6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der pure Wahnsinn..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lagerhalle extrem kalt, Bürogebäude in einer ehemaligen Brennerei - spricht für sich.
Image
Unterhalte dich mit Leuten aus der Umgebung über ZS und diese Frage wird sich erübrigen.
Work-Life-Balance
Kann ich nur von meiner Abteilung (Kundenservice) aus sprechen - hier waren Überstunden an der Tagesordnung. Auch Samstags, Sonntags und an den Weihnachtsfeiertagen saß ich schon im Büro, um Mails von Kunden zu beantworten.
Bei den Überstunden hat meistens der direkte Vorgesetzte entschieden, wann man diese abfeiern "darf"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Karriere gibt es bei ZS nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gab es nie - hinter deinem Rücken, hat niemand zu dir gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hab ich tatsächlich nichts negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht kritikfähig - Hier wurde gleich mit einer Kündigung reagiert, als ich meinem Ärger Luft gemacht habe.
Kommunikation
Kommunikation ist bei ZS ein Fremdwort - Informationen über Erfolge, Gewinne usw. hat man so gut wie nie erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Gehalt kann hier keine Rede sein - Mindestlohnniveau.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist super, da wir alle gleichermaßen beschi**en behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Weiß nicht, ob man es als interessant bezeichnen kann, wenn man als Bürokauffrau gefühlt den ganzen Winter im Lager steht und Päckchen verpackt!
Im Endeffekt werden dir jegliche Aufgaben zugeteilt, auch wenn diese nichts mit deiner Stellenbeschreibung zu tun haben!
Arbeitsbedingungen
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Nicht in Worte zu fassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Kaltgetränke und Kaffee.
Kostenloser Parkplatz.
Bei Bedarf kann man sein Mittagessen auch in der Mikrowelle erwärmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nicht Kritikfähig.
Fehlender Betriebsrat.
Keine Sozialleistungen.
Arbeiten für den Mindestlohn.
Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Desinteresse an Mitarbeitern.
Über hohe Fluktuation wird nicht nachgedacht.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen.
Besser auf die Mitarbeiter achten (bei Verletzungen oder Krankheit).
Die Mitarbeiter mehr motivieren.
Angestellte mehr mitentscheiden lassen (Überstunden abbauen, Urlaubsplanung).
Neue Mitarbeiter besser und evtl. Auch länger einarbeiten.
Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter, die jeden Tag dafür sorgen, das die Firma am Leben bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Ständiger Druck von Vorgesetzten. Ständige „Angst“ etwas falsches zu sagen.
Work-Life-Balance
Eine richtige Work-Life-Balance gibt es nicht. Überstunden sind an der Tagesordnung (meist zur Entlastung anderer). Teilweise müssen die Mitarbeiter auch am Wochenende ran.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt sogar in der Ausbildung schon den Druck von den Führungskräften. Beigebracht wird einem nur das wesentliche, was man für die täglichen Tätigkeiten im Betrieb benötigt. Dinge die man für die Berufsschule benötigt werden nicht besprochen.
Weiterbildung ist auch ein absolutes Fremdwort. Während meiner Zeit bei ZS ist kein einiges mal ein Wort davon gefallen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Viele Kollegen sind wirklich freundlich und man kann mit ihnen auch Spaß bei der Arbeit haben.
In Zusammenhang mit Vorgesetzten fehlt es eindeutig an Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Katastrophal. Die meisten Vorgesetzten denken nur an sich selbst. Alle Aufgaben von ihnen werden nur an andere abgegeben. Geholfen wird eher selten. Sollte man einmal Private Probleme haben, kann man eigentlich mit niemanden im Vertrauen sprechen ohne das es sofort jeder weiß.
Arbeitsbedingungen
Das einzige an Arbeitskleidung was man bekommt sind Sicherheitsschuhe. Also NIEMALS neuere Klamotten anziehen, das macht man sich alles kaputt. Zudem ist es in den Lagerhallen ar…kalt und es interessiert keinen, ob man dadurch evtl. Krank wird.
