Nicht in Worte zu fassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Kaltgetränke und Kaffee.
Kostenloser Parkplatz.
Bei Bedarf kann man sein Mittagessen auch in der Mikrowelle erwärmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nicht Kritikfähig.
Fehlender Betriebsrat.
Keine Sozialleistungen.
Arbeiten für den Mindestlohn.
Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Desinteresse an Mitarbeitern.
Über hohe Fluktuation wird nicht nachgedacht.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen.
Besser auf die Mitarbeiter achten (bei Verletzungen oder Krankheit).
Die Mitarbeiter mehr motivieren.
Angestellte mehr mitentscheiden lassen (Überstunden abbauen, Urlaubsplanung).
Neue Mitarbeiter besser und evtl. Auch länger einarbeiten.
Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter, die jeden Tag dafür sorgen, das die Firma am Leben bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Ständiger Druck von Vorgesetzten. Ständige „Angst“ etwas falsches zu sagen.
Kommunikation
Kommunikation ist bei ZS ein Fremdwort. Niemand weiß von den Taten anderer Bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Viele Kollegen sind wirklich freundlich und man kann mit ihnen auch Spaß bei der Arbeit haben.
In Zusammenhang mit Vorgesetzten fehlt es eindeutig an Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Eine richtige Work-Life-Balance gibt es nicht. Überstunden sind an der Tagesordnung (meist zur Entlastung anderer). Teilweise müssen die Mitarbeiter auch am Wochenende ran.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Katastrophal. Die meisten Vorgesetzten denken nur an sich selbst. Alle Aufgaben von ihnen werden nur an andere abgegeben. Geholfen wird eher selten. Sollte man einmal Private Probleme haben, kann man eigentlich mit niemanden im Vertrauen sprechen ohne das es sofort jeder weiß.
Interessante Aufgaben
Interessant würde ich eher nicht sagen. Es ist eher eintönig. Auch werden die Mitarbeiter nicht für ihre eigentlichen Aufgabenbereich eingesetzt, sondern müssen wirklich alles können und auch ausüben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist genauso wie die Kommunikation ein Fremdwort. Angefangen dabei, das manche Überstunden machen müssen zur Entlastung anderer. Die Urlaubsplanung ist auch so eine Sache, manche bekommen ihren Urlaub immer, wie sie diesen möchten/benötigen, anderen wird dieser immer gestrichen.
Überstunden können nur bei bestimmten Leuten abgebaut werden, wie sie dies möchten. Anderen wird hierfür die Entscheidung genommen.
Arbeitsbedingungen
Das einzige an Arbeitskleidung was man bekommt sind Sicherheitsschuhe. Also NIEMALS neuere Klamotten anziehen, das macht man sich alles kaputt. Zudem ist es in den Lagerhallen ar…kalt und es interessiert keinen, ob man dadurch evtl. Krank wird.
Zudem werden auch die wirklich schweren Arbeiten an Frauen abgedrückt. Es kommt keinen männlichen Mitarbeiter in den Sinn hier einmal zu helfen, auch wenn gesehen wird das man sich wirklich plagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Also wem es gefällt, für den Mindestlohn alle möglichen Arbeiten auszuführen außer die, wofür man eingestellt ist, der kann hier gerne seine Karriere starten. Für alle anderen: Finger weg!
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt sogar in der Ausbildung schon den Druck von den Führungskräften. Beigebracht wird einem nur das wesentliche, was man für die täglichen Tätigkeiten im Betrieb benötigt. Dinge die man für die Berufsschule benötigt werden nicht besprochen.
Weiterbildung ist auch ein absolutes Fremdwort. Während meiner Zeit bei ZS ist kein einiges mal ein Wort davon gefallen.