der Verdienst des Arbeitgebers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Vergütung, moralische Einstellung der Führungspositionen, Standort, Aufgaben, Wertschätzung, Planung
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen braucht einen Betriebsrat. Viele Führungspositionen sollten "aufgeräumt" und mit kompetenten Individuen ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und Inkompetent. Arbeitsmaterialen und Geräte fallen auseinander, während das Reparieren und/oder Ersetzen entweder an die nicht zuständigen Mitarbeiter ausgelagert wird. Ebenso wird der Zeitverlust, der dadurch entsteht, auf die Schultern der Arbeiter gelegt.
Kommunikation
Gaslighting, Manipulation, Lügen. Spricht man dieses Fehlverhalten seiner Vorgesetzten an, ergibt sich daraus Einschüchterung.
Kollegenzusammenhalt
Weltuntergangsstimmung und Zusammenhalt wie in einem Katastrophenfilm. Wir sitzen alle im selben, untergehenden Boot und sind Verbunden durch das geteilte Leid. Sieht man über Mobbing, Gaslighting und Lästereien einiger Individuen ab, ist der Rest des Kollegiums eigentlich in Ordnung. Der Betrieb hat diese Sterne nicht verdient, das Kollegium in den "unteren Schichten" schon.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Umzüge und Systemänderungen werden nicht gut geplant, sondern müssen mit eisernem Willen von den Mitarbeitenden umgesetzt werden. Im "Notfall" wird mit zusätzlichen Tagen angehängt. (Jeden Tag 10 Stunden + Samstagsarbeit (= 55 Std./Woche) ist schon vorgekommen!)
Komisch gesetzte Schichten, Anrufe und Whatsapp-Nachrichten außerhalb der Arbeitszeiten gehören zur internen Normalität.
Dazu ergeben sich im Kontrast Minusstunden, sobald arbeitstechnisch eine Flaute herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Gaslighting, Lügen, Manipulation, Einschüchterung und Schikane gehören hier zur Tagesordnung. Geschrei, ungerechtfertigter Kontrollzwang und Inkompetenz ebenso. Man wird nicht respektiert, weder in der Kommunikation, noch werden persönliche Grenzen respektiert. "Ich möchte bitte nicht angefasst werden", wird mit beleidigtem Schnauben erwidert. Änderung des Verhaltens erfolgt nicht.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit. Die Aufgaben sind gleichermaßen unterfordernd durch den Schwierigkeitsgrad - bis hin zur absoluten Langeweile. Gleichsam auch überfordernd, durch die schiere Menge an Daten und die Dauer.
Gleichberechtigung
Gehalt und dessen Erhöhungen sind enorm ungleich. Zusätzlich klagen männliche Kollegen darüber, dass sie in manchen Abteilungen wie Laufburschen behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze waren/sind gesundheitliche Zumutungen bezüglich Lautstärke, Bildschirme (viele klagen über Migräne/ Kopfschmerzen), Arbeitsplätze (Rückenschmerzen etc.), teilweise zu lange Ausfälle von Abluft etc.
Einige Kollegen klagten in der Vergangenheit über Überlastungen der Handgelenke.
Standort Düsseldorf verfügt zwar über eine gute Zuganbindung, da der Düsseldorfer Hbf gegenüber ist, allerdings sorgt das auch dafür, dass man sich, besonders nach einer späten Schicht, extrem unwohl fühlen darf. In der Gegend bekommt man Nachts schonmal Angst.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Ausgebildete Arbeitskräfte bekommen auch nach Jahren im Betrieb kaum mehr (wenn überhaupt) als Mindestlohn. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden, auch, wenn diese durch Mindestlohn-Erhöhung notwendig waren!! Sonstige Anfragen diesbezüglich werden verlacht. Kein Weihnachtsgeld, keine sonstigen Zuwendungen. Überstunden werden grundsätzlich nicht bezahlt. Fahrgeld wird teilweise/ nicht ausreichend übernommen und versteuert. Die (hohen!!!) Parkkosten müssen von den Arbeitnehmern getragen werden.
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Lest dir anderen Bewertungen. Das sind keine Einzelfälle.