Zudem werden auch die wirklich schweren Arbeiten an Frauen abgedrückt. Es kommt keinen männlichen Mitarbeiter in den Sinn hier einmal zu helfen, auch wenn gesehen wird das man sich wirklich plagt.
Kommunikation
Kommunikation ist bei ZS ein Fremdwort. Niemand weiß von den Taten anderer Bescheid.
Gehalt/Sozialleistungen
Also wem es gefällt, für den Mindestlohn alle möglichen Arbeiten auszuführen außer die, wofür man eingestellt ist, der kann hier gerne seine Karriere starten. Für alle anderen: Finger weg!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist genauso wie die Kommunikation ein Fremdwort. Angefangen dabei, das manche Überstunden machen müssen zur Entlastung anderer. Die Urlaubsplanung ist auch so eine Sache, manche bekommen ihren Urlaub immer, wie sie diesen möchten/benötigen, anderen wird dieser immer gestrichen.
Überstunden können nur bei bestimmten Leuten abgebaut werden, wie sie dies möchten. Anderen wird hierfür die Entscheidung genommen.
Interessante Aufgaben
Interessant würde ich eher nicht sagen. Es ist eher eintönig. Auch werden die Mitarbeiter nicht für ihre eigentlichen Aufgabenbereich eingesetzt, sondern müssen wirklich alles können und auch ausüben.
Image
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Guter Arbeitgeber für Ja-Sager und Singles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, ohne sie gleich persönlich zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Kundenservice herrscht naturgemäß immer Hochdruck. Dieser kommt aber nicht nur von den Kunden, sondern auch von den Führungskräften. In der Vergangenheit teilw. schnelle Kündigungen aufgrund fehlender Kritikfähigkeit. Kritische Kununu-Bewertungen wurden gelöscht.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen an der Tages- und Wochenendordnung
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung war dann auch Schluss mit lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sagt es wäre für die Region in Ordnung, hat sich offensichtlich noch nicht genauer umgesehen. Für den Ort selbst natürlich bombig.....gibt auch Nichts anderes.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs schwierig, da man nie weiß, wer mit wem verwandt ist. Aber wenn man einmal die Beziehungsketten erkannt hat, ist der Zusammenhalt mit den anderen Kollegen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und in allen Bereichen eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur von mir aus berichten. Ich habe meine Ausbildung abgeschlossen und wurde danach günstig übernommen. Bei der ersten, ernsthaften Kritik, gab es die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude muss man mögen. Im Winter teilweise sehr kalt, besonders wenn man als Kundenservice-Mitarbeiter im Lager arbeiten "darf". Natürlich ohne Schutzkleidung zu erhalten.
Kommunikation
Was erwartet wird erfährt man ganz schnell, wenn es nicht so rosig läuft. Kommunikation wird hier mittels Druck und Drohungen gelebt.
Gleichberechtigung
Hier habe ich keine Benachteiligungen erfahren.
Interessante Aufgaben
Wen das Thema interessiert, findet hier seine Erfüllung.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aufstrebendes Unternehmen mit vielen interessanten Herausforderungen und beruflichen Aufstiegschancen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
liberale Unternehmensstruktur (z.B. flexible Arbeitszeit), Möglichkeit, sich "hochzuarbeiten" und innovative bis revolutionäre Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Pausenräume sind zu klein, gelegentlich findet man keinen guten Parkplatz mehr,
Verbesserungsvorschläge
Gewährleistung eines warmen Mittagessens,
das Getränke- Sortiment sollte noch um Club Mate ergänzt werden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen. Ich bin dort gerne in die Arbeit gegangen.
Image
Die seit zehn Jahren stetig steigende Azubi- und Mitarbeiterzahl spricht für sich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in den Abteilungen ohne direkten Kundenkontakt (also dort, wo es möglich ist) und viel Projekt- Arbeit erlaubten es, auch noch ein Leben neben der Arbeit zu führen. Arbeitsspitzen gab es im üblichen Maße.
