Guter Arbeitsgeber! Empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, nicht nachtragend, selbst Musiker, Offen für Vorschläge, zahlt gerne für Verbesserungen,.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Ich finde wenn man offen ist, für Kreative UInternehmensführung, dann brauch man dem Unternehmen nichts hinzuzufügen!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsverhältnis zwischen Chefetage und Angestellten stimmt zu jeder Zeit! Auch wenn man Fehler macht!
Kommunikation
Absprachen werden zu 99% eingehalten! Urlaube werden wenn alles abgeklärt ist immer und ohne Probleme genehmigt!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle wie eine große Familie.
Klar kann mal jemand einen schlechten Tag haben aber auch dann halten wir alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig!
Work-Life-Balance
Hat man Auftritte oder Termine, werden diese nicht nur von den Kollegen sondern auch von der Chefetage ohne Kommentare genehmigt und ermöglicht!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so einen MEGA Chef! Wenn man einen Fehler macht, klar gibt es dann eine Ansage, aber er ist nie nachtragend!
Man lernt viel und man kann den Chef immer etwas fragen wenn es Probleme gibt oder fachliche Fragen hat!
Interessante Aufgaben
Ich kann in jeder Abteilung mit helfen und habe damit immer einen abwechslungreichen Alltag!
Gleichberechtigung
Frauen werden hier genauso wie Männer behaltet!
Und ja auch behinderte Menschen arbeiten bei uns. Gleichberechtigung wird Großgeschrieben!
Keiner wird benachteiligt!
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere EX-Kollegen, werden von uns im Laden genauso beraten wie alle anderen Kunden!
Zudem bekommen sie einen kleinen Rabatt auf das Ganze Sortiment!
Arbeitsbedingungen
Hier wird für jedes Wohl gesorgt!
Ja, man muss sagen es ist jetzt nicht so wie man es von LIDL oder ALDI kennt, dass alle eine einheitliche Kleidunganziehen, ABER das ist doch das GEILE!
Jeder darf sich so kleiden und sich so entfalten wie er möchte ! Arbeitsbedingungen finde ich in top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei unserem Versand wird geachtet, dass alle Abfälle die entstehen ordentlich getrennt und entsorgt werden.!
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, Mindestlohn, ABER dass auch nur das 1. Jahr. Danach kann man mit der Personalabteilung sprechen und verhandeln!
Mit dem 1.Jahr Mindestlohn kann ich aber nachvollziehen! Denn wenn ich Geschäftsführer wäre, möchte ich auch schauen ob sich das Geld für die Arbeit des Angestellten lohnt!
Image
IMAGE?!
Geiler Musikladen mit lockeren aber kompeteten Mitarbeitern und großer Auswahl?!
Kann ich zu 1000000% unterschreiben!
Karriere/Weiterbildung
Jeden Tag im Zoundhouse lernt man mehr!
Nur muss man dafür offen sein und Lust haben sich selbst weiterzubilden!