Karriere/Weiterbildung
Hängt halt von einem selbst ab. Wenn man gute Vorschläge macht, werden diese auch angehört und umgesetzt... Das Unternehmen hilft einem auf jeden Fall auch bei der persönlichen Weiterbildung, z. B. durch externe Workshops. (Habe dort z.B. eine weitere Fremdsprache und div. Programmiersprachen gelernt.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an Region und Branche im oberen Durchschnitt, bei mehr Verantwortung, Leistung etc. kann man aber auch deutlich überdurchschnittlich verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Konnte mich immer auf die Mitarbeiter meiner Abteilung verlassen und auch die Kollegen aus anderen Abteilungen (z.B. IT, Logistik, Kundenservice) waren bei Fragen da. Wir haben sogar einen Film über das Unternehmen gedreht, bei dem die Eigenschaften der einzelnen Kollegen überspitzt parodiert wurden. Reaktion bei der Vorführung: schallendes Gelächter statt beleidigter Leberwürste. Dergleichen ist nicht überall denkbar...
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus erfahrenen Haudegen und jungen Kräften.
Das Thema Alter spielt aber im täglichen Umgang keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch über bevorstehende Aufgaben sowie stets klare Anweisungen erleichterten die Einarbeitung enorm. Auch bei privaten bzw. außerberuflichen Problemen erfuhr ich Verständnis und Unterstützung (z. B. Haussuche, Leihauto, berufliche Weiterbildung).
Arbeitsbedingungen
Gute Lage für Naturfreunde, da mitten in der Natur (Tipp für Sportliche: eine Runde Joggen im nahe gelegenen Wald in der Mittagspause). Bäcker kommt auch jeden Tag. Büros sind in einer alten Brennerei- Halle, ist gewöhnungsbedürftig, hat aber aus meiner Sicht viel Charme.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit Angestellten und Chef-Ebene.
Bei Fragen gab es stets eine Rückmeldung bzw. kamen meine Kollegen bei Problemen auf mich zu und ich konnte somit rechtzeitig intervenieren.
Gleichberechtigung
Balance zwischen männlichem und weiblichem Führungspersonal
Interessante Aufgaben
Mein eigenes Konsumverhalten hat sich durch den tiefen Einblick ins E-Commerce nachhaltig verändert. Mehrere Auslandsreisen im Jahr erweiterten den beruflichen und persönlichen Horizont. Beim Tagesgeschäft gab es auch mal Listenarbeit, aber wo gibt es die nicht? Die Aufgaben der IT- Abteilung zählen wohl zum Fortschrittlichsten, was in der Branche so gemacht wird. Sehr beeindruckend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunftorientiertes Unternehmen mit interessantem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang, gute Bezahlung, gute Arbeitszeiten, fast freie Bürozeiteinteilung, spannender Arbeitsplatz, Raum für Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wenig Urlaub (nur 26 Tage)
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung in der man gerade arbeitet und abhängig von der Auftragslage. Insgesamt gibt es aber keine Probleme wenn man früher gehen muss oder einfach Urlaubsreif ist. Es wird versucht individuelle Wünsche mit zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden immer wieder geschult und nötige Weiterbildungen, auch extern, durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Firma. Man bekommt immer Hilfe, wenn man diese braucht. Der Umgang ist fair und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden komplett ins sehr junge Team eingebunden - sehr positiv und motivierend.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeiten ist hier jederzeit möglich. Keine Lärmbelästigungen am Arbeitsplatz. IT ist immer Up-to-Date und wenn mal was fehlt ist es kein Problem dies zu bekommen.
Kommunikation
Direkte und sofortige Kommunikation ohne Umwege mit Vorgesetzten. Kurze Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Licht, viel Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZS 2radteile durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZS 2radteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZS 2radteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.